2025年中原銀行股份有限公司招才引智春季專場招聘公告
中原銀行成立于2014年12月,是分支機構網點覆蓋河南全省的省屬法人銀行。2017年7月,中原銀行在香港聯交所主板掛牌上市。2022年5月,經中國銀保監會批準,中原銀行正式吸收合并洛陽銀行、平頂山銀行及焦作中旅銀行。
目前,中原銀行下轄18家分行,600余家營業網點,1家消費金融公司,2家金融租賃公司和13家村鎮銀行。全行總資產1.3萬億、員工人數超1.8萬名。憑借優異的經營業績和優質的金融服務,中原銀行在社會各界贏得廣泛贊譽,先后榮獲“福布斯世界銀行”“年度十佳城市商業銀行”“鐵馬十佳銀行”“上市公司”“年度卓越城商行”“2024年《財富》中國上市公司500強”等稱號,位列英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行第144名,社會美譽度及品牌影響力躍升。
中原銀行將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,錨定河南省委、省政府提出的“打造城商行、當好金融豫軍排頭兵”目標,圍繞“中原人民自己的銀行”的使命定位,堅持黨的領導是靈魂、黨委政府是依靠,認清市場經濟是環境、機構性質是銀行,守牢資產質量是生命、經營業績是根本,全力以赴支持中國式現代化建設河南實踐,為譜寫新時代新征程中原更加出彩的絢麗篇章作出新的更大貢獻。
一、招聘機構
中原銀行總行
二、工作地點
河南省鄭州市
三、招聘崗位
研究員崗、國際業務產品經理
四、任職要求
(一)研究員崗
1.基本條件
(1)全日制博士研究生學歷,其中境外院校歸國人員應取得國家教育部出具的學歷(學位)認證;
(2)量化風險管理、計算機科學、科技金融、數字金融、數字風控、綠色金融等相關專業;
(3)年齡在35周歲以下;
(4)遵紀守法,誠實信用,無違法、違規、違紀等不良記錄;
(5)具有較強的事業心、責任心、團隊意識、創新意識和溝通協調能力,具備一定的抗壓能力;
(6)與中原銀行員工無親屬關系。
2.崗位職責
(1)按計劃開展課題研究,聚焦宏觀經濟金融領域的重大熱點問題,分析相關政策變化對金融業及全行經營發展的影響,產出系列研究報告,提出應對策略建議,幫助解決業務部門難點和痛點;
(2)負責為全行重點產業布局策略調整優化提供研究支撐,跟蹤我國產業政策發展動態,為全行緊跟政策導向、優化資產投放結構提供研究依據;
(3)參與制定全行的發展戰略和規劃,研究市場趨勢和客戶需求,設計金融創新產品的研發策略和營銷方案;
(4)負責緊跟全球數字科技、AI技術發展趨勢,研究相關技術和商業模式在金融領域的應用場景和實現路徑,為全行加快推進數字金融提供研究支撐。
(二)國際業務產品經理
1.基本條件
(1)全日制碩士研究生學歷,其中境外院校歸國人員應取得國家教育部出具的學歷(學位)認證;
(2)金融、經濟類等相關專業,大學英語6級及以上;
(3)年齡在35周歲以下;
(4)具備5年及以上商業銀行工作經驗,3年及以上國際業務產品經理工作經驗;熟悉國際結算業務流程,熟悉外匯管理政策,熟悉國際結算、貿易融資及衍生交易產品;熟悉“一帶一路”相關國家和地區的經濟金融政策以及國際金融監管規則,且具備相關項目金融服務工作經驗的優先考慮;
(5)持注冊會計師CPA、國際跟單信用證專家CDCS、保函與備用證專家CSDG、國際貿易金融專家CITF等專家資格證書者,同等條件下優先考慮;
(6)遵紀守法,誠實信用,無違法、違規、違紀等不良記錄;
(7)具有較強的事業心、責任心、團隊意識、創新意識和溝通協調能力,具備一定的抗壓能力;
(8)與中原銀行員工無親屬關系。
2.崗位職責
(1)制定國際業務產品創新規劃,策劃國際業務產品推廣方案,進行產品投放,市場推廣,跟蹤服務;
(2)負責國際業務產品的日常管理、運行和維護,對本行現有相關國際業務產品進行分析、優化;
(3)制定國際業務產品的業務標準、操作規程和產品退出等管理辦法;
(4)建設優化國際結算系統,根據產品及市場需要,討論系統方案,提出開發需求,完成上線測試及生產驗證,持續相關產品系統功能的優化升級;
(5)創新國際業務產品運用,定期對創新產品開展情況進行調研分析,并形成報告;
(6)提供客戶經理專業化國際業務產品知識培訓,支持客戶經理完成銷售指標;
(7)組織開展各類專題客戶活動,拓展外部合作渠道,實現客戶引流和品牌宣傳。
五、招聘流程
本次招聘包括簡歷投遞、資格審查、選拔評價、體檢及背景調查等程序。
六、應聘方式及注意事項
(一)網頁申請:登錄中原銀行招聘網址(http://www.zybank.com.cn),點擊網頁右上角“人才招聘”圖標,進入“社會招聘”頁面,在線投遞簡歷。
(二)微信申請:掃描“中原銀行招聘”二維碼(見下方)并關注,點擊“招賢納士—社會招聘”注冊并投遞簡歷。
(三)本次招聘僅受理網絡報名方式,不接受配送、面呈等其他方式,報名截止時間:2025年5月11日24點整。
(四)本行對于應聘人員資料將予以嚴格,未委托任何單位及個人開展應聘輔導培訓,不向應聘者收取任何費用。
(五)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,本行有權取消其錄用資格。
(六)本行招聘各環節的通知將通過短信或電話形式告知,請應聘者隨時保持電話暢通。
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招聘職位:
原標題:中原銀行股份有限公司2025年招才引智春季專場招聘公告
文章來源:https://zybank.zhiye.com/newsdetail/190000528
(責任編輯:李明)