2025湖北黃岡市武穴市赴高校專(zhuān)項(xiàng)招聘職教中心教師9人公告

為深入實(shí)施“才聚荊楚·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，滿(mǎn)足我市職業(yè)技術(shù)教育中心文化課教師人才隊(duì)伍發(fā)展需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件精神，武穴市委組織部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市委組織部”)、武穴市委編辦(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市委編辦”)、武穴市人力資源和社會(huì)局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市人社局”)、武穴市教育局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市教育局”)聯(lián)合組織2025年赴高校專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘武穴市職業(yè)技術(shù)教育中心文化課教師9名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、崗位及計(jì)劃

(一)招聘對(duì)象

普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)招聘崗位和計(jì)劃

武穴市職業(yè)技術(shù)教育中心文化課教師9名，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《武穴市2025年赴高校專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘職教中心教師崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛(ài)教敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn);

4.具有教師崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì);

5.具有正常履行教師職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所必需的其他條件，具體詳見(jiàn)《崗位表》(附件1)。

(二)有下列情況之一的不受理應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、考試、簽約、體檢、考察、公示的方式進(jìn)行。實(shí)行“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核、擇期考試、擇優(yōu)聘用”。

(一)發(fā)布公告

招聘公告于2025年4月28日通過(guò)武穴市人民政府網(wǎng)站(http://www.wuxue.gov.cn/)、武穴市人才招聘與考試網(wǎng)(https://www.wxrsj.cn/)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，同步進(jìn)行資格審查。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名安排：在湖北師范大學(xué)、湖北第二師范學(xué)院、黃岡師范學(xué)院設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。

(1)黃岡師范學(xué)院報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2025年5月7日上午9:00—12:00，下午2:30-5:00;地點(diǎn)：黃岡師范學(xué)院南校區(qū)逸夫樓211室。聯(lián)系電話(huà)：王老師0713-8621600。

(2)湖北師范大學(xué)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2025年5月8日上午9:00—12:00，下午2:30-5:00;地點(diǎn)：湖北師范大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心315室。聯(lián)系電話(huà)：李老師0714-6576009。

(3)湖北第二師范學(xué)院報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2025年5月9日上午9:00—12:00，下午2:30-5:00;地點(diǎn)：湖北第二師范學(xué)院行政樓一樓154室。聯(lián)系電話(huà)：韓老師027-52104979。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)完成報(bào)名及資格審查程序。請(qǐng)廣大考生合理安排報(bào)名時(shí)間，以免錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)。

3.報(bào)名要求

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，信守誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。

(3)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話(huà)號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話(huà)號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

4.報(bào)名及資格審查提交資料清單

報(bào)名人員統(tǒng)一在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)崗位條件，攜帶以下資料(復(fù)印件按序裝訂好，原件審核后當(dāng)場(chǎng)退回)：

①有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件;

②符合崗位學(xué)歷條件的所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的證明(或加蓋學(xué)校有關(guān)部門(mén)公章的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

③符合崗位要求的教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件;暫未取得教師資格證的，須提供符合崗位條件的教師資格考試合格證明(教師資格考試筆試成績(jī)已合格且報(bào)名參加2025年上半年教師資格考試面試的，可暫提供教師資格考試筆試成績(jī)合格證明)或畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》、相應(yīng)的普通話(huà)等級(jí)證書(shū);

④《武穴市2025年赴高校專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘職教中心教師報(bào)名登記表》一式三份(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名登記表”，考生自行下載填報(bào));

⑤《武穴市2025年赴高校專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘職教中心教師誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“誠(chéng)信承諾書(shū)”);

⑥本人近期二寸正面免冠彩色登記照3張。

5.資格審查要求

資格審查由招聘單位及其主管部門(mén)共同負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于招聘引進(jìn)工作全過(guò)程，如在招聘引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消招聘資格。

(1)關(guān)于年齡?！秿徫槐怼分邢嚓P(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，年齡計(jì)算的截止日期為2025年1月1日。本次招聘所有崗位年齡要求30周歲及以下，即：應(yīng)聘人員應(yīng)為1994年1月1日及以后出生。

(2)關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2025年7月31日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不予錄(聘)用。

(3)關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于報(bào)考要求的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。

(4)關(guān)于教師資格證。對(duì)已持有符合崗位條件的教師資格證考試合格證明(或教師資格考試筆試成績(jī)已合格且報(bào)名參加2025年上半年教師資格考試面試，提供教師資格考試筆試成績(jī)合格證明的)或畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》和相應(yīng)普通話(huà)等級(jí)證書(shū)的可以報(bào)名，但須在2025年8月31日前取得教師資格證。對(duì)逾期未能按要求取得相應(yīng)教師資格證的考生，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(5)關(guān)于崗位所需專(zhuān)業(yè)。各崗位所需專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參考教育部本科、研究生專(zhuān)業(yè)目錄(附件4)進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有收錄，但相關(guān)院校確有開(kāi)設(shè)，與崗位專(zhuān)業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，可以報(bào)考。專(zhuān)業(yè)以學(xué)歷證書(shū)上記載的名稱(chēng)為準(zhǔn);以沒(méi)有學(xué)歷證書(shū)的雙學(xué)位所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考的，專(zhuān)業(yè)以雙學(xué)位證書(shū)上記載的所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)，具體由用人單位及其主管部門(mén)根據(jù)崗位需求把握，但審核標(biāo)準(zhǔn)必須一致。

(三)考試

根據(jù)報(bào)名、資格審查情況，考試采取筆試面試相結(jié)合或者直接面試的方式進(jìn)行。具體考試(含加試筆試篩選、面試)等相關(guān)事宜通過(guò)武穴市人才招聘與考試網(wǎng)另行公告。

