根據《事業單位人事管理條例》、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》文件精神要求，按照邯鄲市人社局對成安縣教師招聘計劃的批復，經縣委、縣政府同意，決定面向社會公開選聘40名高中教師。公告如下：

一、選聘原則

堅持德才兼備，公開、公平、競爭、擇優的原則。

二、選聘計劃

本次共選聘40名高中教師，其中第一中學32人，第三中學8人。具體學科崗位見附件

三、選聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守法律法規;

3.具有良好的職業道德并熱愛教育事業;

4.身體健康，能正常履行工作職責;

5.年齡18周歲及以上(2002年4月2日以前出生)，35周歲及以下(1984年4月2日以后出生)，凡涉及到年齡需要確定時間的，計算日期截止到報名第一天。

6.學歷及資格要求

(1)統招全日制普通高校研究生學歷的畢業生;

(2)統招全日制普通高校本科學歷畢業生，并取得相應學位(不含獨立院校)，本科學歷選聘范圍高校及科研院所名單詳見附件1;

7.考生需要具有高中或中等職業院校及以上教師資格證，教師資格證任教學科應與報考崗位一致;

8.港澳臺居民應聘者按照邯人社字?2018?69號和邯人社發?2018?22號文件規定執行;

9.不限戶籍。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘

1.曾因犯罪受到過各類刑事處罰的，或有違法、違紀行為正在接受審查，或正在受黨紀政紀處間的;

2.現役軍人;

3.曾被開出公職的人員;

4.參加過邪教組織的人員;

5.未滿最低服務年限和試用期內的公務員及事業單位工作人員;

6.未經本單位及主管部門同意報考的已就業人員;

7.失信被執行人員;

8.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)回避規定

按照《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規定，事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

四、選聘辦法和程序

按照發布選聘公告、報名及資格審查、測評、體檢、考察、對擬聘用人員公示、聘用等步驟進行。

(一)報名及資格審查

1.報名方式：疫情期間，報名采用網上報名初審及現場資格審查相結合的方式，按《成安縣公開選聘教師崗位信息表》所列崗位報名，一個考生只能報考一個崗位。

2.網上報名時間：2020年4月2日—— 4月15日。

3.網上報名須知：“報名崗位+姓名+手機號碼”方式命名，上傳至指定郵箱，報名人員將報名材料掃描做成一個壓縮文件，壓縮包內應按照以下材料順序排序：

(1).姓名+畢業證(畢業證掃描件);

(2).姓名+身份證正反面(正/反面掃描件);

(3).姓名+報到證(報業證掃描件);

(4).姓名+《成安縣教師公開選聘報名登記表》掃描件;

(5).姓名+《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件;

(6).姓名+教師資格(教師資格證掃描件);

4.報名材料包括(請在壓縮文件內依次按順序編號)：

(1)畢業證、(2)二代有效身份證(正反面)、(3)報到證、(4)《成安縣教師公開選聘報名登記表》(見附件，插入近期1寸彩色免冠照片)、(5)中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)下載《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份(詳見附件4參考樣本，需本人注冊后下載)、(6)教師資格證。

5.報名材料(1)-(5)(接收郵箱casyzp@163.com);(6)教師資格證(接收郵箱155137225@qq.com)。

6.報名者所填報材料必須真實有效，如發現材料與實際不符情況或弄虛作假者，取消選聘資格，情節嚴重的追究相關責任。

(二)網上初審

根據考生個人報名信息及上傳掃描證件進行審核，初審通過，報名信息不能更改。

(三)現場確認

初審結果及現場資格審查和信息采集時間、地點及注意事項視疫情情況將在成安縣人民政府網(www.chengan.gov.cn)發布。

現場資格審查通過后領取準考證，領取時間地點以成安縣人民政府網(www.chengan.gov.cn)和縣人社局公告屏公告為準。

(四)測評環節

1.測評時間、測評地點詳見準考證。

2.根據資格審查合格人員依據應聘崗位進行分組，應聘同一科目崗位的考生分在同組、同場測評。如有報考同一崗位人數較多無法分在同組、同場的考生，在組織測評前加試，依據加試成績由高到低順序采用蛇形分組法分組分招聘名額進行測評。蛇形分組分招聘名額情況提前發布在成安縣人民政府網(www.chengan.gov.cn)，加試成績不計入測評成績。

3.測評成績采取體操打分法，即對評委打出的分數，去掉1個分和1個最低分，其余分數的平均分即為測評人員的測評成績。

4.測評采取試講方式進行，時間為10分鐘，測評主要考察考生學科知識、教育教學能力、教師基本素養、語言表達能力。試講課程及課程內容提前在成安縣人民政府網(www.chengan.gov.cn)公布，同一崗位試講內容相同。試講滿分為100分。試講當天不安排現場備課，應聘者按隨機抽取試講順序進行，試講成績當場公布。本次選聘測評成績合格分數線設定為60分，低于60分者不得進入體檢環節。

5.依據測評成績，根據選聘計劃，各崗位按照選聘計劃數與進入體檢人數1:1的比例依據測評成績從到低分的順序確定進入體檢人員。比例內末位考生測評成績如出現并列，按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者。如經過以上比較仍然并列無法確定進入體檢人員，則由選聘小組研究加試，確定進入體檢人員。

6.測評成績和參加體檢人員名單在成安縣人民政府網公布(www.chengan.gov.cn)。

(五)體檢和考察

體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行， 對體檢合格者進行考察，主要考察個人檔案、政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”情況，并對報考條件進行復審。

因未按時參加體檢或考察、體檢或考察不合格、取消應聘資格、考生放棄等原因造成崗位空缺的，按照同崗位測評成績由高到低依次遞補。

考察結果在成安縣人民政府網(www.chengan.gov.cn)公布。

(六)公示

測評、體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在成安縣人民政府網(www.chengan.gov.cn)公示7個工作日。

（責任編輯：李明）