為進一步加強我院領(lǐng)軍人才隊伍建設(shè)，教師隊伍的整體素質(zhì)，切實吸引人才來我院從事教學(xué)科研工作，現(xiàn)將我院引進急需緊缺人才有關(guān)事項公告如下：

一、單位情況

銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由中華人民共和國教育部備案、安徽省人民政府批準組建成立的全日制專科院校，是直屬銅陵市人民政府的全額撥款事業(yè)單位。學(xué)院位于全國文明城市、國家衛(wèi)生城市——安徽省銅陵市，是一所辦學(xué)條件優(yōu)越、專業(yè)特色鮮明的高職高專院校。

二、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅持公開、平等、競爭的原則;

3.堅持突出重點、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。

三、招聘崗位及報名條件

我院本次計劃引進急需緊缺專業(yè)人才1名。

引進人才須為國家承認學(xué)歷的大學(xué)本科(學(xué)士)及以上畢業(yè)生，并具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“45周歲以下”為“1973年12月4日(含)后出生”。

“專業(yè)”主要依據(jù)安徽省2019年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)尚未取得相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

(一)網(wǎng)上報名

1.提交報名申請。符合條件的報考人員于2019年12月4日9:00至12月10日16:00登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/)，按照系統(tǒng)提示進行注冊，簽署“招聘誠信承諾書”，逐項填寫報考信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效聯(lián)系方式。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考核。

報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確、完整，并與報考條件和所報考的崗位要求相一致。

2.報名資格審查。根據(jù)報考人員網(wǎng)上報名信息進行資格審查。報考人員可于2019年12月11日16:00前登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再修改個人信息或改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在12月12日16:00之前完善信息后可以改報其他崗位。

資格審查貫穿錄用工作全過程。報考人員提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

有關(guān)招聘崗位資格條件等政策，由銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處統(tǒng)一解釋。

(二)資格復(fù)審

對通過網(wǎng)上報名資格審查的報考人員須進行資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負責。

資格復(fù)審時，報考人員須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、報名資格審查表以及其他相關(guān)證明材料。機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。凡與招聘條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，即為資格復(fù)審不合格，取消其參加考核資格。

對資格復(fù)審合格的報考人員，發(fā)放考核通知書。

資格復(fù)審的時間、地點以相關(guān)網(wǎng)站公告為準。

(三)考核

根據(jù)資格復(fù)審情況，組織考核，滿分為100分。考核成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。考核成績在相關(guān)網(wǎng)站公布。考核方式及時間地點另行通知。

上述成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(四)體檢考察

根據(jù)考核成績從到低分等額確定體檢人選，進入體檢程序。考核成績相同的，組織加試，加試方案另行公布。體檢工作根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由學(xué)院按市招聘主管部門核準的方案組織實施。

體檢合格者，進入考察程序。考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢和考察合格人選缺額的，根據(jù)成績依次等額遞補。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報市招聘主管部門，并在相應(yīng)網(wǎng)站公示7個工作日。

(六)錄用

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時限內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。考生須在規(guī)定期限內(nèi)辦理報到等相關(guān)手續(xù)。

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，新進人員須與我院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、工資待遇

1、按國家事業(yè)單位工資政策享受相應(yīng)的工資福利待遇;

2、其他相關(guān)待遇按學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、工作紀律

招聘工作整個過程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

七、有關(guān)事宜

(一)相關(guān)招聘信息，將及時在銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)、銅陵人力資源和社會網(wǎng)等網(wǎng)站公布。本次招聘不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

(二)聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：安徽省銅陵市翠湖四路2689號銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(郵政編碼：244067)

聯(lián)系人：孫老師 徐老師

政策咨詢電話：0562-5811712 5818162(銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處)

監(jiān)督舉報電話：0562-5811725(銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢監(jiān)察室)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

(三)本公告由銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責解釋。

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招聘要求.doc

銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年 11月25日

原標題：銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年引進急需緊缺人才招聘公告

文章來源：http://www.tlpt.net.cn/xydt/tzgg/4848261.html

（責任編輯：李明）