2025甘肅農業大學招聘博士專職輔導員16人公告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發〔2011〕22號)和《中共中央組織部人力資源社會部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)規定，現將甘肅農業大學2025年公開招聘博士專職輔導員有關事項公告如下：

一、招聘計劃

我校面向社會公開招聘事業編制博士專職輔導員16人，詳細要求如下。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業道德。

4.具備崗位所需的學歷、學位、專業、資格等條件，應試人員畢業證上標注的學歷及專業應當與招聘崗位要求的學歷及專業(專業方向)一致;對國內外相近專業、高校自設專業，由學校公開招聘工作領導小組研究審定后納入招聘范圍。

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

6.符合法律法規規定的其他條件。

(二)資格條件

1.年齡要求：博士研究生為1990年1月1日及以后出生。

2.2025年應屆畢業生須于2025年9月底前取得相應畢業證書、學位證書。

3.在國(境)外取得學歷學位的人員，在報名時須提供教育部中國留學服務中心國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料。

4.熱愛大學生思想政治教育事業，掌握從事思想政治教育工作的相關知識和技能，具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導能力、調查研究能力等，具備開展思想政治理論教育和價值引領工作的能力。

(三)不得報考人員范圍

1.在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;

2.受過刑事處罰或治安管理處罰、收到黨紀政紀處未滿或因違紀違規被開除辭退解聘的人員;

3.提供虛假證件及材料的;

4.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

三、招聘程序

(一)網上報名和資格審查

1.報名

(1)提交報考申請

報名方式為網上報名。網上集中報名時間為2025年4月21日-2025年5月7日12:00。報名網站地址http://hrexam.gsau.edu.cn。應聘者網上報名后學校人事處進行在線審核。

(2)查詢資格初審結果

報考人員可于2025年4月21日至5月7日期間登錄報名系統查詢資格初審結果。對報考資格的審查貫穿招聘全過程。在各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。

2.現場資格審查

(1)時間：2025年5月12日上午9：00-12：00。

地點：具體地點另行通知。

(2)審核材料要求：

①本人博士畢業證、學位證、身份證復印件各1份;本人應聘信息確認表1份(見附件1);兩寸免冠彩色近照電子版(藍底)。

②未取得畢業證、學位證的畢業生須持學校研究生學籍管理部門開具的專業及畢業時間證明(附件2)。

③海外留學人員持教育部留學服務中心國外學歷學位認證書。

④有工作單位的應聘人員須提供由人事管理權限部門出具的同意報考證明(附件3)。

⑤中共黨員證明須由本人黨組織關系所在黨支部蓋章(附件4)。

⑥曾從事學生干部、兼職輔導員等工作的須提供經負責人簽字、單位蓋章的證明材料。

3.繳費及準考證領取

通過資格復審人員現場繳納報名費，報名費150元(依照甘發改收費〔2019〕422號文件規定)，繳費完成后領取準考證及考試須知。準考證為應聘人員參加招聘考試的必要憑證，請始終妥善保管。

(二)筆試(2025年5月17日)

1.筆試時間：具體時間地點及考試注意事項以準考證通知為主。

2.筆試要求：筆試為閉卷形式，時間120分鐘，總分100分，攜帶本人有效身份證和準考證參加，開考15分鐘后考生不得進入考場，考試結束前不得離開考場。

3.筆試內容：主要包含崗位所要求的公共基礎知識、行政能力測驗和職業能力知識等。

4.筆試最低控制分數線：筆試劃定最低控制分數線為60分，達不到最低控制分數線者取消進入下一環節資格。

5.筆試成績公布：筆試結束后2個工作日內在學校人事處網站公布。

(三)面試及心理測試

1.面試時間及地點：具體時間地點另行通知，考生面試時須攜帶準考證和身份證。

2.面試人選：根據筆試成績由高到低的順序且不低于最低分數線要求，按照參加面試人數與招聘計劃數3:1的比例確定面試人選。

3.心理測試：對符合參加面試資格的人員進行心理測驗，心理測驗運用標準化量表測試，心理測驗不合格者不予聘用。

4.面試成績組成及最低控制分數線：

面試成績劃定60分為面試最低控制分數線，達不到者取消進入下一環節的資格。

5.面試形式：

面試包括職業能力和綜合素質兩部分內容，主要考察面試者是否具備與崗位要求相匹配的職業能力及履行崗位職責所需的政治素質、組織協調、語言表達、儀態儀表等方面的能力。

面試成績為去掉1個分、去掉1個最低分后的平均分，個人面試成績當場公布，由考生簽字確認。

(四)總成績核算及公布

1.應聘人員總成績的核算辦法：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

總成績按比例計算四舍五入，保留小數點后兩位。總成績出現并列時，筆試成績高者優先;筆試成績也相同時，采取加試面試的方式確定排名先后。

2.成績公布：面試結束后2個工作日內在學校人事處網站(http://rsc.gsau.edu.cn)公布。

(五)體檢

根據總成績由高到低按崗位招聘計劃數等額確定體檢人員。體檢和復檢由學校統一組織。體檢在蘭州市內三甲醫院進行，體檢和復檢費用由應聘人員自己承擔。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)文件執行。參加體檢人員須提供本人身份證、準考證。對體檢結果有異議的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，提出復檢申請，由學校安排應聘人員到其他三甲醫院進行復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

應聘人員應嚴格遵守體檢規定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對弄虛作假或者隱瞞真實情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結果失真等嚴重違紀違規行為的，不予聘用。

因體檢不合格或自愿放棄出現的崗位空缺，按同一崗位總成績由高到低的順序依次等額遞補(面試缺考或成績低于劃定分數線的，不得遞補)。

(六)考察

體檢結束后，由用人單位安排考察組，對體檢合格人員進行考察。采取個別談話、召開座談會、調閱檔案等方式，對考察對象進行全面考察，實事求是、客觀公正地作出考察結論。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，不予聘用。因考察不合格或自愿放棄出現的崗位空缺，按同一崗位總成績由高到低的順序依次等額遞補。

(七)公示、聘用及備案

根據體檢及考察情況，由學校會議研究，確定擬聘人員名單，在主管部門官方網站公示，公示時間為5個工作日。公示后無異議的應聘人員，由學校聘用后報省教育廳、省人社廳備案。公示及之后環節出現的崗位空缺不再遞補。

經省人社廳備案后，由招聘單位按照崗位設置管理有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇，按規定辦理相關手續。

三、相關待遇

入職后安家費、租房補貼、子女入學入園待遇與2025年高校教師崗位引進博士執行同等待遇。

四、其他事項

1.本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

2.資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員提交的相關材料信息須真實、準確、有效，符合選報崗位報考條件，凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格，所繳費用不予退還。

3.應聘人員須在2025年9月底前取得相應學歷的畢業證書、學位證書，未取得畢業證書、畢業證信息在《中國高等教育學生信息網(學信網)》無法查詢或在“鼎立信”等網站查證有失信行為的應聘人員，不予審批聘用。

4.紀檢監察部門對本次公開招聘過程進行全程監督。

5.應聘人員在報名、體檢等招聘過程中有違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

6.資格復審、面試、體檢等通知將通過公告、電話等方式告知，請隨時關注學校網站公告，同時保持報名時提供的通訊方式暢通，若因本人不及時閱讀相關信息造成的一切后果，由本人負責。