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              2015年貴州省赫章縣環(huán)境監(jiān)測站等事業(yè)單位招聘公告【273人】

              筆試地點:見《筆試準考證》。

              領(lǐng)取《筆試準考證》的時間和地點:考生憑有效《居民身份證》和報名收費憑據(jù)于2015年5月22日下午2:30-5:30在赫章縣人力資源和社會局人力資源市場領(lǐng)取《筆試準考證》。

              考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

              筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠M入下一環(huán)節(jié)資格。

              六、面試及總成績

              (一)面試

              面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行,面試成績?yōu)榘俜种啤?/p>

              面試組織:面試由招聘領(lǐng)導小組組織實施。

              面試對象:根據(jù)筆試總成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位開考數(shù)3:1比例確定面試人員,同一職位面試對象筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

              面試時間及地點:詳見《面試準考證》。

              領(lǐng)取《面試準考證》的時間另行安排。

              進入面試考生須持有效《居民身份證》原件及《面試準考證》到指定地點進行面試。

              未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

              (二)總成績計算

              考生總成績按筆試總成績占60%、面試成績占40%的方法計算。總成績計算方式為:筆試總成績×60%+面試成績×40%=總成績。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

              七、體檢

              根據(jù)報考職位開考數(shù)按總成績從到低分順序以1:1比例確定體檢對象,同一職位體檢對象總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的列入體檢對象,筆試成績出現(xiàn)并列的,再進行面試,再面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

              體檢必須按規(guī)定時間在招聘領(lǐng)導小組指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格、空缺職位不予遞補。

              體檢時間地點另行通知,體檢費用由考生自理。

              八、考察政審

              考察政審工作由招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署,招聘單位具體負責實施,考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

              體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件。

              在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,確定為考察不合格,報招聘領(lǐng)導小組審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格,并不再實行遞補。

              1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

              2.司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

              3.截止2015年5月4日在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生。

              4.近三年中年度考核有被評為稱職(合格)以下等次的。

              5.考入機關(guān)或事業(yè)單位,尚在試用期內(nèi)的。

              6.報名時提供虛假信息、隱瞞真實信息的。

              7.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件等情況的。

              8.未能在2015年8月31日前提供招聘職位要求的學歷等資格證書的。

              9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用或經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的。

              (責任編輯:李明)

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