(二)體檢

進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，由金平縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織考生填寫《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘人員體檢表》并統(tǒng)一帶隊(duì)到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)由考生自理，考生未按規(guī)定參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

(三)考核(政審)

考核(政審)由用人單位和主管部門共同負(fù)責(zé)，考核(政審)嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(四)公示

體檢、考核(政審)合格的考生，確定為擬錄用的人員，在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期七天。

八、遞補(bǔ)

(一)可進(jìn)行遞補(bǔ)情況

1.資格復(fù)審階段，考生資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄，可從同崗位在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按崗位筆試成績，從到低分依次遞補(bǔ)(因下推人員成績出現(xiàn)并列，按加試的情況處理)。

2.體檢階段，考生體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，可從同崗位考生中，按崗位筆試成績，從到低分依次遞補(bǔ)(因下推人員成績出現(xiàn)并列，按加試的情況處理)。

3.考核(政審)階段，考生考核(政審)不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加考核(政審)視為自動(dòng)放棄，可從同崗位考生中，按筆試成績，從到低分依次遞補(bǔ)(因下推人員成績出現(xiàn)并列，按加試的情況處理)。

遞補(bǔ)人員在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，并由金平縣人力資源和社會(huì)局電話通知遞補(bǔ)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審、體檢、考核(政審)。

九、錄用及錄用后的管理

(一)公示期內(nèi)未接到不良反映的，由各用人單位報(bào)主管部門和縣人力資源和社會(huì)局同意后，上報(bào)州人力資源和社會(huì)局辦理錄用審批手續(xù)。

(二)報(bào)批材料：《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘干部審批表》一式三份;《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》復(fù)印件一份;崗位要求的其它相關(guān)證件復(fù)印件一份;《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》原件。

(三)對(duì)新錄(聘)用的人員，考生與用人單位簽訂不超過5年的最低服務(wù)期限協(xié)議，在服務(wù)期限內(nèi)，新錄用人員不得調(diào)離本縣。

(四)事業(yè)單位在職在編人員，在辦理審批錄用手續(xù)前，須與原單位解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并將相關(guān)材料及檔案提至金平縣人才服務(wù)中心。如在考核(政審)、公示等程序中出現(xiàn)不符合錄用條件的，取消錄用，所造成的一切后果，由考生自己負(fù)責(zé)。

(五)新錄用人員實(shí)行一年試用期，并實(shí)行人事代理。

十、考生誠信管理

為加強(qiáng)事業(yè)單位招聘考試誠信管理，將對(duì)參加我縣事業(yè)單位考試的考生建立誠信檔案，對(duì)具有以下行為并經(jīng)查實(shí)的，5年內(nèi)不得參加金平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試：

1.提交虛假信息，弄虛作假的。

2.故意擾亂報(bào)名工作，浪費(fèi)考試資源的。

3.違反考試紀(jì)律、舞弊或協(xié)助他人舞弊的。

4.事業(yè)單位在職在編人員，未經(jīng)單位同意擅自報(bào)考的。

十一、工作紀(jì)律

為公開招聘工作的公平、公正，整個(gè)招考過程由縣人力資源和社會(huì)部門邀請(qǐng)縣人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)參與監(jiān)督。考生若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向縣紀(jì)檢監(jiān)察和人大、政協(xié)機(jī)關(guān)反映，對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按原國家人事部6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

十二、鄭重提示

(一)簡章及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為紅河人才網(wǎng)(www.hhzrc.cn)。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由考生自行負(fù)責(zé)。

(二)金平縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)特別提醒：進(jìn)入考區(qū)、考場，考生只允許攜帶2B鉛筆和黑色或藍(lán)色鋼筆、圓珠筆、橡皮。本次考試不設(shè)置物品保管處，請(qǐng)考生自行安排好自己的隨身物品保管事宜，不得攜帶其他與考試無關(guān)的任何物件(如：通訊工具、皮包、首飾、鑰匙、手表等)進(jìn)入考區(qū)考場，如考生攜帶與考試無關(guān)的物件進(jìn)入考區(qū)考場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。考生自報(bào)名之日起，報(bào)名表上的聯(lián)系電話須保持暢通，若考生聯(lián)系方式出錯(cuò)所造成的后果由考生負(fù)責(zé)，金平縣人力資源和社會(huì)局不承擔(dān)任何責(zé)任。

十三、未盡事宜另行公告。

十四、本簡章由金平縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0873—5228918。

原標(biāo)題：金平縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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2015年金平縣事業(yè)單位招聘崗位信息表.xls

金平縣人力資源和社會(huì)局

2015年5月21日

（責(zé)任編輯：李明）