為加強人才隊伍建設，優化人才結構，滿足事業單位用人需求，經研究，擬赴高校引進事業單位高層次和急需緊缺專業人才10名。為引才工作順利進行，現將有關事宜公告如下。

一、組織領導

此次引才工作在三都水族自治縣委人才工作領導小組的領導下，由三都水族自治縣人力資源和社會局統籌組織實施，并接受社會監督。

二、引進人才原則及程序

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。按照發布公告、報名、資格審查、測評、體檢、考察、公示、聘用備案等程序進行。

三、崗位設置及專業要求

此次引才提供崗位需求8個，計劃引進高層次和急需緊缺專業人才10名，具體引進崗位及專業要求詳見《三都水族自治縣2025年赴高校引進事業單位高層次和急需緊缺專業人才崗位信息表》（以下簡稱《崗位表》）。

報考人員畢業證書上載明的專業名稱及學歷須與《崗位表》上要求的專業、學歷一致（僅學位證書上載明的專業名稱與《崗位表》專業要求一致的視為專業不符）?！秿徫槐怼分兴O專業未注明“學科門類”“大類”“一級學科”“二級學科”“專業類”的均按單個專業對照審核。報考人員畢業證書上載明的專業名稱及學歷等信息須與教育部學信網或教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺地區學歷學位認證書》上載明的信息一致；有學位要求的崗位報考人員的學位證書所載明的信息須與學位網或教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺地區學歷學位認證書》上載明的信息一致，方視為符合崗位要求。

專業目錄見“黔南州人力資源和社會局網站（http://rsj.qiannan.gov.cn/）”“事業單位招聘遴選”欄目《事業單位招聘專業（參考）目錄》。

四、引進對象及條件

（一）引進對象

2025年及以前畢業并取得崗位要求的學歷、學位人員（不含委培生、定向生）。

（二）引進條件

1．政治素質好，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，自覺踐行社會主義核心價值觀，立場堅定，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻，致力三都發展，具有應聘崗位需要的相關專業知識和實際工作能力；

3．年齡在18周歲以上（2007年1月1日以前出生）、30周歲以下（1995年1月1日及以后出生），獲得崗位對應的中級專業技術職稱或取得碩士研究生學歷學位人員年齡可放寬到35周歲（1990年1月1日及以后出生），獲得崗位對應的副高級及以上專業技術職稱人員年齡可放寬到40周歲（1985年1月1日及以后出生）；

4．2025年應屆畢業生應如期畢業并取得報考崗位所需的學歷、學位證書；其中，國（境）外院校畢業生須取得學位并同時取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書；

5．具有適應崗位要求的身體條件和其他條件。

（三）以下人員不得作為引進對象

1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2．黔南布依族苗族自治州所屬機關事業單位在編人員（工勤人員除外）和州外機關事業單位試用期內或未滿服務期的在編人員；

3．截至2025年7月30日仍在讀的全日制非2025年應屆畢業生或服現役人員；

4．曾因犯罪受過刑事處罰的；

5．曾被開除公職或在機關事業單位被辭退（解聘）未滿5年的人員；

6．各級公務員招錄或事業單位引進考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的；

7．受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的；

8．涉嫌違紀違法被立案審查調查尚未結束（結案）的；

9．被依法列為失信聯合懲戒對象的；

10．不符合引進對象、報考條件或崗位所需資格條件的；

11．聘用后即構成回避關系的；

12．法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

五、報名

由三都水族自治縣人力資源和社會局組織，引才單位具體負責。采取現場接收報名申請，當場核驗報名所需資料原件并收取復印件的方式進行。

（一）報名時間及地點

1．報名時間：2025年3月21日（星期五）10：00－16：00；

2．報名地點：西安交通大學創新港校區（中國西部科技創新港）西遷大道。

（二）報名所需材料

采取現場報名的方式進行。意向人員可選擇一個崗位進行報名，同時報考兩個及以上崗位的，其所有崗位報名結果均視為無效，取消進入下一環節資格。

報考人員須由本人提交以下材料原件及復印件供報名資格審查，不接受委托他人代為報名：

1．填寫《三都水族自治縣2025年赴高校引進事業單位高層次和急需緊缺專業人才報名信息表》1份（附件2）；

2．有效居民身份證（或有效臨時居民身份證）原件及復印件1份；

3．畢業證書、學位證書（2025年應屆畢業生未取得畢業證書、學位證書的須提供《就業推薦表》）原件及復印件1份；

4．教育部學信網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2025年應屆畢業生暫未獲得“電子注冊備案表”的，須提供有效“學籍在線驗證報告”）1份；

5．一寸近期同底正面彩色免冠照片3張；

6．崗位要求取得相關職業（執業）資格證書的，須提交相應的職業（執業）資格證書原件及復印件1份；

7．崗位有政治面貌要求的，須提交政治面貌相關證明材料（證明落款日期需為本公告發布之日至報名當日）；

8．機關事業單位在編人員及國有企業在職人員須持所在單位同意報考證明（其中，機關事業單位在編人員還須按干部管理權限由縣級及以上組織人事部門簽署“同意報考”意見并加蓋公章），證明落款日期需為本公告發布之日至報名當日；

