2019全國醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試輔導(dǎo)簡章	醫(yī)療招聘考試備考咨詢?nèi)海?13449140
醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試11.11元備考第一步	醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試筆試輔導(dǎo)資料

為解決“兩不愁三”突出問題，聚焦“基本醫(yī)療有”，如期全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，盡快解決基層衛(wèi)生力量嚴(yán)重不足的問題，滿足廣大農(nóng)村人民群眾就醫(yī)需求，長白縣將采取縣、鄉(xiāng)兩級互補(bǔ)，同時(shí)招聘的方式，廣泛招聘衛(wèi)生技術(shù)人員。結(jié)合實(shí)際需要及縣級財(cái)力狀況，縣人民醫(yī)院擬公開招聘10名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擬招聘衛(wèi)生技術(shù)聘期制人員18名。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒐_、平等、擇優(yōu)錄用的原則,擬面向社會公開招聘、直接面試(不用筆試)。

二、招聘條件及執(zhí)業(yè)方式

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡要求：

年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年1月1日至2001年12月1日期間出生)，性別不限，具有全日制中專及以上學(xué)歷。對持有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證書，執(zhí)業(yè)類別為臨床或中醫(yī)(包括全科)，年齡放寬到40周歲以下;應(yīng)屆農(nóng)村(村衛(wèi)生室)訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，年齡在18周歲以上。出生日期以本人身份證為準(zhǔn)。

(二)聘用單位、專業(yè)條件及執(zhí)業(yè)方式。

執(zhí)業(yè)方式：

1.縣人民醫(yī)院：應(yīng)屆及往屆高等院校大專及以上畢業(yè)生，專業(yè)為：臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、藥學(xué)。具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師證書的優(yōu)先錄取。聘任期限為3年。經(jīng)縣級醫(yī)院聘用的人員下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿2年，2年服務(wù)期滿后方可回到縣級醫(yī)院工作。沒有取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書的被聘人員，要求在3年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)證書在聘期內(nèi)提前取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證的，可由縣醫(yī)院公開招聘擇優(yōu)錄取納入差額事業(yè)編制。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：應(yīng)屆或往屆中專及以上學(xué)校畢業(yè)。專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、社區(qū)醫(yī)學(xué)、農(nóng)村醫(yī)學(xué)。具有執(zhí)業(yè)(助理)資格證書的優(yōu)先錄取，聘任聘期為3年。被鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用后的人員，要服從安排，并派駐到村衛(wèi)生室工作。在聘期內(nèi)提前取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證的，可由縣醫(yī)院公開招聘擇優(yōu)錄取納入差額事業(yè)編制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘不足的崗位，由縣人民醫(yī)院聘用人員遞補(bǔ)。

(三)其他資格條件。

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;

2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;

3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;

4.在讀的非2019年畢業(yè)生(2020年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2019年畢業(yè)生。在讀的非2019年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

5.現(xiàn)役軍人;

6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

(五)回避情形。

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的，不得報(bào)考。

三、招聘程序

衛(wèi)生技術(shù)人員公開招聘工作在縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會局、縣財(cái)政局、縣衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施，招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息。

在長白縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告;縣級衛(wèi)健行政部門同縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)到院校招聘;到人社部門調(diào)取往屆醫(yī)學(xué)生畢業(yè)信息等方式進(jìn)行;通過縣電視臺進(jìn)行宣傳。

(二)組織報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月11日8:30至2019年11月12日17:00;

2.報(bào)名地點(diǎn)：長白縣人才交流服務(wù)中心(政務(wù)大廳五樓)

3.面試時(shí)間：詳見面試通知單

4、報(bào)名和資格審核。報(bào)名人員在網(wǎng)站下載并填寫《2019年長白縣脫貧攻堅(jiān)“兩不愁三”衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)人才報(bào)名表》，持有關(guān)證件和證明材料，按照公告內(nèi)容到縣報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名和資格審核。

