2020浙江湖州市中心醫(yī)院高層次人才招聘公告【招11人】

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根據(jù)《湖州市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘急需緊缺衛(wèi)生人才實(shí)施辦法》、《南太湖醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)軍人才引進(jìn)實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，現(xiàn)將湖州市中心醫(yī)院2020年高層次人才招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘高層次人才共11名，招聘崗位、報(bào)考專業(yè)、數(shù)量詳見(jiàn)《湖州市中心醫(yī)院2020年高層次人才招聘計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象與條件

(一)招聘對(duì)象

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(需雙證)。社會(huì)人員須于2020年6月12日前取得招聘條件所需的學(xué)歷學(xué)位證書，留學(xué)人員須于資格復(fù)審前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。屬于2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2020年9月30日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書。

(二)招聘條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī);

2.自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員崗位職責(zé)，有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

3.工作積極主動(dòng)，踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng);

4.具備招考崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位要求，且本科所學(xué)專業(yè)與研究生所研究方向相符或相近;

5.身體健康。須符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的要求;

6.年齡在18至35周歲(1984年6月12日至2002年6月30日期間出生);具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)人員，年齡可放寬到45周歲(1974年6月12日以后出生);

7.符合招考崗位需要的其他條件。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名

電子郵件或配送報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2020年6月30日期間，將報(bào)名表(見(jiàn)附件3)、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(或就業(yè)推薦表)、就業(yè)協(xié)議書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(或證明)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、英語(yǔ)等級(jí)證書、發(fā)表專業(yè)論文、獲獎(jiǎng)證書等掃描件發(fā)送至指定郵箱：hzszxyy_rsk@163.com，或?qū)⑸鲜霾牧蠌?fù)印件，由本人呈交或配送至湖州市中心醫(yī)院組織人事科，郵編：313000。聯(lián)系電話：0572-2555129。

具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)人員經(jīng)醫(yī)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意，可不受本公告計(jì)劃的限制。

(二)資格初審

2020年6月13日-2020年7月1日，根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果將以電話或郵件等方式告知。

(三)資格復(fù)審

對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供的資料：報(bào)名表(貼照片)、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(或就業(yè)推薦表)、就業(yè)協(xié)議書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(或證明)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、英語(yǔ)等級(jí)證書、發(fā)表專業(yè)論文、獲獎(jiǎng)證書等。

復(fù)審具體方式時(shí)間另行通知。

(四)面試

對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行面試。按1:2比例開(kāi)考，不到開(kāi)考比例，取消該崗位的招聘或按比例核減。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格。面試不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。按各職位擬聘用人數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢對(duì)象。若面試成績(jī)相等，則對(duì)成績(jī)并列人員進(jìn)行復(fù)試(面試)，根據(jù)復(fù)試成績(jī)確定體檢對(duì)象。

面試具體方式時(shí)間另行通知。

(五)體檢

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)政策執(zhí)行。體檢結(jié)果合格者，確定為考察對(duì)象。

(六)考察

考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示

根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員名單，在湖州市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)、湖州人才網(wǎng)、健康湖州服務(wù)平臺(tái)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天。

(八)聘用

公示期滿，如無(wú)異議，被聘用人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，并辦理聘用手續(xù)。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、放棄聘用資格的，招聘單位可以提出遞補(bǔ)申請(qǐng)，經(jīng)市衛(wèi)生健康委同意后，在相應(yīng)崗位中從到低分依次遞補(bǔ)。

四、相關(guān)待遇

來(lái)院工作后，按人才類型享受相應(yīng)湖州市本級(jí)事業(yè)單位新引進(jìn)人才政策，同時(shí)享受招聘單位有關(guān)住房補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助等待遇。

(一)博士年薪15-50萬(wàn)元，由醫(yī)院提供住房補(bǔ)貼80-120萬(wàn)元;一次性補(bǔ)助安家費(fèi)6-15萬(wàn)元;科研啟動(dòng)費(fèi)6-30萬(wàn)(每年2-10萬(wàn)，連續(xù)三年)，按科研等級(jí)配套資助經(jīng)費(fèi)。有關(guān)待遇具體可面談。

(二)碩士研究生年薪15-30萬(wàn)元，給予科研啟動(dòng)費(fèi)3萬(wàn)，按科研等級(jí)配套資助經(jīng)費(fèi)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.湖州市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)(http://hrss.huzhou.gov.cn/機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄(聘)欄);

2.湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com/公務(wù)員事業(yè)單位招考欄);

3.健康湖州服務(wù)平臺(tái)(http://www.hzjk.com)。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

市紀(jì)委、監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組 0572-2760058

市衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)紀(jì)委 0572-2760055

市衛(wèi)健委組織人事處 0572-2760086;

市中心醫(yī)院監(jiān)察室0572-2555795。

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。