(五)面試測評考核(教育教學能力測評考核)

1. 時間：根據報名資格審核和現場測評考核疫情防控準備情況另行通知。

2. 地點：德宏職業學院(具體面試評測教室另行通知)。

3. 考核評測方式

(1)采用錯峰錯時現場測評考核方式，避免人員集聚;

(2)通過資格審核的應聘人員攜帶提交過的所有材料原件，準時到指定地點參加考核測評。應聘人員進行2分鐘自我介紹，自選本專業一個內容講授15分鐘(測試現場不提供多媒體設備);

(3)學?？己藴y評專家組按照《德宏職業學院2020年考核“選優”招聘教師、考核引進研究生教育教學能力測評表》(附件三)進行考核測評。去掉1個分和1個最低分，計算出每人的綜合平均分(結果保留到小數點后兩位)，按得分高低排列，從到低分確定擬聘人選，擬聘人選綜合平均分相同的，通過復試，按照得分最終確定擬聘人選;

(4)測評組的測評綜合平均分達不到90分(滿分100分)及以上者，不予聘用。

(六)簽訂聘用協議

面試(教育教學能力測試)結束后，由德宏州人力資源和社會局、德宏州教育體育局和德宏職業學院領導合議確定擬聘用人員，并簽訂《全國普通高等學校畢業生就業意向協議書》一式三份(本人一份，聘用學校一份，畢業學校一份)。

(七)資格復審

由德宏州人力資源和社會局組織資格復審，具體時間另行通知。資格復審合格者進入體檢環節，資格復審不合格的就業意向協議書自動失效。

(八)體檢、考察

由德宏州人力資源和社會局組織資格復審合格人員進行體檢(體檢標準參照公務員體檢標準執行)、考察，合格者確定為擬聘用人員。

(九)公示

擬聘用人員由德宏州人力資源和社會局在官網上公示(網址：http://www.dh.gov.cn/rsj)。公示期滿，經向紀檢監察部門征求意見無異議的，確定為聘用人員。

(十)辦理聘用手續

公示期滿，無異議的，由德宏州人力資源和社會局辦理聘用手續。

七、聘用待遇

辦理入職手續，與學校簽訂《事業單位聘用合同書》后，執行國家事業單位新招聘人員的相關政策待遇和學校的相關規定待遇。根據《德宏職業學院人才引進激勵辦法(試行)》，屬于碩士研究生的，見習期1年滿，經考核合格，學校給予安家費5萬元(稅前)，分2個聘期發放(1個聘期為5年);學校每年給予一定的課題科研資助經費(自然科學類課題科研資助經費每年5萬元、人文科學類課題科研資助經費每年3萬元)，實行年度報賬制。同時享受《德宏州人才激勵辦法》的相關激勵待遇。

八、招聘工作紀律

(一)對不如實填報個人信息、不遵守規定、弄虛作假的考生取消聘用資格，已聘用的解除聘用合同。

(二) 根據《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，招聘工作人員嚴格按照“履職回避”的要求執行。

(三)對在此次招聘工作中失職、瀆職的人員給予黨紀政紀處分，對情節嚴重的，移送有關部門查處。

九、學校招聘工作聯系電話、郵箱

聯系人：李老師

聯系電話：0692—2105661 17778056796

郵箱：395857477@qq.com

十、監督電話：

(一)德宏州人力資源和社會局事業單位人事管理科

電話：0692-2122111

(二)德宏職業學院紀檢監察審計處

電話：0692-2105676

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2020年德宏職業學院考核選優招聘教師、引進研究生報名登記表.doc

2020年德宏職業學院考核選優招聘教師、引進研究生報名匯總表.doc

2020年德宏職業學院考核選優招聘崗位計劃.docx

原標題：德宏職業學院2020年考核“選優”招聘教師、引進研究生公告

文章來源：http://www.yndhvc.com/html/840/2020-03-19/content-1390.html

（責任編輯：李明）