吉林銀行成立于2007年10月，總部設在吉林省長春市，是省屬國有金融企業，是吉林省一家城商行。截至2024年末，資產總額7310.46億元，各項貸款余額4839.15億元，各項存款余額5804.81億元。資產、存貸款存量和增量均居省內同業首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位，在中國銀行業協會2024年中國銀行業100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產質量穩居東北地區法人銀行前列。

一、招聘崗位及人數

總行派駐四平審計分部現場審計中心副經理1人

二、招聘基本條件

(一)遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責;

(二)具有與擬聘崗位要求相適應的專業、學歷、年齡、任職資歷及能力素質;

(三)具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協調能力，能承擔較大的工作壓力;

(四)職業穩定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個;

(五)不存在影響使用的違規違紀不良行為記錄及監管處罰、內部處分和處罰情況;

(六)身體健康;

(七)符合吉林銀行親屬回避的有關規定;

(八)崗位要求具備的其他條件。

三、任職要求

(一)大學本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;

(二)一般應具有3年(含)以上工齡;一般應具有基層工作經歷或兩個以上崗位工作經歷;

(三)年齡應在45周歲以下(1980年1月1日以后出生)

(四)具有3年(含)以上審計、風險、合規相關經驗;

(五)持有中級審計師/國際注冊內部審計師/注冊會計師等審計專業證書優先考慮;

(六)具有較高的政治品格，嚴格執行黨和國家的方針政策，自覺遵守黨的政治紀律和內部審計紀律;理想信念堅定，堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，有較好的人文素養、正確的價值取向和良好的職業操守;

(七)具備較好的文字表達、報告總結能力，能夠使用SQL等工具獨立開展數據分析為審計提供支撐。

四、崗位職責

(一)建立健全內部審計制度：組織制定和完善內部審計方面的規章制度，改進工作流程，滿足監管要求;

(二)組織開展審計工作：按照內部審計計劃，組織開展專業范圍內的專項審計項目和領導干部經濟責任審計項目;

(三)編寫報送部門文字材料：按照規定向董事會及董事會審計委員會以及相關部門報送相關材料，編寫并報送各種文字材料，處理本部門公文收發;

(四)組織開展內外部檢查問題整改：制定內外部審計整改計劃，對檢查發現的問題形成問題清單、整改時限、整改措施等，定期出具整改復查報告并向上級匯報掌握各項工作進展，定期向上級領導請示、匯報;

(五)協助部門負責人管理部門綜合事務性工作：參與實施、牽頭組織、督辦反饋本部門日常事務性工作，監督檢查本部門日常工作秩序及安全生產，計劃、組織、實施審計人員培訓工作，組織本部門財務預算、財務報銷工作，管理及歸檔本部門各類檔案，開展本部門績效、人員績效考核相關工作;

(六)監督與管理中心工作：根據本部門的業務發展目標，制定本中心的工作規劃和實施措施，并組織落實，確保全面實現本部門的整體目標，監督、管理中心人員各項工作的完成情況，開展本中心人員的日常培訓、管理工作，組織對本中心崗位設置、任職資格、人員配置調整等提出建議。

五、招聘流程

按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優錄用。

六、報名方式

PC端(https://jlyhzp-hw.zhaopin.com)報名或掃描下方二維碼報名。

報名截止日期：2025年4月21日16：30

七、注意事項

(一)應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

(二)應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為，恕不退還。

(三)請提交的聯系方式正確無誤，并通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

(四)我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

(五)我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

本次招聘最終解釋權歸屬吉林銀行股份有限公司。

咨詢電話：0431-84999469

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吉林銀行總行派駐四平審計分部現場審計中心副經理社會招聘職位表

原標題:吉林銀行總行派駐四平審計分部現場審計中心副經理社會招...

文章來源:http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2025041513162747851/index.html

（責任編輯：李明）