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              2019下半年湖南冷水江市教育系統事業單位招聘和引進教師公告【招40人】

              為加強我市教師專業隊伍建設,及時補充學校教師,決定面向社會公開招聘教師40名(其中人才引進2名)。現就有關事項公告如下:

              一、招聘、引進原則

              堅持德才兼備、以德為先的用人標準; 堅持公開、平等、競爭、擇優的原則; 堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

              二、招聘計劃及編制性質

              1、中小學校公開招聘高中教師5名、人才引進1名,初中教師11名、小學教師14名;工業中等專業學校招聘教師8名、人才引進1名。

              2、本次公開招聘和引進的教師均為全額撥款事業編制,實行事業單位聘用制,在聘用單位服務期限不少于5年,未滿服務年限不得申請調動。

              3、依據《冷水江市“5112人才引進工程”實施意見》(冷發〔2017〕20號)文件精神,人才引進人員聘期內發放補貼,引進的正高職稱專家或博士研究生補貼12萬元、副高職稱專家或全日制碩士研究生補貼8萬元、國家大學全日制本科生補貼5萬元。

              三、報考條件

              (一)基本條件:

              1、具有中華人民共和國國籍;

              2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

              3、具有良好的品行和職業道德;

              4、具備崗位所需的專業或技能條件;

              5、身體健康,具有履行教師崗位職責的能力和適應崗位要求的身體條件;

              6、崗位所需要的其他條件(詳見附件)。

              7、年齡均要求35周歲以下(1983年10月31日以后出生);

              8、學歷要求為全日制及以上的,以上學歷均須為全日制。

              (二)有下列情況之一者不得報考:

              1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

              2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

              3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

              4、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

              5、本公告發布日前,已是冷水江市教育系統在編人員的和冷水江市特崗教師;

              6、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

              四、招聘、引進程序及要求

              (一)發布公告

              公開招聘和引進公告在冷水江市人民政府門戶網(http://www.lsj.gov.cn)上公開發布。公告時間為2019年11月21日至2019年11月29日。

              (二)報名時間、方式及要求

              1、報名方式及要求:采取網絡報名方式,考生登錄人事考試報名網(http://www.dcpta.com.cn/?1030)填寫相關個人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片和相關資料。每人限報一個崗位,應聘人員所填寫的報名信息應當真實、準確、有效,涉及報考資格的材料或信息不實的,取消資格。

              2、網上報名時間:2019年11月30日-12月2日;

              資格初審時間:2019年12月3日;

              筆試準考證打印時間:2019年12月8日-12月9日;

              筆試時間:2019年12月10日(具體以準考證時間為準);

              筆試地點:冷水江市第六中學

              面試準考證打印及面試時間:具體見面試公告。

              3、因達不到開考比例而取消招聘計劃的,該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。改報申請時間為2019年12月 4日,過期不予受理。

              4、專業條件設置:崗位要求的專業參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》和教育部門的專業目錄設置。招聘崗位專業條件要求是專業大類的,考生所學專業只需符合指導目錄大類中任意一個即可報考。招聘崗位專業要求是具體專業的,考生所學專業須與招聘崗位要求的專業一致。

              5、本次公開招聘不收取報名費,考生必須誠信報考,并按要求參加筆試。考生如因不可抗力等原因無法參加筆試,請務必于12月6日前與冷水江市考試中心聯系說明缺考原因并提供相關證明材料。對于無故缺考人員,將以適當方式予以公布,并將名單上傳至相關數據庫平臺。

              (三)考試

              公開招聘考試采取筆試、面試方式進行。考試成績均按百分制,綜合成績為筆試和面試成績折算后的成績之和,筆試、面試及綜合成績折算均四舍五入保留小數點后兩位數。

              1、考試方式

              ①公開招聘崗位:采取先筆試后面試的方式進行,其中中小學校音樂、美術教師和工業中等專業學校實習指導教師崗位筆試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的60%,其他教師崗位筆試、面試成績各占綜合成績的50%。

              ②高中學校市一中歷史教師和工業中等專業學校思政教學人才引進崗位:免筆試,采取面試說課的方式進行。如報名人數與引進計劃比例為1:1時,則采用簡易方式直接進入考察程序,考察合格者確定為體檢對象。

              2、開考比例

              公開招聘有效報名人數與崗位招聘人數的比例不得低于 3∶1,對報名人數未達到最低開考比例的崗位,相應核減或取消招聘計劃。凡實際參加考試人數未達到開考比例的,設置筆試合格分數線為60分(含),筆試成績須達合格分數線的考生才可進入下一程序。

              3、筆試內容

              ①高中、初中教師崗位筆試內容為婁底市普通高中對應學科現行通用教材,其中初中音樂、美術教師崗位筆試內容為婁底市普通初中對應學科現行通用教材;

              ②小學普師崗位筆試內容為婁底市普通初中語文、數學現行通用教材;

              ③工業中等專業學校教師崗位筆試內容為湖南省中職類對應專業的現行通用教材。

              4、筆試成績公布

              筆試成績將在冷水江市人民政府門戶網站公布。對筆試成績有異議者可在規定時間內到冷水江市人力資源和社會局考試中心遞交書面查分申請。

              (責任編輯:李明)

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