一、學院簡介

南京航空航天大學創(chuàng)建于1952年10月，是新中國自己創(chuàng)辦的第一批航空高等院校之一。1978年被國務院確定為全國重點大學;1981年經(jīng)國務院批準成為全國首批具有博士學位授予權的高校;1996年進入國家“211工程”建設;2000年經(jīng)教育部批準設立研究生院;2011年，成為“985工程優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”重點建設高校。2012年12月，工業(yè)和信息化部、中國民航局簽署協(xié)議共建南京航空航天大學。2017年進入國家“雙”建設行列。學校現(xiàn)隸屬于工業(yè)和信息化部。2018年工業(yè)和信息化部、教育部、江蘇省共建南京航空航天大學。

微電子學院依托電子信息工程學院雄厚的教學和科研力量，在面向航空、航天、民航的電子與信息領域具有多學科交叉的特色和優(yōu)勢，擁有微電子人才培養(yǎng)的雄厚師資隊伍。學院擁有正高級職稱30人，其中包括中國工程院院士，教育部長江學者特聘教授，中組部萬人計劃科技領軍人才和教學、IET Fellow、OSA Fellow等高水平師資力量。學院承擔了國家973、863、國家自然科學基金項目重點項目、國防預研項目以及省部委下達的各類項目和民用重大科技攻關研究任務，近五年科研經(jīng)費超過1.5億，在Nature子刊、IEEE及ACM會刊等高水平期刊和會議上發(fā)表論文數(shù)百篇，獲得國家教學成果一等獎、國家科技進步二等獎1項、國防科技進步一等獎等多項國家和省部級教學科研成果獎。此外，學院十分重視學術交流和國際合作，與英國的布里斯托大學、貝爾法斯特女王大、加拿大渥太華大學和德國錫根大學簽署了本碩博聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議并保持良好的科研合作關系。每年選派教師出國學術交流和進修，邀請外國專家、教授來校講學，多次主辦、協(xié)辦IEEE等國際國內(nèi)學術會議，為適應微電子技術的快速發(fā)展、培養(yǎng)高質(zhì)量人才奠定了良好的基礎。

二、招聘崗位

微電子學院院長

三、招聘范圍

面向校內(nèi)外公開招聘，符合應聘條件的人員均可報名。

四、招聘條件

1.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，公道正派，清正廉潔，具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感以及良好的團隊協(xié)作精神和職業(yè)道德;

2.熟悉高等教育規(guī)律，在微電子學科領域具有較高學術水平和國內(nèi)外知名度，能夠把握相關學科發(fā)展趨勢;

3.具有國際化的學術視野，有帶領本學科跨越式發(fā)展的能力;

4.身體健康,年齡一般不超過60周歲，特別者，年齡可適當放寬。

五、崗位職責

1. 承擔實施和落實微電子學院建設規(guī)劃、制定內(nèi)部管理制度、籌集和批準使用經(jīng)費等，全面實施學校各類政策。

2. 根據(jù)學院規(guī)劃，把握科學發(fā)展前沿動態(tài)，對接國家重大戰(zhàn)略需求，組建研究中心，探索創(chuàng)新人才引進、人才培養(yǎng)和團隊建設的新模式。

3. 實行與國際接軌的先進管理模式，全面負責微電子學院的建設、運行和管理。

4. 加強國際合作與交流，與國際知名大學、學術組織或研究機構建立長期穩(wěn)定的合作關系。

六、聘任期限和待遇

1.每屆聘期為三年，其中試用期為一年，聘期內(nèi)全職在南京航空航天大學工作;

2.待遇從優(yōu)，具體面議。

3.學校根據(jù)聘期工作目標及任務等不同情況，結合國家提供的經(jīng)費，配套相應科研啟動經(jīng)費、實驗及工作場所、科研助手等。

七、選聘程序

1. 報名。應聘者請通過電子郵件、傳真、信函、面談等方式報名，并提供以下材料：

(1)個人詳細簡歷;

(2)應聘者希望學校提供的工作、生活條件及其他需要說明的情況。

2. 資格審查和初選;

3. 溝通和面談;

4. 確定擬聘人選;

5. 公示;

6. 履行聘任手續(xù)。

參加面試人員的往返交通費及在校由學校負責支出。

八、聯(lián)系方式

南京航空航天大學 通訊地址：中國江蘇省南京市御道街29號,210016

1. 校人事處/高級人才辦

電 話：+86-25-84892461

傳 真：+86-25-84895923

Email: rencai@nuaa.edu.cn

原標題：南京航空航天大學公開招聘微電子學院院長公告

文章來源：http://talent.sciencenet.cn/index.php?s=/Info/index/id/18555

（責任編輯：李明）