為加強醫院人才隊伍建設，根據業務發展需要，我院對醫療和護理崗位進行補充招聘，現將情況公告如下：

一、基本情況

許昌市建安醫院(許昌市精神衛生中心)是由許昌市政府舉辦的公益性二級精神衛生專科醫院，始創于1958年，占地面積30余畝，建筑面積20000余平方米，現有職工290余人，副高級以上專業技術人員26人，開放床位430張，設置有8個臨床科室，1個市級重點專科。醫院綜合能力在全省地市級精神病專科醫院中排名前位。

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。

三、招聘條件

(一)遵紀守法，具有良好的思想道德素質，無不良記錄;

(二)熱愛精神衛生事業，有較強的事業心、責任心、溝通能力及團隊協作能力;

(三)具有國家承認的全日制學歷、學位;

(四)年齡要求：本科及以下學歷≤28周歲，碩士研究生學歷或中級職稱年齡≤35周歲，博士或高級職稱年齡≤45周歲，特別者年齡可適當放寬;護理專業年齡要求在以下另行規定。

(五)五官端正、身體健康，能勝任崗位要求。

四、招聘崗位及數量

(一)臨床醫師若干名

專業：臨床醫學、精神醫學、中醫學、中西醫結合醫學等。

要求：1、全日制本科及以上學歷。2、有執業醫師資格且特別者學歷可適當放寬到全日制大專(僅限本次招聘)。

(二)醫療技術人員1名

專業：臨床醫學(麻醉學方向)1名

要求：全日制專科及以上學歷。取得中級及以上職稱，有在二級及以上醫院工作經驗者優先錄用。

(三)護理人員5名

專業：護理學

要求：高中起點全日制護理專業大專及以上學歷，有護士資格證。女性身高1.6米以上，男性1.72米以上。應屆畢業生要求年齡23周歲及以下，在二級及以上醫院連續工作兩年以上，取得護師及以上職稱者，年齡可放寬至25周歲。

五、報名時間

2019年11月20日—2019年11月29日，逾期不予受理。

六、招聘方法和程序

(一)報名方法

(1)網上報名：填寫《許昌市建安醫院招聘登記表》電子版，將報名表及相關證明材料掃描件/照片(身份證、學歷證、學位證、資格證、職稱證、規培證等)發送至報名郵箱：xcsjayyrsk@163.com。報名表內容填寫完整，附電子照片;郵件命名規范：應聘崗位+本人姓名，否則不予受理。

(2)現場報名：報名人員攜帶個人簡歷、身份證、畢業證、學位證、資格證、職稱證、規培證等證件原件及復印件，免冠彩色照片1張，到醫院人事科報名。

地址：許昌市華佗路1號，乘坐8路公交車到建安醫院站下車即可。

聯系人：謝老師：0374—3362176,13069533533。

(3)資格審查：報名資格審查合格者，以電話或微信形式通知本人。本次招聘工作，資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件弄虛作假或違反招聘規定的應聘者，一經發現，取消其應聘資格。

(二)考試方式

報名且通過資格審查的人員，我院將組織統一筆試、面試。

(1)筆試：筆試科目為報考崗位所需專業知識，滿分100分，主要測試應聘者的基本專業素養。

(2)面試：面試主要考察應聘者的語言表達能力、應變能力、自我情緒控制、舉止儀表等，滿分100分。

(3)成績計算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(三)體檢和考核

根據考試總成績(總成績出現并列時，取面試成績高者;若面試成績再次出現并列，進入復試)，按擬招聘人數1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢由我單位統一組織到指定醫院進行，體檢費用自理。對體檢不合格的人員，按考試總成績從到低分等額依次遞補。

(四)公示和聘用

經各個環節考核合格者，經院黨委會研究確定擬聘用人員，進行公示，公示期為7天，公示期滿后，按照有關規定正式辦理入職手續。所聘臨床醫師崗位人員按照人事代理進行管理，其他崗位按照合同制人員進行管理。

(五)薪酬社保待遇

人事代理人員享受醫院在編同職級人員待遇，合同制員工試用期滿考核合格者基本工資每月1600元，享受所在崗位獎勵性績效。有物業補貼、住房補貼、精神文明獎、伙食補助、職工宿舍等各項福利待遇，并依法為員工辦理繳納養老、醫保、工傷等各項社會保險。

七、其他事項

本次公開招聘的相關信息發布在許昌市建安醫院官方網站(網址：http://www.xcsjayy.com/)，接受社會各界監督。

監督投訴電話：0374-3329763，郵箱：xcsjayy@163.com

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許昌市建安醫院公開招聘工作人員報名表.docx

2019年11月20日

原標題：許昌市建安醫院2019年公開招聘(補充)工作人員公告

文章來源：http://www.xcrcsc.cn/article/index.php?c=show&id=285

（責任編輯：李明）