2019江蘇省鹽城技師學院招聘教師公告【招3人】

為貫徹落實市委、市政府高層次人才實施工程，優化教師隊伍結構，努力創建“江蘇、全國、世界知名”的示范性技師學院，早日跨入高等教育序列。江蘇省鹽城技師學院決定面向社會公開招聘教師，充實教師隊伍，列入全額撥款事業編制管理。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，經市人力資源和社會局核準，現就有關事項公告如下：

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;

2.思想政治素質好，熱愛教育事業，具有良好的職業道德;遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.年齡一般為35周歲以下(1983年11月23日以后出生)，有特殊要求的詳見《江蘇省鹽城技師學院公開招聘教師崗位表》;

5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行;

6.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生和鹽城市中小學(含職業學校)在編教師不得報考。

二、報名

1.報名時間：2019年11月23日至11月24日，上午8：00～11：30，下午2：30～5：30。

2.報名地點：江蘇省鹽城技師學院人力資源處(鹽城市亭湖區文港中路128號)

3.報名方式：現場報名

4.注意事項：每名應聘者限報考一個崗位。應聘者需提交下列材料①本人近期小一寸免冠正面彩照2張;②填寫《江蘇省鹽城技師學院2019年公開招聘專業技術人員報名表》

;③畢業證書、學位證書[在國(境)外取得的學歷學位須取得教育部中國留學服務中心的認證證明];2020屆畢業生須提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》復印件;④身份證原件和復印件;⑤其他證明材料。

報考者在規定時間內到報名地點報名，江蘇省鹽城技師學院負責資格審核。本次招聘設1：3開考比例，招聘崗位數與通過資格審核人數達不到規定開考比例的，根據報名情況會商市人力資源和社會局同意后，可適當降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應核減招聘數直至取消該崗位招聘計劃。被取消崗位的報考人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。

三、考試和資格復核

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

1.筆試

筆試內容為崗位必備的專業理論知識(占卷面總分的80%)和公共基礎知識(占卷面總分的20%)，卷面總分100分，設60分合格線。

筆試結束后，在筆試合格人員中，根據成績從到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例，確定參加面試人選(末位同分，一并入圍)，不足1:3的按實際人數確定面試人選。

2.資格復核

面試前由江蘇省鹽城技師學院負責對面試人選進行資格復審。凡考生提供的證明材料影響資格復審結果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補面試人選。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含試用期)，如應聘人員出具虛假材料，一經發現取消聘用資格。

3.面試

面試采取微型課和技能測試結合形式。

微型課，主要考查課堂教學能力。總分100分，設60分合格線，微型課成績現場公布。技能測試，主要考查個人操作技能狀況。總分100分，設60分合格線，技能測試成績現場公布。

4. 總成績計算方法：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績=筆試成績×50% +微型課成績×30%+技能測試成績×20%。

本次招聘考試不指定參考資料，鹽城市人社局、江蘇省鹽城技師學院不授權任何機構組織考前培訓。

四、體檢及考察

1.考試結束后，根據公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員[最終成績相同的，取筆試成績高者;筆試、面試成績全部相同，采用加試決出名次(加試方式、時間和地點另行通知)]。

2.體檢工作由江蘇省鹽城技師學院統一組織，體檢費用個人自理。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》和有關文件規定執行。體檢不合格人員招聘資格自然取消，體檢合格人員由江蘇省鹽城技師學院組織考察，考察參照公務員招錄政審要求進行。

3.因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在成績合格人員中，按最終成績從到低分依次遞補(遞補方法與確定體檢考察人員方法相同)。

4.根據體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在鹽城市人力資源和社會網站上公示7個工作日。公示期間如個人自愿要求放棄，或經查實不符合招聘條件被取消而出現的空缺崗位仍按總成績從到低分依次遞補(遞補方法與確定體檢考察人員方法相同)。

五、聘用

對公示無異議人員，辦理有關聘用手續(2020屆畢業生必須于2020年7月31日前提供學歷和學位證書原件,逾期不能提供的取消聘用資格)，服務期不低于五年。聘用審批后不再遞補，試用期及工資福利待遇按照國家、省、市規定執行。初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。被聘用人員與原單位有勞動合同或聘用協議的，自行負責解決。被聘用人員須積極配合相關部門調檔，因被聘用人員自身原因公示結束后2個月內無法調檔者，按自動放棄處理，停辦有關聘用手續。

六、回避

應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，招聘單位的領導不得參與招聘全過程。

從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

七、紀律監督

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監察部門的監督。

監督電話：0515-80501607 (市紀委監委第二派駐紀檢監察組)

咨詢電話：0515-68661501 (江蘇省鹽城技師學院人力資源處)

0515-68010713(市人社局組織人事處)

0515-80500736(市人社局事管處)

點擊下載>>>

2019年江蘇省鹽城技師學院公開招聘教師崗位表.xlsx

2019年江蘇省鹽城技師學院公開招聘教師報名表.docx