2020福建翔安教育招聘骨干管理人員公告【招4人】

為全面促進翔安教育發展，打造翔安教育辦學品牌，結合廈門市翔安教育2020年的發展規劃，現面向社會公開招聘骨干管理人員，現將有關事項公告如下：

一、簡介

廈門市翔安教育是經登記設立的單位，隸屬翔安區教育局。所需經費由財政全額撥款，經費管理按“以事定費”原則，人員管理實行崗位合同制，人員薪酬參照翔安區國企的水平，加大績效工資比例，實現多勞多得，優績優酬，享受五險一金。

辦學涵蓋中小學、幼兒園，先從幼兒園入手，舉辦優質普惠幼兒園，并逐步向中小學延伸。幼兒園規劃布局合理，環境優美，交通便利。目前，已經開辦海濱、山亭、呂塘、許厝、陽光城、曾林、海翼、中澳城、東方新城、九溪、濱海等11所幼兒園，2020年秋季新開辦4所幼兒園。

二、招聘崗位

見附件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

2.具備良好的職業操守，廉潔自律、品行端正。

3.熱愛教育事業、有責任心，模范遵守法律法規。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件，身心健康，符合《福建省幼兒園教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》。

(二)崗位條件

詳見附件1

(三)凡有下列情況之一者，不得報名：

(1)普通高等院校在讀的非應屆畢業生;

(2)現役軍人;

(3)考錄(不含轉任)后服務年限(含試用期)不滿2年以及未達到與當地公務員主管部門或單位組織人事部門約定服務年限的公務員(含參照公務員法管理人員，下同)，或公務員被辭退未滿5年的;

(4)受到剝奪政治權利的人員;曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的，或尚未解除黨(政)紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(5)具有法律法規規章規定不得聘為事業單位的其他情形人員。

報名時不是試用期內公務員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務員的，取消其考試或聘用資格。

對考生資格審核貫穿招聘、聘用全過程，一經發現應聘人員不符合本公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的，根據不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。

(四)以上涉及時間計算截止時間為2020年6月1日。

四、招聘程序

(一)發布公告

2020年5月13日在翔安區政府網站和相關微信平臺發布招聘公告。

(二)網上報名

1.本次考試報名采取電子郵件的方式。

報名時間：2020年5月13日8：00-2020年6月1日17：30，逾期不予受理。報名起止時間以電子郵件發送時間為準。

應聘人員只能報名參加本場招聘崗位中的一個崗位，通過資格初審后不得更改，并以所報崗位參加考試。

2.報名方式及材料

請登錄翔安區政府網“政務公開>重點信息公開>教育”查閱招聘公告，并下載相關表格。相關報名材料如下：

(1)《廈門市翔安教育骨干管理人員應聘報名表》(附件2);

(2)《廈門市翔安教育骨干管理人員應聘基本情況簡明表》(附件3);

(3)身份證(正反兩面);

(4)戶口本(首頁+個人頁);

(5)學歷、學位證書(持自考、函授等非全日制普通教育學歷應聘者，須提供“學信網”“學位網”查詢認證或教育部學歷認證中心出具的加蓋原件復印件印章的學歷認證報告);

(6)任職資格證書(如人力資源管理師等，若崗位無要求則無需提供);

(7)專業技術職務證書(有職稱人員提供);

(8)獲獎證書;

(9)原工作單位開具的崗位工作經歷證明及勞動合同、社保繳交記錄等相關工作經歷證明材料;

(10)戶口所在地有關部門提供的無違反計劃生育政策證明和無犯罪證明。

《廈門市翔安教育骨干管理人員應聘報名表》和《廈門市翔安教育骨干管理人員應聘基本情況簡明表》的信息必須與原件信息一致，否則，資格審查時將取消入圍資格。

將《報名表》、《簡明表》電子表和有關證件原件拍照打包壓縮后發送至郵箱：xajyjt@163.com，郵件主題和壓縮文檔統一命名為“姓名-應聘規劃發展中心副主任(或行政管理中心檔案管理員、人力資源中心培訓專員、課程教學中心督導專員等)-現居住地”。

(三)網絡初審

教育對應聘人員進行資格初審，通過資格初審的應聘人員名單將于2020年6月10日前在廈門市翔安區政府網“政務公開>重點信息公開>教育”模塊公布。應聘人員對資格初審結果有異議的，須在6月11日24:00前通過電子郵件進行申訴，申訴截止時間以電子郵件發送時間為準。逾期視為自動放棄申訴。

