2020廣西梧州學院高層次人才及碩士招聘公告【招117人】

一、學校概況

梧州學院創辦于1985年，前身是廣西大學梧州。2003年10月，原梧州市教育學院、原梧州師范學校并入廣西大學梧州。2006年2月，教育部批準，在廣西大學梧州的基礎上建立梧州學院。梧州學院是一所多科性公辦普通本科院校。自治區人民政府辦公廳印發的《加快融入粵港澳大灣區，建好廣西東大門(梧州)三年行動計劃(2019—2021年)》文件中明確支持我校建設桂東南高層次應用型大學。

(一)辦學規模

學院設立有11個二級學院、教學單位，面向全國28個省、自治區和直轄市招生。截止2019年底，學校有各類學生20000多人，其中普通本專科在校生16000多人，留學生200多人，教職員工1100多人。

(二)辦學定位和特色

學校堅持“以育人為根本，以教學為中心，以人才為支撐，以服務求發展”的辦學理念，按照“實基礎，適口徑，重能力，能創新”的人才培養要求，立足梧州，服務“一區一帶”(粵桂合作特別試驗區和珠江—西江經濟帶)，輻射兩廣，面向東南亞，逐步形成了“緊貼業界，校地協同，東融西聯，通江達海”的辦學特色。

(三)學科平臺

學校有4個碩士學位立項建設授權點、1個廣西學科(培育)、1個廣西工程技術研究中心、1個廣西工程研究中心、4個廣西重點學科、3個廣西高校重點實驗室、1個廣西高校重點實驗室培育基地、1個廣西高校人文社會科學重點研究基地、1個廣西高校人文社會科學重點研究培育基地。

(四)發展目標

爭取用十年左右的時間，把梧州學院建設成為立足梧州，服務珠江—西江經濟帶和粵桂合作特別試驗區，面向東南亞和“一帶一路”，特色鮮明的應用型高水平大學。

二、梧州市概況

梧州是好山好水好生態好地方，西江通五省，總會在梧州。梧州素有千年古城、百年商埠之稱，也有小香港之稱，梧州是西部最靠近粵港澳大灣區的城市，這里區位獨特、文化璀璨，自古就是嶺南重鎮，寫下了很多的全國第一、廣西第一。中國第一個總督府、總兵府在梧州，經歷了142年之久，中國第一個中山紀念堂在梧州，中國第一個騎樓城在梧州，廣西的第一個省轄市在梧州，第一個郵局、第一家銀行、廣西的第一個工廠、第一個火柴廠、第一個紡織廠在梧州。

梧州歷史文化悠久。梧州有著4100多年的文明史，《史記》記載，“舜帝南巡，崩于蒼梧之野。”蒼梧即為梧州，是粵語的發源地。梧州市是廣西高等教育的發源地，1928年廣西大學在梧州建校。

梧州交通區位獨特。國務院將梧州市定位為國內區域性綜合交通樞紐，梧州是廣西少數同時具備鐵路、公路、水運、航空以及管道等5種交通運輸方式的城市之一。鐵路方面：南廣高鐵建成通車，梧州成為沿線重要交通節點城市，每日經停梧州動車達120趟;高速公路方面;“一環七射三連線”高速公路網絡基本確立，其中有4條與廣東高速公路網絡相接;航空方面，西江機場直飛北京、上海、長沙、重慶等國內一線城市，著力構建桂東南航空樞紐網絡。水運方面：港口集裝箱吞吐量穩居廣西內河港口第一位，2000噸級船舶直接通江達海。

梧州自然生態優越。梧州襟江帶湖，依山傍水，桂江、潯江、西江穿城而過，匯集了廣西河流85%以上的水量，北回歸線縱貫全境，氣候溫和、雨量充沛，生態環境優美。先后榮獲“中國旅游城市”、“國家森林城市”、“國家園林城市”等稱號。地表水斷面水環境質量排名梧州市位列全國第5名，中外城市競爭力研究會把梧州列入中國十佳宜居城市。“嶺南”的深厚韻味等待您來品味，“百年商埠”的輝煌復興等待您來見證，“長壽之鄉”的美好生活等待您來體會。

三、2020年各專業教師招聘計劃數見附件

四、高層次人才待遇

(一)高層次人才符合梧州市事業單位編制人員政策，由人事處按相關程序辦理及聘用手續，屬于正式全額事業編制人員。

(二)安家費及科研配套見附件

(三)視具體情況安置配偶工作，聯系安排子女入學。若夫妻同屬引進人才，按照政策同時享受人才待遇。

(四)凡有意向到我校工作的高層次人才來學校考察，學校安排住宿，報銷往返車票。

五、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名：下載填寫《梧州學院公開招聘工作人員信息登記表》，直接發電子郵件至wzxyrczp@163.com。郵件標題注明：本人姓名+應聘崗位。

2.資格審查：由各用人部門負責，依據聘用條件和招聘崗位嚴格把關，主要審查應聘人員的學歷、資歷、專業方向和學術成果等，確定通過資格初審人員，未通過人員不再另行通知。

(二)考試與考核

采取面試、試講的方式進行，面試時間由各用人單位與應聘人員確定。通過資格審查人員全部參加面試和試講。面試主要測評應聘人員的儀表儀態、語言表達、思維能力、基礎理論和專業知識;試講采取授課的方式，主要測評應聘人員的教學態度、教學目標、教學基本素質、教學內容和教學效果。

用人單位組織參加聽試講的人員包括用人單位公開招聘工作領導小組成員，人事處代表、教務處代表、科研處代表組成招聘小組，對應聘者通過試講、答辯等方式進行考核和評價。試講合格后，用人單位對應聘者作簡要介紹，對學術水平和履職能力等提出綜合評價意見。同時根據招聘小組意見，經用人單位黨政領導班子聯席會議研究確定人選，提出是否錄用或引進。學校再組織專家對各二級學院擬錄用人員進行評審，評審通過人員再申請上校長辦公會研究討論是否同意錄用。

(三)體檢和考察

校長辦公會通過的擬聘人員學校組織到三級甲等醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》執行，體檢不合格人員不予以聘用。

對體檢合格的擬聘人員進行考察，考察主要側重于政治表現、道德品質等。

(四)公示與聘用

根據考察情況，對擬聘人員情況(性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等)進行7個工作日的公示，公示期滿沒有異議的，辦理聘用手續。

(五)待遇

博士：按梧州學院高層次引進人才待遇。

碩士：使用聘用人員控制數，按梧州市事業單位有關工資政策執行。

六、聯系我們

聯系部門：梧州學院人事處

地址：廣西梧州市富民三路82號

郵編：543002