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              宜賓人才有限公司關于公開招聘宜賓市農業農村局編外派遣人員的公告

              為加強全市十年禁漁工作,宜賓人才有限公司擬面向社會公開招聘2名編外工作人員,派遣到宜賓市農業農村局工作。現公告如下:

              一、招聘原則

              堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,擇優錄取。

              二、招聘對象、范圍、崗位及報考條件

              (一)招聘崗位和名額

              面向社會公開招聘(限宜賓市戶籍)2名市級漁政協助巡護隊員。

              (二)招聘條件

              1.擁護黨的領導,具有良好的政治思想素質和職業道德,遵紀守法,誠實守信。

              2.具有較強的工作責任感、協作意識、團隊意識。

              3.具有良好的心理素質。

              4.大專及以上文化程度。本次招聘的應屆畢業生須于2025年7月31日前畢業并取得相應學歷證書。

              5.身體狀況:健康,裸眼視力1.0及以上(含矯正視力),游泳距離不少于50米。

              6.語言表達清晰、準確、順暢;能熟練使用手機拍照、攝像、錄音、信息傳輸等基本功能,并對相關內容進行整理;能熟練使用辦公文檔、電子表格等辦公軟件。

              7.同等條件下,曾從事法律服務或協助執法、熟悉水情魚情人員、具有駕駛船艇技能人員、退捕漁民、退役軍人優先聘用。

              8.40周歲及以下,年齡計算截止日期2025年5月9日,指截止2025年5月9日未滿41歲,以有效的身份證為準。

              9.具有下列情形之一的,不得報考:

              (1)因犯罪受到刑事處罰或治安處罰及紀律處分的;

              (2)曾被用人單位開除的;

              (3)涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;

              (4)其他原因不符合報考條件的。

              三、開考比例

              崗位招聘名額與有效報考人數之比不得低于1:3。報名達不到開考比例的職位,將發通知延長報名期限、仍達不到,將減少招聘名額。

              四、招聘程序

              按照公開報名、現場資格審查、面試、體測、體檢、公示、聘用等程序進行。

              (一)報名

              1.報名時間:自公告發布日起至2025年5月9日18:00止。通過中國三江人才網站(https://www.ybrc128.com/)發布招聘公告。

              2.報名方式:本次招聘采取網上報名方式進行,不設現場報名。

              3.報名程序:應聘人員報名前應認真閱讀本公告,自行下載《2025年招聘編外派遣人員報名登記表》(附件),并按要求真實、準確、完整填寫,因應聘人員個人原因造成的填寫錯誤,或填寫不完整造成的后果及責任由應聘人員本人承擔。對提供虛假報名材料的,一經查實,立即取消應聘資格。

              4.網絡報名資料:

              (1)有效身份證、學歷(學位)證,其中學歷需自行提供學信網中國高等教育或教育部留學服務中心學歷證書查詢證明。

              (2)《報名登記表》(自行下載至電腦完整填寫并上傳1寸電子照片至相應區域)。

              (3)執業資格證書等與報名崗位要求的相關掃描證件1份。

              請應聘人員將報名材料以“報考單位名稱+姓名+聯系電話”標題格式命名投遞至指定郵箱(501379093@qq.com),未按要求上傳或未在規定報名時間內(以郵件顯示送達時間為準)提交網絡報名資料視為無效報名。

              注:以上所有相關資料需全部附到報名表文檔后進行上傳。

              5.報名要求:

              (1)應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名,不符者請勿報名。

              (2)應聘人員所留聯系方式必須準確無誤,在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后,請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員本人承擔。

              (二)現場資格審查

              1.報名截止后,將對報名相關材料進行審查。若崗位報名考生人數大于30人,則先于現場資格審查前對簡歷擇優篩查,經評審合議后,取簡歷綜合評議結果前30名進入現場資格審查,未進入現場資格審查的不再另行通知。

              2.現場資格審查時間及地點通過應聘人員報考電子郵箱或報名登記表聯系電話短信另行通知,因本人未能按要求參加現場資格審查,視為自動放棄。現場資格審查須由本人現場提交以下資料:

