2020上半年四川內(nèi)江市第六中學(xué)考核招聘教師公告【招22人】

因?qū)W校工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，內(nèi)江市第六中學(xué)面向全國公開考核招聘教師22名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核招聘崗位及名額

招聘崗位：語文(高、初中)、數(shù)學(xué)(高、初中)、英語(高、初中)、物理(高、初中)、化學(xué)(初中)、政治(高、初中)、歷史(高、初中)、地理(初中)。

崗位類型：專業(yè)技術(shù);

單位性質(zhì)：公益一類事業(yè)單位。

二、考核招聘對象及條件

(一)招聘對象

1. 有正式編制的中學(xué)教師;

2. 具有一級及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的非在編中學(xué)教師;

3. 2020年畢業(yè)的碩士研究生和往屆碩士研究生。

4. 2020年畢業(yè)的部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生。

(二)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 守法遵紀(jì)，政治可靠，品行端正;

3. 符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的回避規(guī)定;

4. 具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;

5. 身體健康，能堅持聘用崗位的正常工作。

6. 具有中學(xué)教師資格證書;

7. 普通話水平須達(dá)國家二級乙等及以上(語文專業(yè)達(dá)國家二級甲等及以上)。

(三)有下列情況之一者不得報考

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

2. 在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員;

3. 有違法違紀(jì)正在接受審查的;

4. 受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除的;

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;

6. 具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)崗位條件

1. 2020年畢業(yè)的碩士研究生、部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生，須在2020年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、中學(xué)教師資格證書(因疫情等影響，非個人原因，未在規(guī)定時限取得的，可由所在學(xué)校出具證明);

2. 往屆碩士研究生，須有碩士學(xué)歷、學(xué)位證書;

3. 中學(xué)非在編教師，應(yīng)具備全日制大學(xué)本科學(xué)歷及以上、學(xué)士學(xué)位及以上、一級教師職務(wù)及以上;

4. 中學(xué)在編教師，應(yīng)具備全日制大學(xué)本科學(xué)歷及以上、學(xué)士學(xué)位及以上。

5. 參加考核招聘的人員年齡須在35周歲及以下(截止2020年5月1日未滿36歲)，對副高級教師年齡可放寬到40周歲及以下。

三、考核招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)和內(nèi)江六中官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

(二)報名時間

2020年5月1日9:00—5月22日18:00。

(三)報名方式及資格審查

1. 網(wǎng)上報名

(1)請登錄內(nèi)江六中校園網(wǎng)站(www.njlz.net)招聘教師報名系統(tǒng)登記信息。

(2)下載附件《內(nèi)江市第六中學(xué)教師應(yīng)聘個人信息表》后填寫打印。

2. 線上資格審查

線上資格審核時間為2020年5月1日9:00至2020年5月24日18:00止。請考生將本人的《內(nèi)江市第六中學(xué)教師應(yīng)聘個人信息表》和第二代居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證、職稱證、學(xué)習(xí)或工作期間的主要榮譽(yù)材料(2-3件)進(jìn)行掃描(拍攝清晰照片也可)，按順序壓縮打包(壓縮包命名為“XXX的初審資料”)并發(fā)送到郵箱157172897@qq.com。

補(bǔ)充說明：中學(xué)在編教師、非在編教師報考，須提供職稱證以及在教育教學(xué)中獲得的縣級教育主管部門及以上表彰(表揚(yáng))材料;高校尚未發(fā)放學(xué)歷、學(xué)位證書的2020屆碩士研究生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

3.現(xiàn)場資格審查

入圍面試的考生，請在面試當(dāng)天提供線上資格審查的所有材料的原件以及復(fù)印件一套。不提供原件不予確認(rèn)通過。

(四)考核

學(xué)校成立考核工作小組，對資格審查合格者進(jìn)行綜合考核(含專業(yè)筆試考核、面試考核)。考核總分由筆試成績(占比40%)、面試成績(占比60%)兩部分組成，考核總分低于75分者，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

1.筆試考核(百分制)

時間：5月30日。

地點(diǎn)：內(nèi)江市第六中學(xué)興隆校區(qū)指定考點(diǎn)

2.面試考核(百分制)

時間：5月31日。

地點(diǎn)：內(nèi)江市第六中學(xué)興隆校區(qū)指定考點(diǎn)

(五)體檢

體檢人員根據(jù)招聘崗位數(shù)量按考試總成績從高到低等額確定(如總成績相同，按面試成績高低排序;若面試成績相同，繼續(xù)加試，以加試的成績高低排序)。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實(shí)施體檢時，如國家出臺機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。考聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢工作由考聘單位及主管部門按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(六)考察及公示

體檢合格后，對擬聘人員進(jìn)行考察。考察由內(nèi)江六中參照《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)>的通知》(內(nèi)人社發(fā)[2017]2號)具體組織實(shí)施。考察不合格者不予聘用。

對考察合格的人員進(jìn)行為期7個工作日的公示，公示期間接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)市招聘相關(guān)部門審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由考聘單位及主管部門研究同意并報市考聘主管機(jī)關(guān)審核后，在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

經(jīng)公示后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。因擬聘人員放棄等原因所產(chǎn)生的崗位缺額，不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

為招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作自覺接受上級部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名或聘用資格，已聘用的人員一律解聘。

本公告未盡事宜，由內(nèi)江市第六中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0832—2272181，2024237

監(jiān)督舉報電話： 0832-2120816，2053812

點(diǎn)擊下載>>>

內(nèi)江市第六中學(xué)教師應(yīng)聘個人信息表.doc

內(nèi)江市第六中學(xué)

2020年4月22日

原標(biāo)題：四川省內(nèi)江市第六中學(xué)2020年上半年考核招聘教師公告