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              2020廣西河池市宜州區自主招聘中小學教師二次報名公告【招13人】

              為加強河池市宜州區中小學校(含幼兒園,下同)教師隊伍建設,根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》(桂人社發〔2012〕79號)、《轉發中共中央組織部 人力資源社會部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社發〔2017〕19號)、《自治區教育廳自治區人力資源社會廳自治區黨委編辦關于印發〈中小學教師公開招聘改革指導意見〉的通知》(桂教規范〔2019〕19號)和《河池市教育局 河池市人力資源和社會局關于做好河池市2020年中小學教師公開招聘有關工作的通知》(河教發〔2020〕11號)精神,經河池市人力資源和社會局核準,河池市宜州區2020年度鄉鎮及以下學校免筆試直接面試方式招聘中小學校教師367名。2020年5月18日9:00至5月22日17:00止,尚有9個鄉鎮及以下學校職位無人報考,計劃招聘13人。根據《河池市宜州區2020年自主聘中小學教師公告》要求,現將無人報考崗位二次報名有關事項公告如下:

              一、招聘的基本條件

              (一)報考人員應當具備以下基本條件:

              1.具有中華人民共和國國籍(港澳臺居民應聘按照《關于做好臺灣居民在桂事業單位就業工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號和《關于做好港澳居民到內地事業單位就業工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件有關規定執行)。

              2.遵守憲法和法律。

              3.具有良好的品行。

              4.具有正常履行職責的身體條件。

              5.具有符合崗位要求的工作能力。

              6.18周歲以上、35周歲以下(1984年5月7日至2002年5月7日期間出生);報考縣鄉崗位人員,報考年齡可以放寬到40周歲以下(1979年5月7日以后出生)。

              7.專科學歷的報考人員,其生源地或戶籍必須為廣西;本科學歷的報考人員,其生源地或戶籍不受限制。

              非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育等,下同)的畢業生,須在2020年5月7日前取得相應的畢業證、學位證書以及崗位要求的其他資格證書。

              8.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

              具體崗位報考條件以《2020年河池市宜州區自主招聘中小學教師崗位計劃表》為準(以下簡稱《計劃表》,見附件2)。

              本次招聘崗位涉及到的專業要求參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2019年版)》的專業目錄(見附件3)。

              9.報考人員應具備《教師法》規定的合格學歷,并取得《教師資格條例》規定的教師資格證書。根據《人力資源社會部 教育部 司法部農業農村部 文化和旅游部 國家衛生健康委 國家知識產權局 關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)精神,對中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的2018、2019、2020屆尚未落實工作單位的高校畢業生,可以先上崗從事教育教學相關工作,再參加考試并取得教師資格。事業單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時,應當按規定約定1年試用期;先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應職業資格的,應當依法解除聘用合同。

              10.如個別考生未能在報考單位組織面試前拿到教師資格證書,但已在教師資格認定所報教育局資格審核合格,可向認定所報教育局申請先開具教師資格認定審核合格的證明,否則招聘單位將取消其面試和聘用資格。

              (二)具有下列情形之一的人員,不得報考:

              1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

              2.在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

              3.現役軍人;

              4.在讀的普通高校非2020年應屆畢業生(其中,在讀的非2020年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

              5.已聘用為河池市事業單位工作人員未滿2年的(含試用期內人員);

              6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

              7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

              8.法律規定不得聘用為教師的其他情形。

              本次招考所涉及的戶籍、工作經歷、現役、辭退、工作年限、處罰期限、教師資格證等有關資格條件的時間計算,均以2020年5月7日為截止日期,年限按足年足月累計。招聘崗位要求的專業、學歷等資格條件方面的問題,由河池市宜州區教育局負責解釋。

              二、 報考程序

              1.報名。

              (1)報名方式。

              本次考試采取網絡報名方式,實行網上報名、網上資格審查、網上查詢和網上打印報名登記表。凡符合報考條件要求的報考者,登錄河池人才網(https://hc.gxrc.com/)“河池市2020年中小學教師公開招聘專題”進行網上報名,并按要求的規格上傳近期2寸正面免冠彩色證件照片以及招聘崗位所需條件的各項佐證材料原件掃描版。

