根據(jù)江西財經(jīng)大學發(fā)展需要，為完善和加強我校輔導(dǎo)員、管理人員隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘非教研人員。按照江西省人力資源和社會廳《關(guān)于進一步改進和優(yōu)化省直事業(yè)單位人事管理服務(wù)的通知》《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》有關(guān)要求，本著公正、公平、公開的原則，現(xiàn)就招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)崗位要求(附件)

注：對照崗位招聘條件，歷屆畢業(yè)生應(yīng)已取得相應(yīng)學歷、學位證書;應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年7月31日前取得相應(yīng)學歷、學位證書(受疫情影響需延期畢業(yè)的，視疫情影響情況酌情推遲)。國(境)外高校或科研院所畢業(yè)生，須取得國外學歷學位證及教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。

(二)素質(zhì)要求

1、具有堅定正確的政治方向，堅持黨的基本路線，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、有高度的事業(yè)心和責任感，具有履行所申報崗位所需要的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。

3、具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)，有較強的親和力和感染力。

4、具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)及語言文字表達能力。

三、報名辦法

(一)報名時間：2020年6月5日至6月18日。

(二)報名方式：凡有意應(yīng)聘者，請將相關(guān)材料發(fā)送至聯(lián)系郵箱(見最下方聯(lián)系方式部分)進行報名。并在郵件主題處注明所應(yīng)聘的崗位(如：應(yīng)聘輔導(dǎo)員011崗位+某某大學+張某某碩士+某某專業(yè))。

(三)報名時需提交的材料(文件包大小不得超過10M)：

1、本人填寫的《江西財經(jīng)大學2020年非教研人員招聘報名登記表》(見附件);

2、個人簡歷(須在簡歷中明確政治面貌、年齡、專業(yè)、學歷學位及獲得時間情況、相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷等涉及崗位招聘需求的基本信息);

3、學歷學位證書掃描件1份或2020年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件1份(未取得就業(yè)推薦表者，須在現(xiàn)場確認環(huán)節(jié)時提供培養(yǎng)單位出具的應(yīng)屆生身份證明材料);

4、符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件，如黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明、主要學生干部聘書等。

(四)相關(guān)要求

1、報考人員應(yīng)按指定要求提交報名材料(與崗位條件無關(guān)的材料請不要上傳)，同時僅能選擇其中1個崗位報名(不可同時報考多個崗位，否則算自動棄權(quán))。

2、每位報考人員原則上只允許提交一次報名材料，請應(yīng)聘者仔細閱讀招聘公告，將所需材料準備齊全后再進行報名。

3、請報考人員認真如實填寫和提交相關(guān)材料，對提交的報考材料壓縮文件包確保能夠進行解壓縮處理(或分別單獨上傳)。若因提供的材料不實或不滿足要求所引起的一切后果，由報考人員本人負責。

4、報考人員為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供單位出具的同意報考證明。

四、考核程序

(一)報名及資格審核。

人事處根據(jù)收到的應(yīng)聘簡歷，組織相關(guān)單位進行資格審查，資格初審?fù)ㄟ^人員名單將于2020年6月20日下午17點前在江西財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址鏈接見下方聯(lián)系方式)上公布，請應(yīng)聘者及時查詢。

資格初審?fù)ㄟ^人員數(shù)達招聘崗位數(shù)1:3比例的，學校組織進入筆試環(huán)節(jié)。

(二)筆試考核。

考試科目根據(jù)招聘崗位的不同，分為公共科目和專業(yè)科目。筆試科目總分值為100分，考試時間180分鐘。

輔導(dǎo)員(011-012崗位)考試科目：《行政能力測試》(25%)、《申論》(25%)、《輔導(dǎo)員能力測試》(50%)。

管理崗(021-024崗位)考試科目：《行政能力測試》(50%)、《申論》(50%)。

幼兒園教師崗位(031崗位)考試科目：《專業(yè)能力測試》(100%)。

(三)面試考核。

筆試成績60分及以上的人員中，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:3的比例，確定參加面試的人選。