              (1)本人有效身份證、報考崗位要求的相關證書(學歷證、學位證、專業資格證書等)的原件及復印件各1份。

              (2)提供學信網中國高等教育或教育部留學服務中心學歷證書查詢證明1份。

              (3)報名表1份(下載附件,電腦填寫上傳1寸照片至相應區域并打印)。

              3.現場資格審查合格人員進入面試環節,資格審查不合格或逾期未參加資格審查的,不能進入面試程序,由此產生的后果,責任自負。面試的具體時間和地點將通過應聘人員報考電子郵箱或報名登記表聯系電話短信通知。因自動放棄出現的缺額,根據空缺名額,可按簡歷綜合評議結果遞補。

              (三)面試

              1.面試方式為結構化面試,滿分為100分。主要考核應聘人員的政治素養、理論知識、專業技能和應變能力等方面的能力素質。

              2.面試的時間、地點和其他要求通過應聘人員電子郵箱或報名登記表聯系電話短信通知。

              3.面試采取百分制,成績保留小數點后兩位。

              4.面試人員面試成績低于65分的,不予進入下一招聘環節。如招聘崗位實際參加面試人員未形成競爭(即實際參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數),面試人員面試成績低于70分的,不予進入下一步招聘環節。

              在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其他相關制度規定的,由此取得的報考或聘用資格一律無效,責任自負。對虛假、惡意進行網絡報名的,將按有關規定追究相關人員責任。

              (四)體測、體檢、遞補及公示

              1.體測

              (1)根據面試成績從到低分,按崗位聘用名額1:3的比例確定體檢人選,主要檢測報考人員游泳能力。

              (2)體測不合格的或自動放棄出現的缺額,按照面試成績依次等額遞補。

              2.體檢

              通過體測人員,按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。體檢時間、地點另行通知。

              (1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行,體檢費用由應聘者本人承擔。

              (2)體檢標準參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定執行。國家和省另有規定的,從其規定。

              (3)考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。

              (4)懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執行。

              (5)未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生,視為自動放棄。

              (6)因體檢不合格或自動放棄出現的缺額,根據空缺名額,可按照該招聘崗位已通過體測人員面試成績從到低分依次等額遞補。

              3.公示

              (1)考察合格者確定為擬聘人員,并在中國三江人才網公示5個工作日。在公示期內,凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

              (2)對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。

              五、合同簽訂、工資待遇及管理

              (一)經考試、體檢、考察并公示合格者確定為聘用人員,按照《中華人民共和國民法典》《勞動合同法》《勞務派遣暫行規定》等法律、法規的規定,實行勞務派遣管理,與宜賓人才有限公司簽訂勞動合同,建立勞動關系,派遣至用工單位工作,用工單位負責編外派遣人員的日常管理、考勤、考核、安排工作等,并將管理情況通報宜賓人才有限公司,宜賓人才有限公司按照相關法律法規、規章制度、勞動合同相關約定,并結合用工單位考核情況對編外派遣人員進行聘用、辭職辭退、處分、檔案管理等。未經用工單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因自動放棄、工作不適應或其他原因離職出現缺額的,可依次等額遞補。本次招聘各階段的遞補期均為不超過1年。用工單位不負責解決戶籍遷移。

              (二)聘用人員享有五險一金、工作餐、工會、通訊費等福利待遇,到手工資2800元/月左右。被聘用人員因違紀違法、不服從管理或不能勝任工作的,按規定解除勞動合同。用工單位因政策原因或不可抗力,不能繼續履行勞動合同的,合同終止。

              六、紀律與監督

              本次招聘嚴格按照有關規定進行,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員,一經發現即予以查處,并取消聘用資格。參加應聘人員,如與原工作單位涉及勞務糾紛,概由本人負責,聘用前仍未處理妥善的,取消聘用資格。

              本公告及未盡事宜由宜賓市農業農村局(聯系電話:0831-8222851)負責解釋。

              招聘過程中如有調整、補充等事項,將在中國三江人才網(https://www.ybrc128.com/)公告。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關網站查閱相關信息或聯系電話留錯、不暢通等情況,導致本人未能參加資格審查、面試、體檢、考察、聘用等,責任自負。

              附件:2025年招聘編外派遣人員報名登記表.docx

              宜賓人才有限公司

              宜賓市農業農村局

              2025年4月30日

              原標題:宜賓人才有限公司關于公開招聘宜賓市農業農村局編外派遣人員的公告

              文章來源:https://www.ybrc128.com/articles/1165523562148307

              (責任編輯:李明)

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