根據《2019年興安盟直屬教育系統事業單位引進研究生和緊缺人才工作方案》，制定本評估方案。

一、評估內容

通過資格審查的應聘人員，進行評估，各崗位具體評估項目如下：

(1)應聘足球教師崗位的人員，進行專業技能測試;

(2)應聘其他崗位的人員，進行教學能力測試。

二、專業技能測試

專業技能測試滿分100分，專業技能測試包括以下內容：

1.30米跑(20分)

采用站立式起跑，不得穿釘鞋，每人跑兩次，取一次成績。如起跑犯規，則取消該次測試資格。

2.20米運球過竿射門(20分)

(1)場地設置

a.在罰球區線中點處，畫一條20米長的垂線，距罰球區線之遠端為起點。

b.距罰球區線2米處起，沿20米垂線插置標竿8根，竿間距離為2米，第8根標竿距起點4米(見附圖1)。

c.標竿固定垂直插在地面上，插入地下深度不限，以受試者碰不倒竿為宜。竿高至少1.5米。

(2)測驗方法

a.測試者從起點開始運球，腳觸球則立即開表計時。運球逐個繞過標竿后射門，球越過球門線時則停表。

b.每人做兩次，取一次成績。

c.運球漏竿或未射中球門，則無成績。若射中球門橫木或立柱，可補做一次。

3.定位球傳準(20分)

(1)場地設置

a.以O為圈心，以2.5米和3.5米為半徑，分別劃里、外兩個圓。圓心處插上一根1.5米高標志桿，作為傳準的目標。

b.男以25米長為半徑，女以20米長為半徑，從圓心向任何方向劃一5米長狐為傳球限制線。(見附圖2)

(2)測試方法

a.受試者將球放在限制線上，用任一腳腳背內側向圓圈里傳球，球落在圈里或圈線上均為有效。

b.每人連續做5次，每次均計成績，5次成績之和為該項考生成績。

(3)評分標準

該項成績滿分為20分。每傳入半徑為2.5米圈者，得4分;每傳入半徑為3.5米圈者，得2分;未傳準者，不計成績。

4.顛球(20分)

可用腳、大腿、胸、肩和頭等各部位，隨意連續顛球。主考者數計顛球個數。如果球落地，則為一次顛球結束。每人做兩次，取一次成績。顛滿100個滿分。

5.800米跑(20分)

采用站立式起跑，采用不同分道跑的方法進行測試。起跑號令用發令槍。每組測試只允許1次起跑犯規而不被取消資格，之后每次起跑中再次犯規的1名或多名考生均將被取消該項目的測試資格。

三、教學能力測試

(一)測試形式與內容

1.報考足球教師崗位之外的考生均須進行教學能力測試。教學能力測試滿分100分。

2.教學能力測試采取講課說課的方式進行，講課說課內容為所報崗位學科內容。

3.考生備課、講課說課內容由組織方統一提供。

4.測試題目由評委組確定,備課時間共40分鐘，所需紙、筆均由組織方統一提供。講課說課共12分鐘，中間不設提醒，考生自行掌握時間。時間截止時，工作人員提醒時間到，考生必須立即停止。

5.報考英語崗位的考生使用英語講課說課，報考其他崗位的考生使用漢語講課說課。不按語言要求作答的，按零分處理。

(二)分組情況

按照崗位學科情況，測試分組進行。各崗位所屬組別如下：

第一組：興安職業技術學院林學教師、思政教師、生理學教師、民族學教師，烏蘭浩特第一中學生物教師;

第二組：興安職業技術學院體育教師、心理教師、聲樂教師、藝術教師;

第三組：興安職業技術學院英語教師;

候考室設在興安盟高級技工學校主樓五樓會議室，考生按照所報崗位所在組別到候考室就座。

(三)測試流程

1.候考?？忌跍y試當天早上8點前到侯考室報到，抽簽確定講課說課順序，按順序就座。抽簽時，按照組內學科順序和報名先后順序進行抽簽。

2.備課。8點27分，各組第1號考生進入備課室開始備課，備課時間40分鐘。以后按順序號依次進入備課室進行備課。特殊情況提前或順延。

3.講課說課。9點10分，各組第1號考生進入測試室開始講課說課。以后按順序號依次進入測試室進行講課說課。特殊情況提前或順延。各組設5名評委，去掉分和最低分，其他評委賦分的平均分即為考生的測試成績。第3號考生測試結束后，前3名考生聽取測試成績;以后，考生測試成績在下一名考生測試后宣布。所有考生測試成績將在興安盟教育局網站上公布。

4.測試開始后，評委、考生、工作人員全部封閉管理。

四、評估時間與地點

專業技能測試和教學能力測試的時間為2019年1月4日上午8:00，地點設在興安盟高級技工學校，考生要于1月4日上午8點前到興安盟高級技工學校主樓五樓會議室報到。

五、有關事項

1.參加測試的考生應攜帶本人身份證，在測試當天按照規定時間，到規定地點報到。遲到者視為放棄測試資格，不得參加測試。

2.考生到場后，抽簽決定測試順序。

3.考生不得攜帶任何通訊工具，一經發現考生有違規行為的，取消測試資格。

4.考生必須遵守測試紀律，不得威脅、侮辱、誹謗、誣陷測試評委，不得擾亂測試考場，不得拒絕、阻礙工作人員執行公務，否則取消測試資格。

5.測試評委和工作人員應本著對考生高度負責的態度，認真履行職責，嚴格遵守工作紀律和有關規定。測試期間，所有評委、工作人員一律不得攜帶通訊工具進入測試場所。要切實做好測試的工作，對造成泄密的，要按規定追究當事人和有關領導的責任。

6.凡測試評委或工作人員與考生有屬于國家規定情形需要回避的，必須實行回避。

7.參照《體育專業考試評分標準與辦法》和《內蒙古自治區高水平運動員專項測試評分標準與辦法》，制定《足球教師崗位專業技能測試查分表》(見附件)，足球教師崗位測試各項目的成績，根據《足球教師崗位專業技能測試查分表》得出，如表中無相應分值，采取就高不就低的原則，一律按值計。

8.評委打完分后，當場公布測試結果，考生現場簽字確認。考生成績保留小數點后兩位。

9.測試考場對通信信號進行屏蔽，并全程監控。

10.本方案由盟教育局負責解釋。

六、紀律監督

紀檢等有關部門將對測試工作進行全程監督，如發現測試工作中有不妥之處或不當行為，及時提出并予以糾正。此次測試工作接受全社會監督。

監督舉報電話：0482-8268655(盟教育局機關紀委)

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足球教師崗位專業技能測試查分表.xlsx

附圖一和附圖二.docx

2019年12月24日

原標題：2019年興安盟直屬教育系統事業單位引進研究生和緊缺人才評估方案

文章來源：http://www.xajy.cn/shtml/001/1/news/201912/7755.shtml

（責任編輯：李明）