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              2016江蘇江陰市事業(yè)單位招聘報(bào)考指南

              根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))的精神,經(jīng)研究,對(duì)于事業(yè)單位招聘中的有關(guān)問題作如下說明:

              一、學(xué)歷問題

              1、《簡介表》中“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2016年畢業(yè)生(憑《就業(yè)推薦表》原件;留學(xué)回國人員、赴臺(tái)陸生,憑2016年1月1日后取得的教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)。

              2、全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于辦理聘用手續(xù)前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書);非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生須于報(bào)名截止日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)。

              3、2016年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考,應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

              4、軍隊(duì)院校學(xué)歷證書符合下列任一條件,均可報(bào)考:

              (1)由國家(省)教育行政部門下達(dá)招生計(jì)劃,參加全國(省)統(tǒng)一招生考試,按規(guī)定被軍隊(duì)院校錄取并取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的;

              (2)在軍隊(duì)服役期間取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的;

              (3)取得軍隊(duì)院校學(xué)歷證書,經(jīng)國家教育行政主管部門學(xué)歷認(rèn)定并注冊的(須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的證明材料)。

              5、留學(xué)回國人員、赴臺(tái)陸生(在臺(tái)灣高等接受學(xué)歷教育并獲得學(xué)士及以上學(xué)位的大陸學(xué)生)等應(yīng)聘的,除須提供招聘公告和崗位要求的材料外,還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。

              二、專業(yè)填報(bào)問題

              2016年尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生所填專業(yè)應(yīng)與所在出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》上專業(yè)名稱一致,其余報(bào)考人員所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱一致。專業(yè)參考《2016年公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》和教育部普通高等專業(yè)目錄。

              三、年限問題

              1、報(bào)考資格與崗位位要求的相關(guān)材料(如戶籍證明、結(jié)婚證、隨軍批件、資格證書等)需于報(bào)名截止日前取得。

              2、工作年限截止時(shí)間為2016年8月31日。如:職位要求“2年以上工作經(jīng)歷”,即指截止前述日期滿2年。

              (1)畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加工作或到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的,視同具有工作經(jīng)歷,自報(bào)到之日算起。

              (2)到企事業(yè)單位或社會(huì)組織工作的人員工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。如無勞動(dòng)合同,按各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納起始時(shí)間算起或按公積金管理部門出具的公積金繳納起始時(shí)間算起。

              (3)自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員,其工作經(jīng)歷時(shí)間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。靈活就業(yè)人員其工作經(jīng)歷從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。

              (4)應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、勤工助學(xué)、自主創(chuàng)業(yè)等不視為工作經(jīng)歷。

              四、招聘對(duì)象問題

              招聘崗位中面向的“大學(xué)生村官”是指目前在崗,聘期滿三年且考核合格,由省、市選聘到江陰市村(社區(qū))任職的大學(xué)生村官。

              五、身份證問題

              居民身份證在本次招聘考試的報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)都要使用,應(yīng)聘人員必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,且要與報(bào)名時(shí)登記的身份證姓名、公民身份號(hào)碼一致。

              居民身份證遺失的應(yīng)聘人員參加考試,必須持有在有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或戶口所在地(考點(diǎn)所在地)派出所開具的帶有應(yīng)聘人員本人照片并在其上加蓋印章的身份證明,否則一律不得進(jìn)入考場參加考試。

              六、關(guān)于崗位類別等級(jí)的問題

              事業(yè)單位實(shí)行崗位設(shè)置管理制度。事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位三種類別。

              管理崗位指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位;專業(yè)技術(shù)崗位指承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作,具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平和能力要求的工作崗位;工勤技能崗位指承擔(dān)技能操作和維護(hù)、后勤、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位。

              管理崗位從高到低分為三級(jí)到十級(jí)職員崗位;專業(yè)技術(shù)崗位從高到低分為一級(jí)到十三級(jí);工勤技能崗位從高到低分為一級(jí)到五級(jí)技術(shù)工崗位。

              (責(zé)任編輯:李明)

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