1.關(guān)于開(kāi)考比例的界定

(1)為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考。報(bào)名、資格審查結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的，經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)申請(qǐng)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，通過(guò)武穴市人才招聘與考試網(wǎng)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。

(2)對(duì)計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:10的崗位，須在面試前加試筆試篩選環(huán)節(jié)，根據(jù)加試筆試成績(jī)，按1:3比例確定參加面試人員，同一崗位進(jìn)入面試的末位考生如有成績(jī)并列的，一并確定為面試人選。其他崗位采取直接面試的方式，報(bào)名通過(guò)且資格審查合格人員直接進(jìn)入面試。

2.加試筆試內(nèi)容及方式

加試筆試內(nèi)容為《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》一個(gè)科目，其中，學(xué)

科專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容占比90%，教育學(xué)、心理學(xué)理論知識(shí)內(nèi)容占比

10%。

學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容分學(xué)科命題，為普通高中相應(yīng)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。所有崗位教育學(xué)、心理學(xué)理論知識(shí)內(nèi)容一致。

加試筆試滿(mǎn)分為100分，其中：學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)90分，教

育學(xué)、心理學(xué)理論知識(shí)10分。筆試時(shí)間為120分鐘，閉卷考試。

加試筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單通過(guò)武穴市人才招聘與考試網(wǎng)發(fā)布。加試筆試成績(jī)只作為篩選依據(jù)，不計(jì)入考生考試成績(jī)。

3.面試內(nèi)容及方式

面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，以說(shuō)課的方式進(jìn)行。說(shuō)課內(nèi)容為普通高中相應(yīng)學(xué)科課程內(nèi)容，備課時(shí)間45分鐘，說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分。

4.考試成績(jī)最低合格線的劃定

加試筆試、面試均設(shè)置最低合格線。加試筆試的按卷面滿(mǎn)分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，加試筆試缺考或成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)?？忌嬖嚦煽?jī)低于60分的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，考生面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

5.考試成績(jī)計(jì)算

加試筆試成績(jī)不計(jì)入考生考試成績(jī)，面試成績(jī)即為考生考試成績(jī)?？忌荚嚦煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績(jī)相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序)。

6.考生成績(jī)相同的處理辦法

報(bào)考同一崗位的考生面試成績(jī)相同時(shí)，參加了加試筆試篩選的，加試筆試成績(jī)高者排名靠前;未加試筆試篩選的，或加試筆試篩選、面試成績(jī)均相同的，組織加試。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

各崗位根據(jù)考生考試成績(jī)排名從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按實(shí)際招聘人數(shù)確定簽訂就業(yè)協(xié)議人數(shù)，并在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)上公布名單，招聘單位將與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，就業(yè)協(xié)議中明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任，以及明確應(yīng)聘人員需在規(guī)定的截止時(shí)間前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證原件，否則取消其聘用資格。未在規(guī)定簽約時(shí)間內(nèi)簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的，視為自動(dòng)放棄該崗位;如考生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》后，因個(gè)人原因放棄崗位，將被追究相應(yīng)違約責(zé)任。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定的截止時(shí)間前取得相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證原件或體檢、考察不合格，就業(yè)協(xié)議則自動(dòng)解除。空缺崗位按考試成績(jī)高低排名依次遞補(bǔ)。

(五)體檢、考察

簽訂就業(yè)協(xié)議人員確定為進(jìn)入體檢、考察人選。

1.體檢

(1)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(2)招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)主管部門(mén)同意，可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

(3)應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成全部體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。

(4)因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可按該崗位考生考試成績(jī)高低排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)考生再按程序進(jìn)行體檢和考察。

2.考察

(1)考察工作由市教育局和招聘單位負(fù)責(zé)。

(2)考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、崗位匹配、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人誠(chéng)信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄、違法犯罪記錄等各類(lèi)誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

(3)考察對(duì)象如有放棄或考察不合格的，招聘單位可按

該崗位考生考試成績(jī)高低排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)考生再按程序進(jìn)行體檢和考察。

(六)公示及備案

1.招聘單位根據(jù)體檢、考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示對(duì)象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是的反映問(wèn)題，并提供必要的線索。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，經(jīng)查證確實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。因取消資格或公示對(duì)象主動(dòng)放棄造成崗位空缺的，招聘單位可根據(jù)需要從參加該崗位面試的人員中，按考試總成績(jī)高低排名依次遞補(bǔ)。

2.公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，確定為擬聘人員，由主管部門(mén)報(bào)武穴市招聘工作主管部門(mén)審核備案。

(七)聘用

本次招聘教師使用事業(yè)編制，經(jīng)武穴市招聘工作主管部門(mén)審核備案后，招聘單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。聘期為3年。

本次招聘設(shè)置3年最低服務(wù)期，聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無(wú)正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，初次就業(yè)和非初次就業(yè)人員試用期按照湖北省人社廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》的通知(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))文件執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

(一)本公告適用于武穴市2025年赴高校專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘職教中心教師，有關(guān)政策口徑由市人社局、市教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)娓郊?《崗位表》中所列內(nèi)容由武穴市職業(yè)技術(shù)教育中心負(fù)責(zé)解釋。

(二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，按《黃岡市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行或者由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并公告。

咨詢(xún)電話(huà)：

市人社局事業(yè)股 0713-6277017

市教育局人事股 0713-6755079 0713-6755021

監(jiān)督電話(huà)：

市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委 0713-6277022

市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委 0713-6755050

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