為選拔人才，充實學院教師隊伍，優化人員結構，根據《無錫市事業單位公開招聘人員實施辦法》(錫委辦發[2014]54號)和《無錫市事業單位高端、緊缺人才招聘實施意見》(錫人社發〔2016〕193號)文件精神，經高新區(新吳區)人力資源和社會局審核，報無錫市人力資源和社會局核準，無錫科技職業學院決定面向社會公開招聘高端人才10名，現將有關事項公告如下：

一、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正。熱愛教育事業，具有良好的敬業精神。

2、身體健康。博士研究生年齡在40周歲以下(計算基準日期為2020年12月31日，下同);具有高級職稱或5年以上企業工作經驗的博士研究生，年齡可放寬到45周歲。

3、戶籍不限。

4、具備報考崗位所要求的其他招聘條件(詳見附件1，附件中有其他條件的，以附件條件為先)。

5、參照《無錫市事業單位公開招聘人員實施辦法》任職回避規定，符合有關任職回避規定的條件。

6、有下列情況之一者不得報考：(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;(2)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;(3)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;(4)在讀非應屆的普通高校畢業生;(5)現役軍人;(6)國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見《2020年無錫科技職業學院高層次人才招聘崗位簡介表》(附件1)。

三、報名辦法

1、報名時間：本公告招聘崗位自3月5日起接受報名，公告發布10個工作日后，招聘單位根據崗位報名情況不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止至2020年12月31日。學校及時公布招聘結果。

2、報名方式：報名采用網絡方式進行。應聘人員如實填寫《無錫科技職業學院公開招聘高層次人才報名登記表》(附件2)，因報名登記表需要考生簽字，請將登記表掃描成PDF格式發至無錫科技職業學院招聘郵箱wxkyzp@163.com，郵件標題注明：畢業學校+本人姓名。

3、報名注意事項：應聘人員按崗位要求填寫《無錫科技職業學院公開招聘高層次人才報名登記表》(附件2)，應聘人員弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。應聘人員只能選擇本公告里的一個崗位報名。報名與考場使用的身份證必須一致(“二代身份證”且在有效期內)。

四、資格審核

(一)資格初審

資格審核視報名情況不定期審核，學校按報名表填報內容進行初審，應聘人員須經資格審核合格后方可參加考核。初審結果直接通過報名郵箱回復，請及時關注。

(二)資格復審

1.資格復審時間另行通知 。

2.未在指定時間內到指定地點參加資格復審的，視作資格審核未通過。資格復審地點以初審郵箱回復通知為準。

3.資格復審時考生自帶《無錫科技職業學院公開招聘高層次人才報名登記表》，并提供本人近期免冠一寸照片2張。同時考生須提供以下材料的原件和復印件(請務必預先復印好帶至復審處)供資格復審，資格審查通過的，方可進行考核。

(1)身份證(二代);

(2)所有階段學歷和學位證書;

(3)有高校教師資格證的提供高校教師資格證;

(4)有職稱證書的提供所有職稱證書;

(5)應屆畢業生提供畢業生就業推薦表、畢業生就業協議書;

(6)科研成果、論文、論著目錄及三大檢索情況;

(7)三篇代表作復印件;

(8)所取得的專利、鑒定及獲獎證書復印件;

(9)其他證明材料。

五、考核

(一)開考比例：本次公開招聘不設開考比例，通過資格審核的應聘人員，應按照招聘單位通知的時間和地點按時參加考核，否則作棄考處理。

(二)考核時間及地點

1、考核時間：學校根據崗位報名情況，不定期考核，如報名人員滿3個大類即啟動考核程序，招滿即止。

2、考核地點：無錫科技職業學院(無錫市新吳區新錫路8號)。

具體時間及地點由無錫科技職業學院通過短信、電話或郵件等方式通知應聘人員。

(三)考核環節及方式

考核由學校統一組織，考核包括教學試講、面試兩個環節，根據各環節所占比例計算出總成績。具體辦法如下：

1、教學試講

考核小組通過應聘人員課堂教學，主要考察應聘者的教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。教學試講滿分為100分，合格線為60分，達不到60分的直接淘汰，占總成績的60%。

2、面試

專業面試小組圍繞專業知識、工作能力、科研學術能力、綜合分析能力、應變能力、組織協調能力、價值觀、心理素質,抗壓能力等對應聘人員進行考核，并作出評價意見，面試滿分為100分，合格線為60分，占總成績40%。

考試全部結束后根據應聘人員的各項成績及所占比例計算出總成績。從到低分按照崗位需求數1：1的比例確定體檢人員名單。總成績相同時以教學試講成績高的優先。

六、體檢和考察

按照崗位需求數1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢標準參照國家人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用應聘人員自理。體檢不合格者，不予錄取。

學校對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況。

七、公示及聘用

經考核、體檢、考察合格后，對擬聘用人員在無錫科技職業學院人事處網站進行公示7個工作日，公示無異議人員由學校按規定及時辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

擬聘用人員應在收到錄用通知書規定時間內簽訂聘用合同，辦理進編手續，逾期未辦理者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。因考生個人原因未在規定日期前簽訂聘用合同或未與原單位解除勞動(聘用)關系的，取消聘用資格。根據學校高層次人才引進辦法規定約定聘用人員服務期為8年，聘用人員聘用期為3年，試用期包含在聘用期內，試用期滿進行考核，考核不合格的，由聘用單位解除聘用合同，重新自主擇業。

在辦理錄用手續前，因體檢、考察不合格或考生個人放棄資格等原因出現崗位空缺時，在報考同一崗位的人員中按總成績從高到低依次遞補。錄取手續辦理后，不再遞補。

八、引進政策

1、享受事業單位編制。

2、提供購房與安家補貼：30-60萬，一人一議。

3、提供2年過渡租房補貼，每月2000元。

4、科研啟動經費：5-25萬元，一人一議。

5、按照副高7級崗發放校內獎勵性績效。

（責任編輯：李明）