2025廣東信宜市公安局第一次招聘警務輔助人員20人公告

因工作需要，根據《廣東省公安機關警務輔助人員招聘辦法(試行)》有關規定，按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，我局現面向社會公開招聘警務輔助人員20名，具體招聘事項如下：

一、招聘職位

本次招聘的警務輔助人員為非人民警察(非公務員)、非事業編制人員身份性質，具體工作崗位待入職后根據工作需要統一分配，報考人員必須服從安排。具體職位詳見附件1。

二、報名資格及條件

(一)具有中華人民共和國國籍、擁護憲法，遵守國家法律法規，政治思想品德良好，具有較強的事業心、責任感和良好的心理素質，自愿從事警務輔助工作，服從工作安排。

(二)輔警崗位年齡要求為18-35周歲，具備國家教育行政主管部門認可的大專以上學歷(還在校就讀的全日制學生不得報考)，熟悉計算機操作，需具備信宜市籍戶口或信宜常居住地條件。

(三)報名人員需矯正后視力5.0以上，具有正常履行職責的身心條件，身體健康，五官端正，身體裸露部位無明顯疤痕，無口吃、無重聽、無色覺異常、無文身、無肢體功能障礙、無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史。

(四)能夠自行解決食宿。

(五)具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;具有連續作戰的精神。

(六)公安機關規定的其他條件。

(七)有下列情形之一的，不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.因吸食、注射毒品、賣淫、嫖娼、打架斗毆、賭博或為賭博提供條件受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

8.從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的;

9.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

10.其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、招聘程序

本次招聘實行公開招考，招聘程序包括現場報名、筆試、計算機上機操作、體能測試、面試、體檢、政審、公示擬聘用人選。

(一)現場報名

1.報名時間：2025年3月19日至2025年4月8日(節假日、周末除外)，上午8：30至12：00，下午2：30至5：30。如報名人數較少，將適當延長報名時間。

2.報名地點：信宜市公安局輔警辦培訓組(市區竹山路巡警大隊旁邊民輔警戰訓基地三樓)，聯系電話：8895110。

3.提供資料：

(1)以下資料的原件和復印件(復印件用A4紙復印)：①本人有效居民身份證(正反面);②本人及所有家庭成員戶口簿(包括不在同一本戶口本的直系親屬);③學歷證書;④其他資格證書(如退役軍人證件、駕駛證等)。

(2)近期免冠1寸彩色照片2張。

(3)填寫《信宜市公安局招聘警務輔助人員報名表》(附件2)一式一份。

(二)資格審查

報名結束后，由信宜市公安局招聘部門對報考人員所提供的材料進行初審。初審合格方可參加下一環節考試，初審合格者將通過公告或電話告知考試事宜，未通過初審的報考人員不再另行通知。(聲明：考生無論是否被錄用，所交報名資料一概不予退還)

資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程，凡提供不符合報考條件資料或虛假報考材料的，一經查實，將取消報考資格及聘用資格，對偽造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關規定嚴肅處理。

注意事項：

1.考生報名時填寫的信息及提交的資料必須真實，資料填寫或提交不完整的不予審核。

2.考生須按照本公告要求于規定時間內進行報名。

3.考生須于報名前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的相關證件。

(三)綜合能力測試

綜合能力測試環節分為筆試以及計算機上機操作。

1.筆試。對通過資格審查的人員進行筆試。筆試內容主要包括：應知應會時事政治、法律基本常識、有關規定、計算機辦公的基本常識、輔助執法需掌握的法律知識、警務輔助人員的職責、管理制度和紀律規定等。

筆試采取閉卷答題方式進行，題型包括單選題、判斷題、論述題等。理論測試的時間為90分鐘，試卷滿分為100分。

2.計算機上機操作。計算機上機操作內容主要包括計算機基本操作能力和網絡安全行為規范能力，滿分為100分。

筆試及計算機上機操作合計為綜合成績，綜合成績=筆試×90%+計算機上機操作成績×10%，綜合成績按四舍五入保留小數點后2位數。綜合能力測試地點及時間另行通知。

(四)體能測試

1.測試時間、地點及相關規則另行通知。

2.測試項目：縱跳摸高、10米×4往返跑、100米跑。

3.合格標準：

(1)縱跳摸高的合格標準：男性≥255厘米，女性≥230厘米;

(2)10米×4往返跑的合格標準：男性≤14"4，女性≤15"4;

(3)100米跑的合格標準：男性≤15"9，女性≤18"9。

凡規定參加體能測試的項目其中一項未達標的，視為體能測試不合格，不合格者不能參加下一環節的考試。

考生應對自身身體狀況是否適宜參加體能測試進行認真考量，有相關疾病不宜參加劇烈運動者請勿報考，以免發生意外。

(五)面試

根據筆試合格成績從高至低，按招聘人數1：3的比例確定面試人選，若不足比例的，則按實際合格人數確定面試人選。面試滿分為100分，面試采取結構化方式，主要測試應變能力、分析能力、表達能力、業務能力等，面試地點及時間另行通知。

(六)總成績計算及加分辦法

考生按照總成績計算=綜合能力測試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績按四舍五入保留小數點后2位數。

(七)體檢

根據考生的總成績，從高至低排序，按招聘人數1:1確定擬體檢人選，若出現總成績同分，則面試成績高者為擬體檢人選，體檢項目和標準參照招錄《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人民警察)執行，其中體檢費用由考生承擔。

(八)政審考察

對體檢合格人員由信宜市公安局參照相關規定進行政審，主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質、誠信記錄和家庭成員、社會關系的現實表現情況以及是否需要回避等方面的情況。

(九)公示

1.根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用對象，并在招聘單位和相關網站公示不少于5個工作日。

2.招聘各環節未明確的時間、地點另行通知;若同一職位考試總成績相同的，按照面試成績排列，擇優錄取;如基本條件、筆試、面試成績均相同的，由我局研究確定。體檢、考察中出現不合格的或者放棄聘用的，或公示中發現問題不可聘用的，我局可根據需要在對應的聘用崗位，按考試總成績排名，從到低分依次遞補。崗位出現空缺的，我局可根據需要在符合崗位條件和要求的情況下，按考試總成績排名，從到低分進行調劑。

(十)聘用

對政審合格且公示結果不影響錄用的考生，按規定的程序辦理聘用手續，簽訂勞動合同，聘用后安排到我市公安機關從事相關工作，不服從崗位分配的，視為自動放棄聘用資格。試用期1個月，試用期內被證明不符合錄用條件的將依法解除勞動合同。

四、工資福利待遇

聘用后，工資福利待遇按照我局輔警薪酬標準(包含購買五險一金)執行。

五、注意事項

(一)考生應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致的后果考生自負。在招聘期間，考生如不按規定時間參加體能測試、筆試、面試、體檢、政治考察及培訓等，視為自動放棄。

(二)參加體能測試人員須穿著運動鞋，患有心腦血管、高血壓疾病及其他不宜參加體能測試情況人員禁止參加體能測試。

(三)本次招聘考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班、不指定參考用書和資料。

(四)本公告由信宜市公安局政工室負責解釋。

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1.信宜市公安局招聘警務輔助人員職位表

2.信宜市公安局招聘警務輔助人員報名表