2020湖南漣源市高中（職高）學校招聘全日制普通高校畢業生公告【招79人】

為充實我市高中(職高)教師隊伍，確保我市高中(職高)學校教育教學工作的順利進行，根據我市高中(職高)教師編制、崗位需求等實際情況，擬面向2020屆全日制普通高校畢業生公開招聘79名高中(職高)教師。現就招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的用人標準。

二、招聘崗位計劃

計劃招聘高中(職高)教師共79名，屬財政全額撥款事業編制。(具體崗位見附件)

三、招聘對象

2020屆全日制普通高校本科及以上畢業生。

四、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治思想表現好，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德，無違法違紀行為。

3.五官端正，肢體健全，口齒清楚，且具有履行教師崗位職責的能力。

4.年齡在35周歲以下(1984年12月6日以后出生)。

5.具備報考崗位所要求的其他條件。

(二)具體條件

1.2020年7月15日前獲得全日制普通高校本科及以上學歷，并取得學士及以上學位證書;2020年7月15日前獲得普通高中教師資格證(報考漣源市工貿職業中專獲得高中或職業中專教師資格證均可)和相應的普通話等級證。

2.所學專業或教師資格證任教學科至少有一項與報考崗位相符;

3.普通話等級要求：語文教師崗位須達到二級甲等及以上，其他教師崗位須達到二級乙等及以上。

4.報考專業參考2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄。

五、招聘程序

招聘工作采取發布招聘公告、報名和資格初審及面試、筆試、體檢、簽訂意向協議、考察、公示、聘用等程序。

(一)發布招聘公告。

招聘公告在漣源市政府門戶網、漣源市人力資源和社會局網、湖南師大就業信息網予以公布，公布時間至報名開始日止不少于7個工作日。

(二)報名和資格初審及面試

1.報名時間及地點：2019年12月7日在湖南師范大學二里半校區體育館現場報名;2019年12月10日-11日在漣源市教育局四樓會議室報名。

2.報名程序和要求：

報名采取現場報名的方式。①本人填寫《2019年漣源市高中(職高)學校公開招聘2020屆全日制普通高校畢業生報名表》(本人在簽名處簽名，貼1寸近期同底免冠彩色半身照片1張，另備2張貼報名表的右上角);②本人第二代有效居民身份證;③學校蓋章的就業推薦表④現場報名時對報名人員進行資格初審，初審合格的現場進行面試。⑤資格審查貫穿公開招聘全過程，應聘人員如弄虛作假或故意隱瞞有關信息的，取消考試或聘用資格。

3、畢業證、學位證、教師資格證及普通話證等有關證件必須在規定時間將證件原件和復印件提交審驗。同時還需要提供帶二維驗證碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”或“學歷認證報告”1份，供網上查詢審驗。未在規定時間內提交上述證件或審核不合格的，取消資格。

4.每名報考人員在本公告公布的高中(職高)崗位中只能選報一個崗位，同時報考兩個或兩個以上崗位的視為無效，取消報考資格。同一崗位招聘計劃數與通過面試可進入筆試人數的比例不得低于1?2。對達不到該比例的崗位，相應取消、核減招聘計劃數，取消的崗位在報名時間截止日的第二天(2019年12月12日)上午12：00前該崗位報考人員可以申請改報符合條件的其他崗位。實際參考人數未達到核定招聘計劃2:1比例的，筆試成績低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對象。

(三)面試：

(1)面試和報名、資格初審同時進行，不計分數，面試合格者方可進入筆試，面試現場進行攝像備查。

(2)面試內容：

①五官端正(目測);②口齒清楚(朗讀);

③肢體健全(目測);④現場答問。

(3)面試地點

12月7日在湖南師大,具體地點待定，12月10日-11日在漣源市教育局。

(四)筆試

(1)領取筆試準考證時間：2020年1月9日至10日。報考人員憑第二代有效居民身份證到漣源市教育局人事教育股領取準考證，逾期未領視為自動放棄考試。

(2)筆試內容：湖南省現行相應科目的高中(職高)通用教材。筆試總分為100分。

(3)筆試時間和地點詳見準考證。(初定2020年1月11日在漣源市藍田中學組織筆試。)