9．獲得榮譽表彰或其他資格證書的，須提供相關材料原件及復印件1份；

10．崗位要求提供的其他材料。

報考人員須認真閱讀本《公告》及《崗位表》的要求，如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料，凡出現填寫報名信息錯誤或在測評等環節提交的證件與報名信息不一致影響測評和聘用的，責任自負。

六、資格審查

引才單位按照本《公告》及《崗位表》要求，現場對報考人員提交的報名材料進行資格審查，資格審查合格人員列為測評對象。

資格審查貫穿人才引進全過程，任意環節發現報考人員故意隱瞞個人重要信息或資格條件不符的，一經查實，取消其進入下一環節資格，已聘用的解除聘用。

七、測評

（一）時間：2025年3月22日（星期六）

（二）地點：西安交通大學創新港校區（具體地點另行通知）。

（三）方式：

結合工作實際，組成專家（考官）組，對報名資格審查合格的人員進行學習工作情況和理論知識與職業匹配度、專業技能水平及綜合履職能力等方面的測評。

測評分為初評和測試兩個環節（報名資格審查合格人數與引進計劃數不超過5：1比例的崗位不再進行初評，該崗位所有資格審查合格人員直接進入測試環節）；初評方式由專家（考官）組研究確定，測試方式為結構化面試。

1．初評：報名資格審查合格人數與引進計劃數超過5：1的崗位需先開展初評，初評主要考察應試人員的學習工作情況和理論知識與職業匹配度。依據初評成績由到低分，按引進計劃數1：3比例以內（含1：3）確定各崗位進入測試環節人選；同一崗位初評成績名次末位并列的同時進入測試環節。

初評總分值為100分，設最低合格分數線60分，應參加初評的人員未達最低合格分數線或未參加初評的取消進入下一環節資格。初評成績僅作為確定進入測試環節人選依據，不計入下一環節。

2．測試：測試主要考察應試人員的專業技能水平及綜合履職能力素質。依據測試成績由到低分，按崗位引進計劃等額確定引進意向人選；若同一崗位因測試成績并列且出現確定引進意向人選沖突的，則另行加試，加試成績高者確定為引進意向人選。

測試總分值為100分，設最低合格分數線70分，未達最低合格分數線或未參加測試的取消進入下一環節資格。

確定為擬引進人選的，須與三都水族自治縣人力資源和社會局簽訂就業意向協議書，放棄資格或拒不簽訂協議的，取消進入下一環節資格。空缺崗位可在測試成績達到最低合格分數線的應試人員中，按照測試成績從到低分依次遞補。

簽訂就業意向協議書后，放棄或拒不參加下一環節的，須按就業意向協議書約定承擔違約責任。

八、體檢

簽訂就業意向協議書的人員確定為體檢對象。體檢必須在考務機構指定的縣級及以上綜合性醫院統一進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）及我省的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，經考務機構研究同意后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請，經考務機構同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格?？杖睄徫豢稍谶_到最低合格分數線的應試人員中，按照專業測試成績從到低分依次遞補。

體檢費用由考生自理，體檢的具體時間、地點另行公告。

九、考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由引才單位具體負責實施?？疾靸热葜饕忌嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察內容、標準、程序和方法參照《關于進一步加強我州事業單位聘用人員考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221號）和省、州有關規定執行。

2025年應屆畢業生，截至2025年9月30日未能提交報考崗位所需學歷、學位及人事檔案的，取消進入下一環節資格。

考察環節中發現不適宜引進情形或放棄考察資格的，取消進入下一環節資格?？杖睄徫豢稍谶_到最低合格分數線的應試人員中，按照測試成績從到低分依次遞補。

十、公示及聘用備案

經考察合格的確定為擬引進人員，將在“三都水族自治縣人民政府門戶網站（http://www.sandu.gov.cn）”面向社會公示7個工作日，接受社會監督。公示期間有舉報并經查實影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用備案手續。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，解除聘用。公示與聘用環節產生的空缺職位不予遞補。

十一、紀律要求

本次人才引進工作主動接受紀檢監察機關和社會各界監督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。

十二、有關事宜

（一）本次人才引進不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何機構（個人）舉辦培訓班。

（二）在引進各環節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。

（三）本次人才引進各環節有關事宜將在“三都水族自治縣人民政府門戶網站（http://www.sandu.gov.cn）”上發布，請考生密切關注有關信息。因考生未及時查閱或誤解而引起的后果由考生自負；引進各環節中，若因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或未接聽等原因，導致考務機構或引才單位與之無法取得聯系的，后果由考生自負。

（四）本公告解釋權屬三都水族自治縣人力資源和社會局。

（五）未盡事宜及特殊情況，由三都水族自治縣人力資源和社會局商三都水族自治縣委人才工作領導小組辦公室研究確定。

咨詢電話：0854－3928042（三都縣人社局人事管理科）

附件1：三都水族自治縣2025年赴高校引進事業單位高層次和急需緊缺專業人才崗位信息表.xlsx

附件2：三都水族自治縣2025年赴高校引進事業單位高層次和急需緊缺專業人才報名信息表.xls

附件3：同意報考證明（樣式）.doc

附件4：本科階段符合學歷（學位）條件高校名單.doc

三都水族自治縣人力資源和社會局

2025年3月10日

原標題:三都水族自治縣2025年赴高校引進事業單位高層次和急需緊缺專業人才公告

文章來源:https://www.sandu.gov.cn/xwdt/tzgg/202503/t20250311_87144437.html

（責任編輯：李明）