(四)成績公示。

兩個階段考核計算總成績(筆試測試成績占總成績40%，面試考核成績占總成績60%)。對總成績70分及以上者，按照從到低分進行排名，由學校按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定入圍考察人員并進行公示。

(五)體檢和心理測評。

公示無異議后，通知入圍考察人員進行心理測評，以及在學校指定的醫(yī)院體檢。體檢標準為《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)〔2010〕09號)。心理測評達不到常模者或體檢不合格，認定為不通過，不得進入政審環(huán)節(jié)。

(六)政審考察。

對體檢和心理測評均合格的入圍考察人選，進行政審考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

(七)公示并辦理聘用手續(xù)。

政審考察合格，公示無異議后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

五、聘用待遇

(一)新聘人員實行人事代理(輔導(dǎo)員崗位新聘人員具有博士學位，可納制備案制管理)。

(二)新聘人員須服從學校的統(tǒng)一安排，在聘用崗位上的連續(xù)工作年限不少于5年，年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗，且不得報考博士研究生。

(三)享受國家規(guī)定的工資福利待遇。實行試用期，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

六、其他事項

(一)求職人員有下列情況之一者將不予錄用：

1、經(jīng)考察，思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面，不合教師規(guī)范者。

2、所提供的簡歷情況、相關(guān)證書和信息與事實不符者。

3、2020年7月31日前未獲得相應(yīng)學歷學位證書者。

4、體檢不合格者。

5、心理測評未通過者。

(二)因體檢不合格、心理測評未通過、考察不合格、考生主動放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，由學校“2020年非教研人員招聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定是否遞補。

(三)筆試考核成績須達到60分才具備入圍面試資格，考核總成績須達到70分才具備入圍考察人選資格。如部分崗位參加筆試或面試的人員未達崗位招聘數(shù)1:3但達到1:2比例，則該崗位招聘仍按程序進行，但考核總成績須在75分及以上，才具備入圍考察資格。

(四)如具有博士學位人員報名輔導(dǎo)員崗位，且通過資格初審后，則先組織輔導(dǎo)員(博士)的面試考核(達到80分以上者入圍考察人選)。之后根據(jù)輔導(dǎo)員崗位的剩余進人計劃數(shù)量，安排輔導(dǎo)員(碩士)的筆試、面試考核工作。

(五)在疫情防控狀態(tài)下的筆試和面試考核工作要求

1、居住在中高和重點風險地區(qū)的應(yīng)聘人員

區(qū)域范圍：包括沈陽市、吉林市、湖北省、哈爾濱市、廣州市、深圳市、牡丹江市等地(根據(jù)疫情防控動態(tài)變化)。

須提前到達南昌，集中隔離14天(費用自理)，核酸和血清檢測呈陰性，屬地健康碼和昌通碼均為綠色，方可參加面試。

2、居住在邊防陸路口岸，北京市等地區(qū)的應(yīng)聘人員

區(qū)域范圍：包括廣西、云南、內(nèi)蒙古、黑龍江、吉林、遼寧等省，北京市、大連市、青島市、滿洲里市(根據(jù)疫情防控動態(tài)變化)。

進入校區(qū)前連續(xù)14天健康打卡，提供7天內(nèi)的核酸和血清檢測呈陰性報告，當?shù)亟】荡a和昌通碼為綠色，且30日內(nèi)無中高風險地區(qū)、重點地區(qū)以及無疫情管控的邊防陸路口岸省行程軌跡，方可參加面試。

3、其他地區(qū)的應(yīng)聘人員

進入校區(qū)前連續(xù)14天健康打碼，當?shù)亟】荡a和昌通碼為綠色，且30日內(nèi)無中高風險地區(qū)、重點地區(qū)以及無疫情管控的邊防陸路口岸省行程軌跡，方可參加面試。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0791-83816614

聯(lián)系郵箱：jxcdrczp@163.com

聯(lián)系人：胡老師、徐老師

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2020年江西財經(jīng)大學非教研人員招聘崗位表.docx

2020年江西財經(jīng)大學非教研人員招聘報名登記表.doc

江西財經(jīng)大學人事處

2020年6月5日

（責任編輯：李明）