2019山西靈丘縣事業單位招聘醫療崗公告【招32人】
(四)面試
依據筆試成績從到低分的順序,按計劃招聘人數3倍的比例擇優確定參加面試人選。如某崗位最后一名筆試成績并列,并列人員一并參加面試;取得面試資格的考生在規定時間內到指定地點領取面試通知書,憑面試通知書、身份證和準考證參加面試。不按時領取面試通知書的視為自動放棄。如果出現自動放棄致使面試人數不達該崗位擬招聘名額3倍的情況,按筆試成績由到低分依次遞補,且只遞補一次;如果遞補對象不足,則實有人員確定為參加面試人選(醫療技術崗位報名人數達不到擬招聘人數3倍且筆試成績不足60分的除外)。
面試工作由縣公開招聘工作領導組辦公室組織實施,對應聘人員的基本素質和潛在能力進行測評,要求應試者使用普通話參試。
本次招聘考試的面試分兩種形式進行:
教師崗位面試形式為模擬現場教學。模擬教學科目與所報考崗位學科相一致,報考英語教師崗位的要求全英語教學;
其他崗位為結構化面試。面試內容為應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、人際交往能力、應變能力、組織協調能力等。
每位考生面試完畢當場宣布個人的面試成績,面試工作結束后,所有面試人員的考試總成績及其排名在靈丘縣人民政府網站進行公布。
(五)體檢
體檢由縣公開招聘工作領導組組織實施。根據考生考試總成績(面試人數不達比例,考試總成績不足65分的除外)從到低分的順序,分別按照各崗位擬招聘人數1:1的比例擇優確定體檢人選。若末位出現2名以上應聘人員考試總成績相同時,首先按筆試成績由到低分的順序確定體檢人選;如出現筆試成績仍相同的情況,則筆試成績仍相同的加試一場面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。體檢由招聘工作領導組指定縣級以上具有相應資質的醫療機構統一組織進行,體檢結論不合格需要復檢的(可明確提出復檢申請的時限),應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的,承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診,做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
體檢時間地點及其它有關事宜另行通知。
(六)考察
體檢合格的人員確定為考察人選??疾靸热葜饕菍刚叩恼嗡枷?、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者,視同放棄資格。
在體檢、考察環節因個人主動放棄或體檢、考察不合格形成的崗位空缺不再進行遞補。
(七)公示
根據筆試、面試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在縣政府網站上公示7個工作日,公示內容包括:擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷、考試成績及排名、招聘崗位等信息。
公示期間,對群眾反映有影響聘用問題的認真調查核實,不符合招聘條件者,不予聘用。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的,接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的,取消其相應的資格,并記入誠信檔案。
(八)聘用
公示期滿無異議的擬聘人員,填寫《靈丘縣事業單位公開招聘人員登記表》并報相關部門審批。審批完畢,安排上崗,聘用單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,聘用單位負責聯系有關部門按規定為其辦理、定崗、合同鑒證、工資核定等相關手續。
1、聘用人員實行12個月的試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。
2、應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。
3、縣醫療人民醫院、縣中醫院對本次招聘的人員實行最低十年的服務期,服務期內不予辦理調動手續;醫生崗位三年內考不到執業醫師資格證的予以轉崗。
五、本公告由縣公開招聘工作領導組辦公室負責解釋,未盡事宜,由公開招聘工作領導組研究決定。
咨詢電話:0352---8522463 8557305
舉報電話:0352---8522031 8557310
特別提示:
1、關于此次公開招聘的通知信息情況請及時關注靈丘縣人民政府網站。
2、報考人員從報名開始到招聘結束保持聯系電話暢通,因電話不通,貽誤事項后果自負。
3、考生務必妥善保管準考證,參加筆試、面試等各個招聘環節都必須攜帶準考證,缺少準考證的人員不得參加考試。
4、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等,均與本次考試無關,敬請廣大考生警惕,切勿上當受騙。
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1.2019年靈丘縣公開招聘事業單位工作人員崗位要求一覽表.xls
2.2019年靈丘縣公開招聘事業單位工作人員報名資格審查表.xls
靈丘縣事業單位公開招聘工作領導組
2019年12月26日
原標題:2019年事業單位公開招聘工作人員的公告
文章來源:http://www.lingqiu.gov.cn/article_detail.htm?catalogCode=tzgg&articleId=1441&from=timeline
(責任編輯:李明)
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