機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介:

健康和醫(yī)療是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分和發(fā)展動(dòng)力，更是人民生活質(zhì)量的前提和。經(jīng)過(guò)近60年的發(fā)展、改革和創(chuàng)新，溫州醫(yī)科大學(xué)(Wenzhou Medical University, 簡(jiǎn)稱WMU)及其附屬醫(yī)院已經(jīng)成為中國(guó)東南沿海一個(gè)結(jié)合醫(yī)學(xué)教育、醫(yī)療服務(wù)和生命科學(xué)研究的健康醫(yī)學(xué)中心。

溫州醫(yī)科大學(xué)要進(jìn)一步發(fā)展成為中國(guó)第一層次、國(guó)際知名的醫(yī)學(xué)中心，關(guān)鍵在于人才。在這樣的背景下，經(jīng)溫州醫(yī)科大學(xué)黨委會(huì)研究決定成立高等研究院(英文名為：Institute for Advanced Research，簡(jiǎn)稱IFAR)。目標(biāo)是建成一個(gè)具有創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制、探索前沿科學(xué)問(wèn)題、具備國(guó)際頂尖研究能力的生命科學(xué)研究院;并以國(guó)際的硬件設(shè)施、學(xué)術(shù)氛圍以及科研和生活待遇，持續(xù)的吸引國(guó)際一線創(chuàng)新型研究人才加入高等研究院。

WMU-IFAR現(xiàn)向全球招聘組建具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的研究團(tuán)隊(duì)。主要聚焦(但不限于)以下幾個(gè)研究領(lǐng)域：

1)大數(shù)據(jù)分析和公眾健康;

2)癌癥和免疫治療;

3)基因組學(xué)和測(cè)序新技術(shù);

4)納米醫(yī)學(xué)和干細(xì)胞;

5)功能基因組學(xué)和模式生物系統(tǒng)。

招聘職位:

所有實(shí)驗(yàn)室主任(計(jì)劃招聘10人)都將被授予教授(或校特聘教授)職稱，根據(jù)其工作經(jīng)驗(yàn)和研究成果分3個(gè)任用級(jí)別：即研究員(Principal Investigator)、高級(jí)研究員(Senior Principal Investigator)和首席研究員(Distinguished Principal Investigator)。

職位介紹:

IFAR將為實(shí)驗(yàn)室主任提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)并協(xié)助其申請(qǐng)國(guó)內(nèi)外相關(guān)的科研基金。我們將全力支持IFAR實(shí)驗(yàn)室主任探索世界最前沿的科學(xué)問(wèn)題，鼓勵(lì)多學(xué)科交叉和國(guó)際合作，積極推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化。

招聘要求:

我們誠(chéng)邀有國(guó)際頂尖科研能力、有創(chuàng)新精神、熱衷于為促進(jìn)我國(guó)醫(yī)療和健康事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)、愿意積極培養(yǎng)未來(lái)生命科學(xué)研究人才的學(xué)術(shù)帶頭人作為IFAR的首批實(shí)驗(yàn)室主任。我們選擇面試候選人的標(biāo)準(zhǔn)是：職業(yè)生涯所有論文的被引用率、ESI Highly Cited Papers、近兩年在國(guó)際頂尖生命科學(xué)研究雜志上以主要作者身份發(fā)表的論文、國(guó)際頂尖學(xué)術(shù)會(huì)議上的報(bào)告、重要科學(xué)研究獎(jiǎng)勵(lì)(包括科研基金)。應(yīng)聘人員也可以在簡(jiǎn)歷中提及其主導(dǎo)的國(guó)際合作項(xiàng)目。有科研成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)者會(huì)被優(yōu)先考慮。

待遇：

我們將根據(jù)應(yīng)聘人員的工作經(jīng)驗(yàn)和任用級(jí)別核定年薪，總額約為60萬(wàn)至120萬(wàn)元人民幣(另加績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);特別的人才可享受額外的年薪加成)。安家費(fèi)為30萬(wàn)至50萬(wàn)元人民幣，住房補(bǔ)貼為150萬(wàn)元至210萬(wàn)元人民幣(或者提供120至150平米的住房;詳見(jiàn)《溫州醫(yī)科大學(xué)人才引進(jìn)實(shí)施辦法》)。

經(jīng)費(fèi)支持：

溫州醫(yī)科大學(xué)將為IFAR的實(shí)驗(yàn)室主任提供500萬(wàn)到1000萬(wàn)元人民幣的科研啟動(dòng)資金。根據(jù)實(shí)驗(yàn)室主任的任用級(jí)別，我們還將提供額外的經(jīng)費(fèi)支持以支付相關(guān)工作人員的薪水。如果其科研團(tuán)隊(duì)所招聘的博士后入選溫州醫(yī)科大學(xué)“博士后計(jì)劃”，該團(tuán)隊(duì)還將獲得額外100萬(wàn)元人民幣的經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。

WMU-IFAR在招聘活動(dòng)中將貫徹公平性和多樣性的原則，包括性別平等。

如何申請(qǐng):

應(yīng)聘者需將簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷模版: https://ifar.ac.cn/cv/template.docx)、研究設(shè)想(限一頁(yè)紙)、三位推薦人的姓名和聯(lián)系方式發(fā)送至：hr@ifar.ac.cn。

信息查詢：

若需了解關(guān)于溫州醫(yī)科大學(xué)的進(jìn)一步信息，可參考學(xué)校網(wǎng)站(http://en.wmu.edu.cn/，http://ifar.ac.cn)，或者通過(guò)郵件聯(lián)系我們hr@ifar.ac.cn。

原標(biāo)題：溫州醫(yī)科大學(xué)高等研究院誠(chéng)聘研究院首期實(shí)驗(yàn)室主任、教授

文章來(lái)源：http://talent.sciencenet.cn/index.php?s=/Info/index/id/18470

（責(zé)任編輯：李明）