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              2019湖南長沙國家高新技術產業開發區招聘基層醫療衛生機構人員公告【招20人】

              (四)資格復審

              1.進入資格復審的人選,在報考同一崗位的人員中根據筆試成績由到低分,按招聘計劃數1:3的比例確定。在資格復審范圍內,筆試成績相同的全部進入資格復審環節。

              2.進入資格復審的人員名單將于2019年12月28日在長沙高新區門戶網站上公布,資格復審具體時間和地點另行通知。

              3.資格復審時須提供本人的《長沙高新區公開招聘基層醫療衛生機構工作人員考試報名表》(在湖南衛生計生人才網上打印本人報名表)和本人有效居民身份證、學歷與學位證書以及報考崗位所需的其他相關材料的原件和復印件。

              4.不按時參加資格復審或資格復審不合格的人員取消考核資格,在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補,在遞補范圍內,筆試成績相同的全部進入資格復審環節。同一崗位遞補一次。

              (五)考核

              考核方式為面試和技能操作。

              1.資格復審合格人員進入面試和技能操作。參加面試和技能操作考生名單將在長沙高新區門戶網站公布。

              2.會計崗位、藥劑師崗位、公共衛生崗位只需要進行面試,其余崗位均需要面試和技能操作.

              3.面試內容:采取結構化面試的方式進行。面試成績低于70分的考生予以淘汰,不得進入技能操作環節及下一招聘程序。對面試時形不成有效競爭的崗位,報考人員的面試成績應不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)面試的平均分,低于平均分的原則上不予進入下一環節。

              4.技能操作內容:考核內容為所報崗位相關基礎知識和專業操作技能。技能操作成績低于60分的的考生予以淘汰,不得進入下一招聘程序。

              注:考核具體時間和地點另行通知。

              (六)綜合成績合成和排名

              1.成績合成。

              需要技能操作的崗位:崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+技能操作成績×30%;

              不需要技能操作的崗位:崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

              2.成績排名。崗位綜合成績相同的,以筆試成績進行排名;筆試成績相同的,依次按照面試成績、技能操作成績進行排名。

              筆試成績、面試成績、技能操作成績、崗位綜合成績均四舍五入,保留到小數點后兩位數字。

              (七)體檢

              1.體檢對象以崗位招聘數為基數,按1:1的比例,在達到合格分數線以上人員中依崗位綜合成績排名從高到低確定。入圍體檢人員名單及體檢公告將在長沙高新區門戶網站上予以公布。

              2.體檢參照現行公務員錄用標準執行。

              3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。出現體檢不合格或者棄權時,可從報考同一崗位達到合格分數線以上的考生中按崗位綜合成績排名從高到低依次遞補。同一崗位遞補一次。

              (八)考察

              1.體檢合格人員進入考察。

              2.考察由用人單位和主管部門組織實施,參照公務員錄用考察有關規定進行。

              3.當考察出現不合格或棄權,導致該招聘崗位考察人選空缺時,可從報考同一崗位達到合格分數線以上人員中依崗位綜合成績排名從高到低依次遞補,同一崗位遞補一次,經體檢合格后進行考察。

              (九)公示、聘用

              1.考察結束后,考察合格人員即為擬聘用人員。

              2.擬聘用人員名單在長沙高新區門戶網站上予以公示,公示期為7天。擬聘用人員名單經公示無異議后,辦理相關人事手續。公示期間放棄,或被舉報查實為不合格的,可從報考同一崗位達到合格分數線以上人員中依崗位綜合成績排名從高到低依次遞補,同一崗位遞補一次。

              五、其他

              1.本次招聘人員實行聘用制,不納入事業單位編制管理。所有錄取人員需與用人單位簽訂勞動合同,約定3個月的試用期。試用期滿合格的,予以正式錄取;不合格的,取消錄取。試用期結束后,福利待遇參照本單位同類別人員。

              2.“A007臨床醫生”崗位錄用人員在聘用合同期3年內(含試用期)未取得執業醫師資格,予以辭退。

              3.某崗位經研究認為確無合適人選的,按照寧缺勿濫的原則,該崗位招聘可以空缺。

              六、組織實施

              1.本次招聘工作由長沙高新區社會事業局負責具體招聘工作事宜,長沙高新區組織人事局全程指導,長沙高新區紀檢監察審計局全程監督。

              2.考生參加筆試、面試、技能操作和體檢時,必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件(原件)的考生不得參加考試及體檢。

              3.對在整個招聘過程中有弄虛作假行為的考生,一經發現并核實,即取消考試資格,對已錄用者取消錄用資格,由此造成的一切后果由考生本人承擔,并追究相應責任。

              4.本公告由長沙高新區社會事業局負責解釋。

              政策咨詢電話:(0731)89755204、88995524

              監督電話:長沙高新區紀檢監察審計局:(0731)88995075

              長沙高新區組織人事局:(0731)88995691

              點擊下載>>>

              2019年長沙高新區公開招聘基層醫療衛生機構工作人員職位表.xlsx

              2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄.xls

              長沙高新技術產業開發區管理委員會

              2019年11月25日

              原標題:2019年長沙國家高新技術產業開發區公開招聘基層醫療衛生機構工作人員公告

              文章來源:http://www.cshtz.gov.cn/xxgk/xxgkml/tzgg/201911/t20191125_3536402.html

              (責任編輯:李明)

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