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              2020海南醫學院面向全球招聘高層次人才公告【招158人】

              2020年春,海南自由貿易港建設潮起潮涌。作為海南自由貿易港內一所醫學院校,海南醫學院以服務國家戰略為己任,致力于培養高層次醫藥衛生人才,加快建設熱帶醫學特色鮮明的高水平醫科大學,正實現跨越式發展。根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)精神,結合我校發展需要,2020年擬面向全球公開招聘158名人才。

              一、學校概況

              海南醫學院位于海南省省會海口市,具有七十余年辦學歷史,是中國特色自由貿易港內一所公辦普通高等醫學院校。2018年,學校臨床醫學一級學科成為海南省進入全球ESI排名前1%的學科。2019年學校臨床醫學、藥學、護理學獲批本科專業。

              學校城西校區占地606.21畝,桂林洋新校區正在規劃建設中;擁有海南最強的4所三甲醫院為直屬附屬醫院,編制床位7800余張;開設覆蓋醫、理、工和管理四大類學科27個專業,具備博士研究生教育、碩士研究生教育、普通本專科教育等多層次教育資格;現有臨床醫學一級學科博士學術學位授權點;基礎醫學、臨床醫學、藥學、中醫學、生物學5個一級學科碩士學術學位授權點;臨床醫學、公共衛生、護理、藥學、口腔醫學5個碩士專業學位授權專業;學校大力推進教育國際化,面向30多個國家招收國際留學生,與香港大學、美國內布拉斯加大學、上海交大醫學院建立緊密合作關系。有各類全日制在校生12827人。現有專任教師1095人,其中高級職稱761人,有博士學位403人;柔性引進兩院院士7人,長江學者3人;國務院特殊津貼專家30人,國家海外高層次人才引進計劃專家1人,國家百千萬人才工程人選5人,全國教師3人。

              學校擁有良好的科研和學術交流平臺,設立海南省醫學科學院和海南熱帶醫學研究院,中國科學院和中國工程院康樂、高福、袁國勇、郝希山、付小兵、叢斌院士在我校設有工作站,急救與創傷研究教育部重點實驗室、熱帶轉化醫學教育部重點實驗室、中國醫學科學院海島急救醫學創新單元和國家新藥臨床評價技術平臺落戶我校,與美國塞繆爾魏克斯曼癌癥研究基金會合作共建的全球老齡化與癌癥研究中心呼之欲出?!秮喬珶釒пt藥雜志(英文版)》《亞太熱帶生物醫學雜志(英文版)》影響因子分別為1.772和1.587,位列世界同類期刊前列。

              二、擬招聘的人員范圍、職數、基本條件、崗位條件等

              (一)招聘范圍及職數

              面向國內外公開招聘高層次人才158名。

              (二)基本條件

              1.具有中華人民共和國國籍。

              2.遵守憲法和法律。

              3.具有良好的品行和職業道德。

              4.熱愛黨的教育事業,具有強烈的事業心、責任感,具有較強語言文字表達能力,身體健康、精力充沛,積極樂觀,善于溝通。

              5.委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

              6.有下列情況之一者,不得報考:

              (1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

              (2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

              (3)在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

              (4)公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

              (5)失信被執行人;

              (6)法律、法規規定的其他不得報考的情形。

              (三)崗位條件

              1.學位條件:具有博士學位。

              2.專業要求:見附件1

              3.年齡要求:一般要求50周歲以下,不超過55周歲(1965年1月1日以后出生),全球知名專家年齡不受此限制。

              三、招聘具體程序和時間

              (一)報名

              應聘人員須分別在以下規定時間內按報名要求先通過電子郵件報名。

              1.報名時間:從公告之日起至2020年6月30日(以報名郵箱收到報名郵件的時間為準);

              2.報名郵箱:hainanyxy@163.com;

              3.電子郵件報名需提交電子材料清單:

              (1)《海南醫學院應聘報名資格審查表》(附件2);

              (2)相關支撐證明及證件(學歷學位證、身份證、職稱證書、工作證明等)掃描件。

              (二)報名要求

              1.應聘人員須按要求的格式和項目如實填寫《海南醫學院應聘報名資格審查表》(附件2)和準備相關材料;

              2.應屆畢業生需提供由學校教務處或研究生處出具的學籍信息證明掃描件;持國(境)外學歷學位的,需附上教育部學歷學位認證書掃描件;

