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              2020江西南昌大學第三附屬醫(yī)院高層次人才招聘公告

              一、單位簡介

              南昌市第一醫(yī)院暨南昌大學第三附屬醫(yī)院,始建于1934年,是一所集醫(yī)療、教學、科研、急救、預防、康復為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院目前擁有南、北兩個院區(qū)以及南昌市眼科醫(yī)院、紅谷灘門診部,及占地約200畝位于九龍湖的院區(qū),目前九龍湖院區(qū)一期工程已經封頂,處于裝修之中。醫(yī)院開放床位1500 張,年門診人次100余萬、住院人次5萬余。在職職工1798人,其中博士、碩士260余名,高級職稱285名,其中獲得正高職稱98人,江西省百千萬人才工程人選4人,江西省杰出青年人才3人,江西省主要學科學術和技術帶頭人2人,江西省衛(wèi)生系統學術技術帶頭人8人,享受政府特殊津貼專家8人,國內外知名客座教授20人。

              醫(yī)院學科齊全,有全省領先學科3個;江西省臨床重點專科2個;江西省省市共建先進學科11個;南昌市名科5個;醫(yī)院擁有3.0T超導核磁共振、64排螺旋CT、SPECT、數字減影血管造影X線機、瑞典醫(yī)科達直線加速器、飛秒激光等一系列先進診斷與治療設備。

              醫(yī)院高度重視學科建設及平臺搭建,是南昌市醫(yī)療系統的博士后創(chuàng)新實踐基地;中心實驗室是江西省腫瘤轉移與治療重點實驗室掛靠基地,占地約2000平米,擁有國內的現代分子生物學、細胞生物學等實驗所需的儀器設備,總價值超過2000萬。近年醫(yī)院獲得多項國家自然科學基金。

              醫(yī)院現因業(yè)務發(fā)展需要面向社會誠聘英才,并提供良好的工作條件、優(yōu)厚的薪酬待遇和有力的支持。

              二、 招聘崗位和基本要求

              招聘崗位:各臨床、醫(yī)技、科研崗位。

              基本要求:1、熱愛祖國,遵紀守法,具有解放思想實事求是的精神和良好的職業(yè)道德;學風嚴謹,有強烈的事業(yè)心和較高的學術造詣,其學術技術在省內同行中公認。

              2、博士所要求的學歷均為全日制學歷,且第一學歷為全日制本科,年齡在40周歲以下;具有副高級職稱,年齡在45周歲及以下;正高職稱者放寬至55周歲。博士最遲應于2020年12月31日前獲得學歷及學位證書。

              三、 招聘條件及待遇

              (一)領軍人才

              招聘條件(符合下列條件之一):

              國家引進海外高層次人才“”長期項目入選者;教育部“長江學者”特聘教授;國家杰出青年科學基金獲得者;國家青年基金獲得者;國家“萬人計劃”領軍人才入選者;

              基本待遇:提供安家費250—500萬;科研啟動經費可達500-1000萬;年薪100萬起;可安排配偶工作、子女入學、醫(yī)療等支持條件和服務措施;視情況安排行政職務;三年保護期內配備充足的研究生招生名額;具體待遇可面議。

              (二)高端人才

              招聘條件(符合下列條件之一):

              一類:在復旦大學醫(yī)院排行榜中全國百強醫(yī)院取得正高級職稱3年以上同時擔任省級學會副主任及以上學術職務;

              二類:

              1)在復旦大學醫(yī)院排行榜中全國百強醫(yī)院工作2年以上或者非百強醫(yī)院擔任臨床帶組組長5年及以上職務;

              2)近五年來承擔課題1項及以第一作者或通訊作者在國際主流學術刊物發(fā)表SCI累計IF達10分以上或單篇發(fā)表IF超過5分;

              三類:

              博士學位獲得者;副高職稱及以上職稱;在三級甲等醫(yī)院臨床工作滿三年。

              基本待遇:提供80—150萬元安家費;每月提供專項津貼可達1萬元;科研啟動經費根據不同學科特點和研究計劃具體商定,可達50—150萬;根據學科實際需要購買相關設備;可安排配偶工作、子女入學、醫(yī)療等支持條件和服務措施;三年保護期內配備充足的研究生招生名額;年薪、行政職務等具體待遇可面議。

              (三)卓越人才

              招聘條件:

              具有博士學位或有高級職稱(包括副高級職稱)3年及以上的臨床工作人員

              基本待遇:提供20-50萬元安家費;每月提供專項津貼1000—5000元;科研啟動經費根據不同學科特點和研究計劃具體商定,可達10-20萬,根據實際需要購買相關設備;在取得碩士或博士研究生招生資格后,三年保護期內配備充足的研究生招生名額;可安排配偶工作、子女入學、醫(yī)療等支持條件和服務措施;

              四、應聘材料

              1、個人簡歷(包括大學起的學習工作經歷、科研經歷及取得的學術成果);

              2、代表性論文全文,畢業(yè)證、學位證及職稱證復印件;

              3、擬開展的研究計劃;

              符合上述條件的應聘者,將應聘材料發(fā)送至電子郵箱。

              醫(yī)院高層次人才招聘工作常年開展,隨時接受應聘申請。

              五、聯系方式

              聯系人:鄧老師、楊老師

              電郵:rsk88862310@163.com

              電話:0791-88862310

              地址:江西省南昌市象山北路128號(南昌市第一醫(yī)院人事科)

              郵編:330008

              點擊下載>>>

              南昌大學第三附屬醫(yī)院應聘人員登記表.doc

              原標題:南昌大學第三附屬醫(yī)院2020年高層次人才招聘啟事

              文章來源:http://www.ncsdyyy.com/view434-5928.html

              (責任編輯:李明)

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