根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號)文件精神，結(jié)合單位崗位空缺情況和工作需要，丹陽市教育局決定面向社會(huì)公開招聘教師40名。

一、報(bào)考條件、對象

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1984年12月31日至2001年12月31日期間出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(四)具備良好的品行;

(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《丹陽市教育局所屬學(xué)校2019年度公開招聘教師崗位表(安師大)》(下簡稱《崗位表》，專業(yè)條件要求參照《丹陽市教育系統(tǒng)2019年校園公開招聘教師專業(yè)參考目錄》。

(八)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家、省和市另有規(guī)定，不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。本次招聘，丹陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗人員、受到開除處分的人員不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式與時(shí)間、地點(diǎn)

本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2019年12月20日8：30-16：0 0。

報(bào)名地點(diǎn)：安徽師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(安徽師范大學(xué)花津校區(qū))

咨詢電話：顏老師13852927151。

2.報(bào)名材料：報(bào)考人員需攜帶《丹陽市教育局所屬學(xué)校2019年度公開招聘教師報(bào)名表(安師大)》(見附件2)到報(bào)名地點(diǎn)提交應(yīng)聘材料的原件和復(fù)印件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.資格審核需提供以下材料的原件和復(fù)印件：個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、教師資格證書、2020年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和協(xié)議書或所在學(xué)校(院)的所學(xué)專業(yè)證明材料、在校期間所學(xué)課程的成績單等其他材料。

取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員除報(bào)名資格條件中要求的材料外還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證材料。

丹陽市教育局根據(jù)公告的相關(guān)要求對考生進(jìn)行資格審查。

4.凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試考核資格或錄用資格。

5.崗位核減、取消。報(bào)名截止后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，將在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.com)和丹陽教育信息網(wǎng)(http://www.dyedu.cn/)發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名人員通過資格審核后，于12月21日上午8：00 在報(bào)名處領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。

三、考試

(一)考試方法

本次招聘考試由筆試和面試二部分組成，總分均為100分。

筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識和學(xué)科專業(yè)知識，考試時(shí)間為100分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從到低分的順序和不超過招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例，確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入)。

面試內(nèi)容為綜合性面試，主要考察考生的專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)能力、語言表達(dá)、情感交流等素養(yǎng)，時(shí)間為15分鐘，成績當(dāng)場通知考生。

(二)成績計(jì)算

考試總成績按照筆試40%、面試60%的比例合成計(jì)算(保留2位小數(shù)，第3位四舍五入計(jì)算)。

考試總成績最低合格線為60分，筆試最低合格線為60分，面試最低合格線為70分，低于最低合格線者不得進(jìn)入下一輪測試，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

(三)考試時(shí)間及成績查詢

筆試時(shí)間初定為2019年12月21日(星期六)上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績和入圍下一輪測試人員名單于12月21日晚在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)和丹陽教育信息網(wǎng)公布。

面試時(shí)間初定為2019年12月22日(星期日)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

考試工作結(jié)束3日內(nèi)在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)和丹陽教育信息網(wǎng)上發(fā)布成績公告。

四、體檢和考察

根據(jù)總成績從到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢由丹陽市人力資源培訓(xùn)中心參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》組織實(shí)施，考察由丹陽市教育局負(fù)責(zé)。因出現(xiàn)體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額的，從成績合格人員中按考試總成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

擬聘用人員報(bào)人社部門備案后在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)和丹陽教育信息網(wǎng)站公示，公示期滿無異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序與錄用人員辦理聘用手續(xù)。

招聘崗位(語文教師001、數(shù)學(xué)教師002、英語教師003、音樂教師004、美術(shù)教師005、體育教師006)按各崗位考試總成績由到低分的順序，由應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人意愿選擇聘用單位。

對反映有違紀(jì)行為和弄虛作假等嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。

擬錄用人員名單公布后兩個(gè)月內(nèi)未到聘用單位辦理手續(xù)，2020年的應(yīng)屆畢業(yè)生于2020年8月25日前未取得報(bào)名資格條件中所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書，取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對違反公開招聘工作紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話： 0511-86524926 13852927151

監(jiān)督電話： 0511-86571172 86524609

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1.2019年度丹陽市教育局所屬學(xué)校校園公開招聘教師崗位表(安師大).xls

2.2019年度丹陽市教育局所屬學(xué)校校園公開招聘教師報(bào)名表.doc

3.2019年丹陽市教育系統(tǒng)校園公開招聘教師專業(yè)參考目錄.xls

丹陽市教育局

2019年12月 9 日

原標(biāo)題：丹陽市教育局所屬學(xué)校2019年度公開招聘教師公告(安師大)

文章來源：http://www.dypxzx.com/tongzhi/Show.asp?id=1466

（責(zé)任編輯：李明）