              3.往屆畢業生需提供學信網(http://www.chsi.com.cn)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件;

              4.報名郵件主題和附件的文件名均須按“應聘+姓名+學歷及專業+職稱”的格式書寫,書寫格式不規范的郵件視為無效郵件。

              (三)其他注意事項

              1.所有證書、證明材料均須提交原件和復印件,原件現場審核后即退還,復印件提交后不再退還。

              2.未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者,均視放棄報考資格。

              (四)資格審查

              資格審查貫穿于公開招聘全過程,人事處負責對應聘報名者進行資格審查,確定入圍人員名單。材料弄虛作假者或違反招聘規定的,一經發現,學校將取消其應聘、考核、考察、擬聘或聘用資格,并將通報報考者所在單位,情節嚴重者報送有關部門處理。

              招聘信息實時公開,各二級單位根據不同崗位的實際情況與應聘人員情況,進行資格審查初審并提出考核人選,之后學校人事處分崗位、分批次組織安排考核及后續工作。

              (五)組織考試

              按照《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作暫行規定》(瓊人社發〔2013〕18號)和《關于嚴肅招聘紀律進一步規范事業單位公開招聘組織實施工作的通知》(瓊人社發〔2013〕138號),組織考試。

              1.考試時間與地點:另行通知。

              2.考核方式、科目及內容。

              采取面試方式:考核面試以本學科專業知識等為主,師德師風、思想政治及道德品質方面的考核為輔。成績實行百分制,面試合格分數線為80分。其中老齡化與癌癥研究中心人才由該中心科學委員會負責考核,報省政府審批。考核結果在海南醫學院網站進行公布。

              (六)體檢、考察

              博士崗位或副高職稱人員對于應聘人數與招聘崗位數大于1:1的崗位,根據招聘計劃、崗位要求等,按崗位擬招聘人數1:1的比例確定考核人選;對于應聘人數與招聘崗位數為1:1的情況,未形成競爭的,由考核小組三分之二以上成員表決通過后確定考核人選??己送ㄟ^后學校將統一組織體檢及心理健康水平測試。

              體檢統一到海南醫學院第一或第二附屬醫院實施,體檢標準按照公務員招考的體檢標準執行。

              應聘人員對體檢結果有異議的,本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查,并到省人力資源和社會部門指定的醫療機構重新檢查一次,以復查結果為準。

              學校根據體檢結果等額確定考察人選,對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察,不符合要求的,將不予聘用??杖钡恼衅该~,另行組織招聘(體檢內容等另行通知,體檢費用自理)

              (七)確定擬聘人員

              經學校黨委討論,根據考核成績排名及體檢結果確定擬聘用人員。

              (八)公示

              擬聘用人員名單在本校人才招聘網上公示7個工作日。

              (九)上報

              公示結果無異議后,將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘工作人員花名冊》報省人社廳核準。符合聘用條件的人員,由學校發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

              (十)聘用及相關待遇

              聘用人員與學校人事部門簽訂聘用合同,確立人事關系,并按規定辦理相關手續,并按照國家、海南省及學校工資政策享受相關待遇。聘用人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。

              四、紀律要求

              公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的各項紀律規定,嚴格遵守紀律,不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況;招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。

              對有下列違反本規定情形的,必須嚴肅處理。

              (一)應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

              (二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

              (三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

              (四)招聘工作人員故意泄露考試題目的;

              (五)單位負責人違反規定私自聘用人員的;

              (六)人事部門工作人員違反規定,影響招聘公平、公正進行的。

              對違反公開招聘紀律的應聘人員,一經發現,即取消考試或聘用資格,已經聘用的,一經查實,解除聘用合同,予以清退。

              對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規定追究責任。

              五、其他事項

              本方案由海南醫學院人事處負責解釋。

              聯 系 人:張老師

              聯系電話:0898-66893227

              傳  真:0898-31352065;

              電子郵箱:hainanyxy@163.com

              紀檢監督電話:0898-66893743

              點擊下載>>>

              2020年度海南醫學院公開招聘高層次人才崗位需求表.xls

              海南醫學院應聘報名資格審查表.doc

              原標題:海南醫學院2020年面向全球公開招聘158名高層次人才公告

              文章來源:http://www.hainmc.edu.cn/info/1043/6961.htm

              (責任編輯:李明)

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