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              2025年上半年陜西事業(yè)編考試成績公布時間

              官方公告說明2025年陜西事業(yè)單位筆試成績4月底公布,屆時考生可通過各市人力資源和社會局網(wǎng)站或者人事考試網(wǎng)查詢‌。具體查詢方式如下:‌

              地市 成績查詢?nèi)肟?/th>
              西安 點擊進入>>成績查詢?nèi)肟?/span>
              咸陽 點擊進入>>成績查詢?nèi)肟?/span>
              榆林 點擊進入>>成績查詢?nèi)肟?/span>
              寶雞 點擊進入>>成績查詢?nèi)肟?/span>
              渭南 點擊進入>>成績查詢?nèi)肟?/span>
              漢中 點擊進入>>成績查詢?nèi)肟?/span>
              銅川 點擊進入>>成績查詢?nèi)肟?/span>
              延安 點擊進入>>成績查詢?nèi)肟?/span>
              楊凌 點擊進入>>成績查詢?nèi)肟?/span>
              省屬 點擊進入>>成績查詢?nèi)肟?/span>
              商洛 點擊進入>>成績查詢?nèi)肟?/span>
              安康 點擊進入>>成績查詢?nèi)肟?/span>

              成績發(fā)布后如何知道自己有沒有進面

              筆試成績公布后,官網(wǎng)會在成績發(fā)布當(dāng)日公布面試資格復(fù)審名單。如果面試資格復(fù)審名單中有你的名字或者準考證號,那就是進面試了,如果面試資格復(fù)審名單沒有自己的名字或者準考證號,那就沒有進入面試。沒有進入面試資格復(fù)審名單的考生,不要泄氣,可能還有機會,那就是遞補。

              成績發(fā)布后如何查詢自己的崗位排名

              陜西事業(yè)單位考試成績發(fā)布后,考生只能查到自己的成績,且官方不公布排名情況。在官方公布的面試資格復(fù)審人員表中,有每個崗位進入資格復(fù)審人員最低筆試成績,也就是該崗位進面最后一位考生的筆試成績。

              筆試考多少分可以進面呢?

              官網(wǎng)發(fā)布的面試資格復(fù)審名單中,會公布每個崗位進面的最后一名考生的筆試成績,這個最后一名考生的筆試成績就是該崗位進面最低分,每個崗位的進面最低分數(shù)不一樣。往年進面分數(shù)線查詢>>

              事業(yè)單位面試模擬題

              【模擬試題】

              為了鼓勵市民積極參與志愿者活動,某市出臺一項政策,為志愿者提供報酬和慰問品,有人認為這有違志愿者服務(wù)的理念。你怎么看?

              【中公解答】

              近年來,隨著志愿精神的普及與深入人心,各類志愿者組織涌現(xiàn),志愿活動的參與者也逐漸擴展到各行業(yè)、各年齡層。為了促進志愿者組織的健康發(fā)展,各地政府紛紛出臺政策予以引導(dǎo)和監(jiān)管。在我看來,對志愿者,尤其是表現(xiàn)的志愿者提供一定獎勵無可厚非,但是在具體實施中,要注意獎勵方式和獎品額度。

              對志愿者給予一定獎勵確實具有積極意義,比如培育志愿者,尤其是經(jīng)濟不寬裕人員參與的積極性,促使志愿活動常態(tài)化,維護志愿者的合法權(quán)利等,但是在具體實施過程中要注意以下幾方面:首先,為了此項獎勵公平公正,避免拍腦袋,甚至暗箱操作,市政府必須通過客觀的調(diào)研、吸取廣大群眾的意見,制訂相關(guān)的法規(guī)政策,從而獎勵有法可依。目前,我國還沒有出臺針對志愿服務(wù)的專門法律,但全國已有19個省市相繼出臺了相關(guān)的地方性法規(guī),其中很多都明確可給予志愿者補貼。比如,對志愿者在從事志愿服務(wù)活動中由本人所支出的交通、用餐等費用,志愿服務(wù)活動的組織者可給予適當(dāng)?shù)难a貼。

              其次,要注意獎勵的金額及目的,對志愿者的獎勵是為了彌補志愿者在從事志愿服務(wù)中的直接開支,并不是按工作時間、工作量給予報酬。事實上,在發(fā)達國家或地區(qū)的志愿服務(wù)中,也存在對志愿者的類似基本,有助于激勵志愿者有序持續(xù)地開展志愿服務(wù)。

              最后,不應(yīng)以單一的物質(zhì)獎勵為主,而是要輔之以多樣化的、側(cè)重于精神層面的獎勵。發(fā)放補貼屬于對志愿者直接激勵的范疇,容易給人造成一種志愿服務(wù)功利化的誤解,政府應(yīng)該考慮適當(dāng)引入間接激勵機制,讓更多的人奉獻出寶貴的時間和精力,參與志愿服務(wù)。比如,有的學(xué)生因為在志愿服務(wù)活動中表現(xiàn)出色,在申請國外某些大學(xué)時可能被優(yōu)先錄取。

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              (責(zé)任編輯:李明)

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