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              2020江蘇蘇州大學第二實驗學校招聘年金制教師公告【招15人】

              蘇州大學第二實驗學校是相城經濟技術開發區與蘇州大學聯合新辦的一所從小學到初中九年一貫制的公辦學校。現因學校發展需要,面向全國公開招聘年金制教師15名。現將有關事項公布如下:

              一、招聘基本條件

              (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

              (二)2020年全日制普通高校應屆畢業生,年齡在30周歲以下(即1989年5月22日以后出生),具有相應學歷、學位。其中,本科學歷須為師范類畢業生,畢業學校屬大學建設高校或所學專業符合學科建設高校相應學科(見附件3)不受師范類限制;研究生學歷不受師范類限制。

              2018、2019屆尚未落實工作單位的全日制普通高校畢業生,可按2020年應屆畢業生的資格條件報考。

              (三)在職人員,年齡在35周歲以下(即1984年5月22日以后出生),具有相應學科的教師資格證書。其中,具備報考學科中級及以上職稱或區縣級的,年齡可放寬至40周歲(即1979年5月22日以后出生);具備報考學科省特級教師、省名教師骨干稱號的,原則上不超過50周歲(即1969年5月22日以后出生)。

              (四)職位表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。

              (五)下列人員不得報考:1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生;2.應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;4.有政策規定或協議明確2020年8月31日前不得解聘、離開現工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員;5.已在本區錄用的編制內、年金制教師。

              二、報名程序和注意事項

              (一)報名(含材料寄送)時間:即日起至2020年6月4日14:00。逾期不予補報。

              (二)報名方式:采用網上在線報名(請關注微信公眾號:蘇州大學第二實驗學校、蘇州大學實驗學校,或登錄學校官網http://szdxdesyxx.xcjyxx.com/、蘇州大學實驗學校官網http://szdxsyxx.xcjyxx.com/)。

              同時寄送材料(二者缺一不可,否則視為報名無效)。

              寄送地址:蘇州市相城區澄云路68號 蘇州大學第二實驗學校 校務部(注明:應聘材料)。

              (三)材料均提供復印件,恕不退還。材料請按照如下順序排列并裝訂:

              2020年全日制普通高校應屆畢業生:①《2020年蘇州大學第二實驗學校招聘年金制教師資格審查登記表》(附件2);②身份證;③戶籍證明(戶口簿首頁+個人頁);④所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”、全部的“畢業生就業協議書(空白)”;⑤研究生需提供本科段的學歷證書、學位證書;⑥本科段、研究生段全部學段的學業成績單;⑦在校期間獲得的各類獎學金證書、榮譽證書。

              2018、2019屆尚未落實工作單位的全日制普通高校畢業生:①《2020年蘇州大學第二實驗學校招聘年金制教師資格審查登記表》(附件2);②身份證;③戶籍證明(戶口簿首頁+個人頁);④所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”、全部的“畢業生就業協議書(空白)”;⑤本科段、研究生段的學歷證書、學位證書;⑥本科段、研究生段全部學段的學業成績單;⑦在校期間獲得的各類獎學金證書、榮譽證書。

              在職人員:①《2020年蘇州大學第二實驗學校招聘年金制教師資格審查登記表》(附件2);②身份證;③戶籍證明(戶口簿首頁+個人頁);④學歷證書、學位證書;⑤就業相關證明(如:的事業單位聘用合同、勞動合同或社明等);⑥職稱證書、教師資格證書、骨干稱號證書、各類榮譽證書、論文及教科研成果等。

              (四)資格審核。學校根據應聘者提供的材料進行初審;應聘者考核當天現場出示應聘材料的原件及復印件(一式一份),由學校工作人員進行資格審核。

              (五)報名注意事項

              1. 每位應聘者限報一個崗位。

              2. 應聘者須對照本《簡章》規定的招聘要求如實申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實,隨時取消應聘資格,責任由應聘人員自負。以應屆畢業生資格報考的人員,一經查實存在工作經歷,立即取消報考資格。

              三、招聘考試

              本次招聘考試分為筆試、面試兩個部分。

              筆試開考比例為1:2。報名結束后達不到開考比例的,核減招聘崗位計劃數,直至取消該崗位。

              筆試、面試總分均為100分,均設60分為合格分數線。根據各招聘崗位計劃數(或核減后崗位人數)以1:3的比例,從筆試合格者中按到低分的順序確定參加面試的人選,不足1:3比例的,按實際符合條件人數確定進入面試人選。

              招聘考試總分(100%)=筆試(40%)+面試(60%)。

              (一)筆試

              1. 通過資格初審的人員名單及考試時間等注意事項,在學校官網公布。

              2. 筆試形式和內容:筆試采取閉卷形式,重點考察專業理念、專業知識和專業能力。

              3. 筆試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

              4. 通過筆試進入面試人選當場公布,當天即參加面試。

              (二)面試

              1. 面試以模擬上課為主,采用在現行教材中隨機抽選的方式。體育、音樂、美術崗位增設專業技能測試。

              2. 面試成績當場公布。

              四、考察(政審)和資格復查

              在各招聘崗位參加面試的人員中,按照招聘考試總分從到低分的順序,根據招聘計劃人數(或核減后崗位人數)1:1的比例,確定進入考察(政審)的人選(總分相同時,面試成績高者在前;若筆試、面試成績均相同,由學校另行安排加試)。學校對應聘人員進行考察(政審),并對應聘人員資格條件進行復查。

              五、體檢

              考察(政審)和資格復查合格的應聘人員進入體檢,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

              在公示前,因考生考察(政審)、資格復查和體檢不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時,可在報考同一崗位的人員中按招聘考試總分從到低分的順序進行一次性遞補。

              六、錄取

              擬錄用人員名單,按規定在蘇州市相城區教育信息網進行公示,時間不少于7個工作日。經公示無異議,報區委編辦、區人力資源和社會局備案后,辦理錄用等相關手續。

              錄用人員在規定時間內與用人學校簽署《勞動合同》。其中,應屆畢業生須于2020年8月31日前取得相應學歷(學位),否則不予錄用;應屆畢業生和2018、2019屆尚未落實工作單位的往屆畢業生須于試用期內取得相應教師資格,試用期滿仍未取得相應教師資格的,依法解除勞動合同;在職人員須在規定時間內自行解除與原單位人事關系。因應聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的,取消其錄取資格。

              新錄用人員統一實行試用期,試用期按相關規定執行。以應屆畢業生資格報考的人員,錄取后一經查實存在工作經歷,依法解除勞動合同。

              七、其他說明

              本次招聘人員納入年金制教師管理,報酬、住房公積金等參照事業同類編制人員執行。

              八、紀律與監督

              本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,自覺接受紀檢監察機關和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程規定一經查實的,按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督,特設監督舉報電話:0512-85181045。

              九、本簡章由蘇州第二大學實驗學校負責解釋

              咨詢電話:0512-65800102。

              點擊下載>>>

              2020年蘇州大學第二實驗學校招聘年金制教師崗位、人數及條件.docx

              2020年蘇州大學第二實驗學校招聘年金制教師資格審查登記表.doc

              部分高校名單.doc

              蘇州大學第二實驗學校

              2020年5月22日

              (責任編輯:李明)

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