七、面試

資格復審合格人員，確定為面試人選,滿分為100分。

、助教和新任教師崗面試內容為相關專業知識與課堂教學技能，面試方式為15分鐘片斷教學無生授課。面試的時間和地點詳見面試準考證。黨政管理崗采用結構化面試，面試時間10分鐘。主要考察應聘者的綜合分析能力、組織計劃能力、言語表達能力、人際溝通能力等。

面試后，將筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績(保留小數點后兩位)。面試成績低于65分的，取消進入下一環節資格。

實際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到65分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環節。

八、體檢和考察

體檢和考察人選按崗位招聘計劃數，在同崗位報考人員中依考試總成績從高到低等額確定,如總成績相同的，按筆試成績從高到低確定;如筆試成績也相同的，按學位高低順序確定體檢、考察人選;學位層次相同的，按照工作經歷年限長短確定為體檢、考察人選;學位層次和工作經歷年限相同且有專業資格證書要求的，按取得專業資格證書的早晚確定為體檢、考察人選，學位層次、工作經歷、取得專業資格證書早晚均相同的一并確定為體檢和考察人選，由用人單位以考察結果研究確定擬聘用人選。考察工作由用人單位負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高到低依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。擬聘用人員進入公示環節不再遞補。

考察工作結束后，由用人單位將《擬聘人員的函》、《2019年亳州學院公開招聘人員聘用審批表》(一式三份，從亳州市人力資源和社會局網站打印)、《市直事業單位公開招聘人員調動申請表》(在編正式工作人員填寫，從亳州市人力資源和社會局網站打印)、人事代理人員及與單位簽訂聘用合同的人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷驗證報告、考察材料、資格復審材料等，報亳州市人力資源和社會局審核。

九、公示

對考察結果審核合格人員，在亳州市人事考試網和亳州學院官網公示，時間為7天。公示內容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準考證號碼、原工作單位或畢業院校等內容，同時公布舉報電話，接受社會監督。

十、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，辦理有關聘用審批及手續。

根據省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、有關事宜

本《公告》由亳州市人力資源和社會局、亳州學院負責解釋。

本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

崗位政策咨詢電話：詳見2019年亳州學院招聘人員一覽表

政策咨詢電話：0558—5367110

0558—5132010

考務咨詢電話：0558—5118606

監督舉報電話：0558—5119220

0558—5367061

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

后續相關招聘工作信息，將在亳州市人事考試網和亳州學院官網上公布，請報考人員及時登錄查詢。特此公告。

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2019年亳州學院公開招聘人員崗位情況一覽表.xlsx

亳州市人力資源和社會局

亳州學院

2019年12月3日

原標題:2019年亳州學院公開招聘人員公告

文章來源:http://www.bzrsks.org.cn/detail/index/id/1387

（責任編輯：李明）