2020年浙江杭州西湖區衛生健康局所屬事業單位招聘工作人員41人公告

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杭州市西湖區衛生健康局所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數

此次共有13家事業單位面向社會公開招聘41名工作人員。具體招聘單位、崗位、人數、條件詳見《2020年上半年西湖區衛生健康局所屬事業單位招聘計劃表》(附件1)。

二、招聘對象和基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法、法律。

3、品行端正，志愿從事基層醫療衛生服務工作，熱愛衛生健康事業。

4、具備崗位所需的任職資格、職業(執業)資格要求，能勝任崗位工作。

5、具有適應崗位要求的身體條件。

6、其他條件：(1)報考年齡、執業資格取得時間、工作經歷時間統一計算截至2020年5月26日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。(2)專業要求參考高校專業設置目錄認定。(3)具有各招聘崗位要求的國家承認的學歷。在全國普通高校就讀的非2020年應屆畢業生不能報考;在全國普通高校脫產就讀的非2020年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。(4)留學歸國人員需取得教育部留學服務中心學歷學位認證，具有駐外使領館開具的《留學回國人員證明》。(5)本區衛健系統同一經費形式的在編事業單位工作人員不得報考。

三、報名程序

報名時間：自公告發布之日起至2020年6月10日17時止。

報名方式：本次招聘采用網絡報名。在公告發布后，應聘者通過電子郵件向招聘單位郵箱投遞報名表，郵件主題請注明“招聘崗位+姓名”，并提供相關的電子材料。

(1)2020年普通高校應屆畢業生應提供：近期免冠一寸電子照片、本人身份證(正反面)、戶口簿(含戶主頁和本人頁)、就業推薦表、就業協議書、相關衛生專業資格證書、其他需要提供的相關證件(證明)原件掃描件。

(2)其他人員應提供：近期免冠一寸電子照片、本人身份證(正反面)、戶口簿(含戶主頁和本人頁)、學歷證書(含學信網學歷電子注冊備案表)、相關衛生專業資格證書、其他需要提供的相關證件(證明)原件掃描件(按各崗位的報考條件要求)。有“工作經歷”要求的，須提供勞動(聘用)合同和養老保險繳納證明等原件掃描件。

(3)留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的《國(境)外學歷、學位證書》和駐外使領館開具的《留學回國人員證明》原件掃描件。

報名與否，以是否收到郵箱的回復為準。應聘人員應妥善保存郵箱的回復，作為已報名的憑證。招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人反饋初審結果。

3、其他說明：(1)每位報考人員限報一個崗位，如報名數和崗位需求數比例未達到3:1，則核減或取消該崗位招聘計劃，招聘崗位因報名人數不足被取消的，已報考該崗位人員在電話通知當天可改報符合條件的其他崗位。(2)年齡、學歷、專業等具體報考條件以《2020年上半年西湖區衛生健康局所屬事業單位招聘計劃表》(附件1)明確的為準。(3)部分緊缺崗位(全科、兒科、超聲、放射)報考人數不受開考比例限制。

四、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試成績分別占綜合成績的50%，筆試和面試成績折算成綜合成績時，分別保留二位小數，四舍五入，如綜合成績相同，則以筆試成績排位在前。

1、筆試。經資格審核合格人員，請憑本人身份證到各報考單位領取筆試準考證，筆試時間和地點根據疫情情況另行通知，以準考證記載為準。未在規定時間內領取的應告知報考單位原因，否則視為放棄。醫學崗位筆試科目為崗位要求相應專業知識。筆試成績在杭州市西湖區政府門戶網站信息公開欄(http://xxgk.hzxh.gov.cn/col/col1209749/index.html)進行公布，不再另行告知。

2、面試。筆試結束后，按照筆試成績從至低分以招聘崗位1：3的比例確定面試人選。面試前，面試入圍人員按指定的時間、地點進行現場資格復審。對報考人員的報考資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對不符合規定的報考人員，一經發現，當即取消其相應資格。資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同崗位人員中，按筆試成績從到低分依次遞補面試人選。未在規定的時間內領取面試通知書或在面試前一天中午12點前經確認放棄面試資格的依次遞補，此時間之后放棄面試資格或未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄，不再遞補。

面試時間、地點、要求另行通知。面試成績滿分為100分，合格分為60分。在面試合格者中，總成績從到低分以招聘崗位1：1的比例確定體檢對象，面試成績當場宣布。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

筆試和面試按照新冠疫情防控要求組織實施，具體要求將提前通知考生。

五、體檢及考察

體檢、考察對象按招聘崗位數1:1的比例確定，體檢時間、地點另行通知。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行，著重了解考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及與報名資格中明確的有關條件是否相符等情況。

在體檢、考察中，如有以下情況可依次遞補：1、體檢或考察不合格;2、體檢、考察階段經確認放棄的。

六、公示及聘用

1、經考察合格的人員在杭州市西湖區政府門戶網站信息公開欄公示7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，非應屆畢業生辦理相關手續，簽訂聘用合同;應屆畢業生簽訂就業協議，畢業報到后辦理相關手續，簽訂聘用合同。

2、對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并在體檢合格人員中按總成績從高到低依次遞補。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，以上情況不再作遞補。

3、區人力社保局負責對招聘工作進行指導，區紀委監委派駐區委宣傳部紀檢監察組全程進行監督。

七、其他

1、公開招聘事業單位工作人員是一項嚴肅的工作，參與招聘的相關人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、以及近姻親關系或其他可能影響招聘公正的關系，實行回避。

2、應聘人員應對本人所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、在考察過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格，對已聘用人員，一經查實，即予解除聘用合同。

3、考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(國家人力資源和社會部第35號令)》執行。

4、我局未舉辦或委托任何單位開展事業單位公開招聘工作人員考試輔導培訓，所有輔導培訓均系社會有關單位自發行為，與我局無關。

5、經批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，并及時處理好與原工作單位的人事勞動關系，逾期不能報到的，取消聘用資格。

6、公告信息發布平臺為：杭州市西湖區政府門戶網站信息公開欄(http://xxgk.hzxh.gov.cn/col/col1209749/index.html)。