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              2025湖北隨州市委宣傳部在全市選調(diào)事業(yè)單位工作人員1人公告

              因工作需要,隨州市委宣傳部直屬事業(yè)單位隨州市網(wǎng)信中心計(jì)劃在全市范圍選調(diào)1名公益一類事業(yè)編制人員。根據(jù)市人社局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范市直事業(yè)單位人員調(diào)配工作的補(bǔ)充規(guī)定》等有關(guān)要求,制定公告如下:

              一、選調(diào)崗位和數(shù)量

              隨州市網(wǎng)信中心事業(yè)編制綜合崗1名

              二、選調(diào)資格條件

              (一)報(bào)名資格條件

              1.中共黨員(含預(yù)備黨員),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,政治素質(zhì)過(guò)硬,道德品行良好;

              2.隨州市(含縣市區(qū))公益一類事業(yè)單位在編人員;

              3.年齡在35周歲及以下(1989年5月以后出生),有涉隨輿情預(yù)警監(jiān)測(cè)、輿情分析研判、網(wǎng)絡(luò)宣傳管理工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至40周歲以下(1984年5月以后出生);

              4.近三年年度考核均為合格及以上等次;

              5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

              6.具有較強(qiáng)的政策理論水平、信息化專業(yè)素養(yǎng)和綜合協(xié)調(diào)能力,能參與24小時(shí)輪班;

              7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和較強(qiáng)的心理素質(zhì)、抗壓能力;

              8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

              (二)不得參加選調(diào)的情形

              1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

              2.近三年年度考核有基本合格、不合格的;

              3.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的;

              4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

              5.受處間或懲罰期未滿以及列入失信被執(zhí)行人的;

              6.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

              三、選調(diào)程序

              (一)報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)間為2025年4月29日上午8:30至5月8日下午5:30,報(bào)名人員將報(bào)名相關(guān)資料送至隨州市網(wǎng)信中心(市委大樓)A118辦公室,聯(lián)系人:宿雨薈,聯(lián)系電話0722-3593908。

              (二)報(bào)名時(shí)需提供如下資料。

              1.《隨州市委宣傳部公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)一式三份,加蓋本單位公章及上級(jí)主管部門公章;

              2.《隨州市事業(yè)單位工作人員登記表》和《干部任免審批表》復(fù)印件一份,本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各一份及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證結(jié)果,近三年年度考核表復(fù)印件,上述復(fù)印件均需注明“復(fù)印件與原件一致”字樣,由本人簽名且由所在單位組織人事部門蓋章;

              3.選調(diào)崗位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件。

              (三)資格審查。根據(jù)報(bào)名情況,隨州市委宣傳部成立選調(diào)工作專班對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行資格審查,提供材料信息不實(shí)、不全和弄虛作假的,以及不符合選調(diào)職位條件的,資格審查為不合格。資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程。

              (四)組織筆試、面試。按照選調(diào)工作方案組織對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行筆試或面試,筆試、面試委托隨州市人事考試院進(jìn)行。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例。如報(bào)名人員崗位比例超過(guò)1:3,則先進(jìn)行筆試,將人員比例確定到1:3后再進(jìn)行面試。綜合成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先。按照筆試、面試各50%的比例折合計(jì)算綜合成績(jī),筆試、面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3(含)的開(kāi)考比例,需要取消、核減、降低開(kāi)考比例或直接進(jìn)行面試予以保留的,由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng),主管部門核準(zhǔn)后報(bào)市人社局備案,并通過(guò)市人社局網(wǎng)站公布調(diào)整情況。

              (五)組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,選調(diào)單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

              (六)組織考察。根據(jù)考試綜合成績(jī),按考察人數(shù)與招錄計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象。重點(diǎn)考察報(bào)考人員在德、能、勤、績(jī)、廉和崗位匹配度等方面的情況。

              (七)研究呈報(bào)。根據(jù)考察情況集體研究確定擬選調(diào)人選并公示。公示期滿后若無(wú)影響調(diào)動(dòng)的情況,則按照干部管理權(quán)限報(bào)市人社局審批,辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

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              附件:隨州市委宣傳部2025年選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

              中共隨州市委宣傳部

              2025年4月28日

              原標(biāo)題:隨州市委宣傳部公開(kāi)在全市選調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

              文章來(lái)源:http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202504/t20250428_1326141.shtml

              (責(zé)任編輯:李明)

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