(四)現場資格審查

通過初審的人選須參加現場資格審核，由翔安教育負責對報名人員進行資格審核，未按時參加現場資格審核的，視為自動棄權。

1.審核時間和地點：具體根據疫情防控進展情況另行通知。

2.參加資格審核時應提供以下材料原件和復印件各一份，復印件依次裝訂成冊：

(1)《廈門市翔安教育骨干管理人員應聘報名表》(附件2);

(2)《廈門市翔安教育骨干管理人員應聘基本情況簡明表》(附件3);

(3)身份證(正反兩面);

(4)戶口本(首頁+個人頁);

(6)任職資格證書(如人力資源管理師等，若崗位無要求則無需提供);

(7)專業技術職務證書(有職稱人員提供);

(8)獲獎證書;

(9)原工作單位開具的崗位工作經歷書面證明及勞動合同、社保繳交記錄等相關工作經歷證明材料;

(10)戶口所在地有關部門提供的無違反計劃生育政策證明和無犯罪證明。

(11)委托書原件。無法親自到現場參加資格復審的，可委托審核(需持有委托人身份證原件或由委托人本人簽名的身份證復印件及委托書)，責任由應聘者承擔。

3.通過現場審核的人員將進行考試，考試時間、考試地點、考試方式、體檢等招聘后續具體事項，將根據疫情防控進展情況在翔安區政府網“政務公開>重點信息公開>教育”模塊發布。敬請應聘人員多加關注，跟蹤留意，避免貽誤。

五、薪酬待遇

(一)薪酬按薪酬制度執行。中心副主任年薪22-25萬，培訓專員、督導專員管理二類標準年薪12-15萬，檔案管理員管理三類標準年薪7-10萬。單位按比例另行承擔五險一金。

(二)符合《翔安區教育人才引進和培育實施細則》(廈翔委[2019]56號)文件規定的引進人才條件，可享受相關的優惠政策。

六、其他事項

1.本公告未盡事宜，由廈門市翔安區教育局負責解釋。

2.對考生資格審查貫穿本次招聘全過程。一經發現有應聘人員不符合公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供弄虛作假信息的(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消其應聘或聘用資格，已辦理聘用手續的，予以解聘。

3.本次招聘人員實行六個月試用期。試用期滿，經考核合格自動續聘。考核不合格的，解除勞動合同

4.應聘人員所留的信息應準確無誤并保持聯系方式暢通。

5.凡發現考生在考試過程中有違規作弊現象的，一經發現，按照《國家教育考試違規處理辦法》(教育部令第33號)處理。

6.請應聘者據實準確填報信息。因提供不實信息或信息錯漏而導致審核不合格或因此被取消考試及錄用資格的，責任由應聘者自負。

7.應聘人員通過偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得應聘資格，在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，除取消考試或聘用資格外，3年內不得聘用為事業單位的工作人員。

8.聘用前，翔安教育將通過中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn/)核實擬聘用人員有無失信被執行情況。發現擬聘用人員被列為失信被執行人的，應查看對應案號并聯系執行法院，函詢、核實被執行人履行義務的進展情況。被執行人已履行義務的，應在招聘單位約定的期限內提供執行法院的書面證明，方可進行聘用;尚未履行義務的，取消其聘用資格。應聘者在試用期被列為失信被執行人的，取消其聘用資格。

9.本次招聘考試綜合成績合格(筆試、面試成績均合格)但未入圍錄用名單的人員，將列入翔安教育的儲備人才庫，由翔安教育根據崗位需要依照成績從高到低按有關程序給予聘用。本規定有效期一年。

10.本次公開招聘信息將通過廈門市翔安區政府網站予以發布，請應聘者及時留意，不再另行通知。

11.咨詢電話：0592-7882063，咨詢時段5月13日-6月12日法定上班時間。

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廈門市翔安教育骨干管理人員招聘信息一覽表.xlsx

廈門市翔安教育骨干管理人員應聘報名表.doc

廈門市翔安教育骨干管理人員應聘基本情況簡明.xls

委托書.doc

招聘崗位.doc

廈門市翔安教育

2020年5月13日

原標題：廈門市翔安教育2020年公開招聘骨干管理人員公告