(4)筆試成績在漣源市政府門戶網、漣源市人力資源和社會局網、湖南師大就業信息網進行公布。

(五)體檢

1.根據各報考崗位的招聘計劃數按筆試成績從到低分等額確定體檢對象。如進入體檢的最后一名筆試成績出現并列時，學歷高者優先;如學歷仍相同時，提交漣源市公開招聘教師工作領導小組研究決定。

2.體檢名單在漣源市政府門戶網、漣源市人力資源和社會局網、湖南師大就業信息網予以公布。

3.體檢內容和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。

4.體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。

5.如出現體檢不合格或體檢入圍對象放棄體檢而出現空缺的，可以從該崗位參加了筆試的考生中按成績排名從到低分依次遞補，每個崗位只遞補1次。

(六)簽訂意向協議

體檢合格后，簽訂意向協議書，考察、公示環節沒有問題，再辦理聘用相關手續，如考生擅自違約將做不誠信處理，存入考生個人誠信檔案。

(七)考察

體檢合格人員確定為考察對象?？疾鞎r，考生必須提供本人檔案資料、有關證件原件、所在學?；驊艨谒诘乜h級衛健部門出具的無違反計劃生育證明和戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明?？疾斓闹饕獌热菔撬枷胝伪憩F、道德品質、業務能力、工作實績等情況。被考察對象如有下列情形之一的，取消其聘用資格：①黨紀政紀處分尚未解除的;②受過刑事處罰的;③因犯錯誤曾被工作單位開除的;④違反計劃生育的;⑤有弄虛作假行為的;⑥因犯錯誤或違法被紀檢監察部門或政法部門立案審查尚未結論的;⑦相關資料和證件不齊全、資格復審不合格和其他不符合聘用條件的。

如考察不合格或自動放棄考察資格出現崗位空缺時，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考察對象。每個崗位遞補總次數不得超過兩次。

(八)公示

考生考察合格后確定為擬聘對象，在漣源市政府門戶網、漣源市人力資源和社會局網、湖南師大就業信息網進行公示，公示時間不少于7個工作日，接受社會監督。公示期內對有實名舉報且經查實，不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，該崗位不遞補。

(九)聘用

經公示無異議后，擬聘方案報漣源市公開招聘高中(職高)教師工作領導小組審定后，由招聘單位填寫《湖南省事業單位公開招聘人員名冊》和《湖南省事業單位公開招聘人員登記表》，提供擬聘用人員的身份證、畢業證、資格證書等復印件以及相關證明材料，報漣源市人力資源和社會局審查，按規定程序辦理聘用相關手續。一經聘用，在所聘崗位學校從事教育教學工作不得少于5年。新聘用人員試用期按相關規定確定，試用期滿經考核合格者，聘用為正式工作人員，如考核不合格者，取消聘用，該崗位不遞補。

六、組織領導

本次招聘高中(職高)教師工作在漣源市公開招聘教師領導小組的統一領導下，由漣源市人力資源和社會局、漣源市教育局、中共漣源市委機構編制委員會辦公室具體負責招聘工作的組織實施，全程接受漣源市紀委監委派駐紀檢組監督。

七、其他事項

(一)公開招聘過程中筆試、體檢、考察等各階段時間安排及相關通知、調整、補充等事項，在漣源市政府門戶網、漣源市人力資源和社會局網、湖南師大就業信息網公告，請報考人員及時查看網站并保持通訊暢通。因報考者不及時查閱相關信息，導致本人未按要求及時參加招聘工作相關程序的，視為自動放棄，責任自負。

(二)擬聘人員在收到通知后15天內未到招聘單位報到上班的，視為自動放棄，取消聘用資格，不再遞補。

(三)漣源市教育局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

八、紀律要求

(一)報考者要嚴格遵守招聘紀律，提供的相關證件和資料等要真實準確齊全，符合報考規定。凡在公開招聘過程中發生違紀違規的，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)處理。

(二)回避制度按照《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)和上級有關文件要求執行。

九、本公告由漣源市公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：漣源市教育局 (0738-4451826)

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