報(bào)名時(shí)須出具的證件：畢業(yè)證(大專及以上學(xué)歷，必須提供學(xué)信網(wǎng)查詢打印彩色的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;中專學(xué)歷，必須提供畢業(yè)生登記表和成績單)、執(zhí)業(yè)資格證書(或注冊考試成績單)、身份證等上述證件的原件及復(fù)印件，近期同底小二寸免冠彩色照片3張，并填寫《2019年長白縣脫貧攻堅(jiān)“兩不愁三”衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)人才報(bào)名表》二份。

(三)組織招聘。

為確保招聘工作順利開展，成立公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組(詳見附件)，縣衛(wèi)生健康局對報(bào)名人員資格進(jìn)行初審;初審合格后報(bào)縣人社局進(jìn)行復(fù)審;復(fù)審合格后報(bào)長白縣公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)。

(四)面試。

面試采取專業(yè)知識問答的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平。面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線60分，面試當(dāng)場打分，成績當(dāng)場公布。面試成績在60分至100分之間的即可入圍。根據(jù)面試成績，按照從到低分進(jìn)行排名，根據(jù)排名確定考生所報(bào)考崗位入圍人選參加體檢(體檢不合格的不予錄取)。

(五)體檢。

參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢項(xiàng)目，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行(費(fèi)用自理)。體檢不合格的，取消錄用資格。

(六)公示。

體檢合格的，確定為擬聘用人選，將在長白縣人民政府網(wǎng)站、長白縣人社局、長白縣衛(wèi)生健康局進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議后確定聘用人員名單。

四、薪酬待遇和聘用合同簽訂

(一)薪酬待遇。

1、縣人民醫(yī)院錄取人員被聘用下派在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(村衛(wèi)生室)工作期間參照報(bào)考年度事業(yè)單位同等人員工資標(biāo)準(zhǔn)核定工資(含五種保險(xiǎn)單位繳納部分和個(gè)人繳納部分)。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用人員，參照事業(yè)單位聘用人員3200元標(biāo)準(zhǔn)(含五種保險(xiǎn)單位繳納部分和個(gè)人繳納部分)予以撥付。

(二)簽訂聘用合同。

對已經(jīng)通過招聘程序合格的聘用人員，由縣衛(wèi)健局組織簽訂聘用合同。(一式三份：受聘醫(yī)生、聘用單位、縣衛(wèi)健局、各執(zhí)一份)聘用期限：3年。

五、聘用人員管理

(一)聘用人員在聘用期間，由所在聘用單位對其進(jìn)行日常管理、績效考核(平時(shí)考核、年度考核)，年度考核結(jié)果應(yīng)在其日常工作單位公示5個(gè)工作日，對考核不合格的年度考核結(jié)果由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)備案。

(二)聘用人員在服務(wù)期間，應(yīng)履行崗位職責(zé)，不得擅離職守。連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的，視為違約。對違約的聘用人員作如下處理：

1.取消服務(wù)資格;

2.停發(fā)其違約后的工資及所有補(bǔ)貼;

3.記入個(gè)人服務(wù)誠信檔案;

4.聘用單位可直接解除聘用合同。

六、政策

3年服務(wù)期滿，個(gè)人有意繼續(xù)留在崗位工作的，經(jīng)衛(wèi)健行政部門和聘用單位根據(jù)崗位需求，如有需求經(jīng)考核合格的，繼續(xù)簽訂聘用合同，待遇不變。

七、職責(zé)分工

縣人社局和縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)招聘活動的落實(shí)，制定長白縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員實(shí)施方案，發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、公示、聘用等工作。組織做好招聘人員的管理，考核備案等工作。

縣財(cái)政局負(fù)責(zé)招聘人員的經(jīng)費(fèi)，根據(jù)招聘人數(shù)、工資標(biāo)準(zhǔn)撥付聘用人員服務(wù)補(bǔ)助費(fèi)。

聯(lián)系電話：0439-8258319

附件1： 2019年脫貧攻堅(jiān)“兩不愁三”衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)崗位及其條件一覽表

附件2：2019年長白縣脫貧攻堅(jiān)“兩不愁三”衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)人才報(bào)名表

原標(biāo)題：2019年脫貧攻堅(jiān)“兩不愁三”衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員實(shí)施方案

文章來源：http://www.changbai.gov.cn/zwgk/gsgg/201911/t20191106_446811.html

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（責(zé)任編輯：李明）