備考推薦 - 輔導課程 | 超大優惠 | 筆試免費禮包 

 輔學資料 - 時政熱點 / 基礎知識 / 專業知識 / 面試技巧 / 模擬題庫 / 練習題庫

 2020教師招聘備考交流群139687435，備考資料豐富，考試信息不漏看！

中山火炬高技術產業開發區由科技部、廣東省政府和中山市政府于1990年共同創辦，位居珠江西岸綜合交通樞紐、粵港澳大灣區幾何中心。全區總面積70平方公里、常住人口約25萬，現有中小學19所(其中公辦中小學13所)，中小學生3萬多人?；鹁骈_發區是中山省級教育強區，其經濟發展和社會治理水平均位列中山市前茅。

根據我區教育發展需要,需面向社會自主招聘104名公辦中小學合同制教師，現將本次招聘有關事項公告如下：

招聘人數、崗位

(一)招聘人數及崗位

1.小學招聘語文、數學、英語、音樂、體育、美術、道德與法治、科學和心理學科教師69名;

2.中學招聘語文、數學、英語、物理、生物、道德與法治、歷史、地理、音樂、體育和美術學科教師35名。

(二)具體崗位見《火炬開發區2020年自主招聘公辦中小學合同制教職員崗位表》(附件1，以下簡稱崗位表)，所招崗位由區文體教育局根據用人需求，統一調配。

二、薪酬待遇

被錄用者為事業單位合同制教師，合同制教師工資水平與在編在崗教師同類人員一致(根據入職人員學歷和職稱，小學年收入約12-18萬元,中學年收入約12-19萬元，以上收入含“五險一金”)。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

普通高等院校2020年本科以上畢業生及社會上具有國家承認學歷的本科以上人員。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違反計劃生育政策;

2.具備良好的品行和職業道德;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.所學專業與應聘崗位要求的專業相符，所學專業的專業代碼參見《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2019年版)》(附件3);所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業的依據等材料;

5.具有相應的教師資格(包括任教學段和任教學科與應聘專任教師崗位相應，下同)。所有未取得相應教師資格證的2020年應屆畢業生，一經錄用聘任，原則上須在一年內取得相應教師資格證;對一年內未能取得相應教師資格證的，延遲一年試用期和轉正;對兩年內未能取得相應教師資格證的，按中山市中小學教職員聘用(聘任)制有關規定解除聘用關系;

6.具備崗位所要求的其他條件;

7.現役軍人，在讀的非應屆普通高等院校畢業生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有關法律法規規定不得聘用到事業單位工作的人員不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

(三)具體條件

1.應屆畢業生。具有普通高等院校本科以上學歷，學士以上學位的2020年畢業生。

2.社會人員。年齡在40周歲以下(1979年4月25日后出生)，具有國家承認的本科以上學歷，與應聘崗位相應(任教學段和任教學科)或以上的教師資格證。

(四)其他條件

具體詳見《崗位表》(附件1)。

四、招聘程序及方法

(一)公告

本次招聘在“國家中山火炬高技術產業開發區政務網”和“火炬教育信息網”發布公告。

(二)報名

1.報名方式:采取網絡報名方式(發送郵件報名)，每位應聘者只能報名參加一個崗位的應聘。

2.網絡報名時間

2020年5月10日24:00前應聘者將報名表、個人簡歷及有關榮譽證書等報名所需材料制作成pdf文檔，文檔按“應聘崗位編號+學科+姓名”命名，報考初中學段的應聘者將pdf文檔發至zshjedu@163.com郵箱,報考小學學段的應聘者將pdf文檔發至zshjedu3@163.com郵箱,聯系人：徐老師0760-89893886。

3.報名所需材料

(1)填寫《中山火炬區招聘公辦中小學合同制教師報名表》。

(2)應屆畢業生需提供：《普通高校畢業生就業推薦表》;第二代身份證、學生證、學習成績單、教師資格證(或相關證明材料);簡歷及有關獲獎證書;尚未簽訂的《畢業生就業協議》原件(畢業生就業協議實行網簽的高校畢業生提供相關證明及未簽約證明);

(3)社會人員需提供：第二代身份證、學歷證、教師資格證和職稱證;簡歷、有關獲獎證書和證明材料等。

(三)確定面試人選

由我區學科招聘小組通過審核報名材料，依據報考人員的學歷、學業成績或教學業績、特長、干部任職情況、所獲獎勵等材料，按崗位招聘人數不少于1:2，不高于1：5的比例擇優確定參加面試考核人員。面試前3天以電話(或短信)通知面試入圍人員有關考核事項,應聘者不按規定時間到達面試考場考核的，視為自動放棄資格。

(四)面試考核(具體時間待定，提前3日通知)

重點考查職業道德、職業精神、專業素養和從教潛能等方面的內容,面試結束后，考生、評委組成員等相關人員在《火炬開發區公開招聘合同制教職員面試人員情況表》上簽名確認。

1.考核內容

(1)教師崗位考核內容為教育教學能力考核(文化科教師為模擬上課;音樂、體育、美術、信息技術和科學學科為專業能力考核)和綜合答辯，具體考核內容見學科考核方案。

(2)考核原則上按學科進行，考生應試順序及內容當日抽簽確認。

(3)教育教學能力測試不少于10分鐘(文化科備課1小時，模擬上課10分鐘，音樂、體育、美術、信息技術和科學學科考核時長由相應學科考核方案確定)，綜合答辯為10分鐘。

2.分值構成

(1)考核總分值為100分，教育教學能力測試(專業能力測試)和綜合答辯各占50分。

(2)考核成績計算采用去除最低分后取平均分為考生得分，成績均按四舍五入保留小數點后2位。

（責任編輯：李明）