              報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠,機關、事業單位在職在編人員應如實填寫在職工作情況。因網上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤,造成網上資格審查及后續資格審查不通過等后果的,由報考者自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的,一經查實,立即取消報考資格或考試成績。

              報名登記表打印方法:已審查通過的報考者,在報名系統中“我的報名表”中打印。

              (2)網上報名時間:2020年5月28日9:00至17:00。

              2.資格審查。資格審查時間: 2020年5月28日9:00至5月29日17:00。招聘單位依據規定的崗位招聘條件在網上對報考者進行資格審查,并在2日內提出審查意見。報考者可網上查詢資格審查結果,通過資格審查的,不得再修改報考信息資料或改報其他崗位。未通過資格審查的,在報名時限內,可改報符合條件的其他崗位。

              對符合報考資格條件的,資格審查單位不得拒絕報名;對未通過資格審查的,資格審查單位須說明原因。招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題,由招聘單位負責解釋。報考人員在網上資格審查期間不需寄送的報考申請材料。

              4. 面試資格審查(初試),確定面試入圍人選。

              (1)招聘單位負責通知報考人員將報名申請材料發送至招聘單位指定郵箱,進行面試資格審查。報考人員需提交《2020年河池市宜州區自主招聘教師報名登記表》、身份證、學歷學位證書(2020年普通高校畢業生無法提供學歷學位證書原件的,應提供所在學校出具的相關證明材料,可提供就業推薦表代替)、教師資格證(按報名條件,2018、2019、2020屆高校畢業生已取得教師資格證的需提供,未取得的不需提供,其他報名人員必須提交)及所獲得榮譽證書、專業技術職務資格證書等材料。

              (2)面試資格審查(初試),由各招聘單位對報考人員提交的材料進行面試資格審查。如招聘崗位報名通過人數超過崗位計劃招聘人數1:3比例的,報考者需先進行初試,初試主要考察報考者的求職動機、溝通表達能力、應變能力以及從事教師職業應具備的其他素質等。

              (3)招聘單位根據報考人員初試成績確定面試入圍人選。按崗位計劃招聘人數1:3比例確定面試入圍人選。報考人數達不到1:3比例的,按實際報考人數確定面試人選。

              5. 發布面試公告。

              面試入圍人選確定后,將在河池人才網上發布面試公告,公布面試入圍人選。面試公告發布后,自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選。

              6. 現場面試資格復審(面試前2天)。

              河池市宜州區教育局組織各招聘單位對面試入圍考生進行現場資格復審。現場資格復審需提交如下材料:《2020年河池市宜州區自主招聘教師報名登記表》、身份證、學歷證書(2020年普通高校畢業生無法提供學歷學位證書原件的,應提供所在學校出具的相關證明材料,可提供就業推薦表代替)、教師資格證(按報名條件,2018、2019、2020屆高校畢業生已取得教師資格證的需提供,未取得的不需提供,其他報名人員必須提交)及所獲得榮譽證書、專業技術職務資格證書等證件材料原件及復印件。現場面試資格復審合格考生領取《面試通知書》。

              三、考試

              考試方式為免筆試直接面試。

              (一)確定面試入圍人選。

              鄉鎮及以下學校免筆試直接面試公開招聘:通過現場面試資格復審合格人員確定面試入圍人選。

              (二)面試內容及形式。

              面試主要考核報考人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維能力等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能,面試采用說課方式進行。

              (三)面試的組織管理。

              由河池市宜州區教育局會同河池市宜州區人力資源和社會局共同組織實施。

              面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度,即面試當天考官采取抽簽方式確定,考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間,對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場。招聘實施部門不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余按扣3分處理。

              (四)面試的時間和地點。

              面試時間、地點由河池市宜州區教育局、河池市宜州區人力資源和社會局統一確定。具體時間、地點以《面試通知書》為準。面試通知書由河池市宜州區教育局負責發放。

              (五)面試成績公布。

              面試成績滿分為100分,60分為合格,面試成績即為總成績。面試成績在同一考場面試結束后當場公布,根據崗位職數按考生的面試成績由高到低以1:1比例確定體檢、考核對象,面試成績未達到60分者,不能確定為體檢、考核對象。相同崗位比例內末位考生出現兩人以上面試成績并列時,通過現場加試方式確定體檢、考核人選。

              (責任編輯:李明)

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