2020山東淄博市市屬教育類事業單位招聘教師公告【招66人】

根據市屬教育類事業單位教師崗位空缺和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》《山東省事業單位公開招聘工作規程》及有關規定，現就2020年市屬教育類事業單位公開招聘教師有關事項公告如下：

一、招聘崗位及組織形式

本公告招聘崗位為幼兒園教師類崗位、藝術類教師崗位。考試采取先筆試后面試的方式進行，還需進行專業技能測試。

招聘報名、筆試由市教育局協調組織。資格審查、面試、考察、體檢、公示工作由招聘單位及其主管部門組織實施。

二、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

(三)年齡一般在40周歲以下(1979年6月26日及以后出生);招聘崗位有特殊要求的除外。

(四)符合招聘崗位的學歷條件。

(五)符合招聘崗位的專業、資格要求和其他條件。

(六)符合招聘崗位所需的身體條件。

(七)在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的，須征得有用人權限部門或單位(就業協議單位)同意。定向委培應屆畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。

(八)不能應聘的情形詳見應聘須知(附件2)。

國內高校應屆畢業生須在2020年7月31日及以前取得應聘崗位具體要求的學歷學位證書，其他應聘人員的學歷學位證書須在2020年6月26日及以前取得。其他未明確的時間計算截止日均為2020年6月26日。

國(境)外高校畢業生獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證后，可應聘同等學歷層次普通高校畢業生的崗位。其專業是否符合招聘專業要求，由招聘單位主管部門認定。

應聘人員須具有招聘崗位要求的教師資格證書。根據《人力資源社會部教育部司法部農業農村部文化和旅游部國家衛生健康委國家知識產權局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格。

三、招聘崗位及具體要求

招聘崗位及具體要求，詳見《2020年淄博市市屬教育類事業單位公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)。

四、各類崗位的招聘程序

本次招聘，招聘程序依次為網上報名、網上初審、網上繳費、筆試、現場資格審查、面試、考察和體檢、錄用。招聘各環節的信息在招聘單位或其主管部門網站發布，應聘人員應注意及時查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。

五、報名

報名工作采取統一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名網址：http://60.210.113.57:16006/

報名時間：2020年6月26日09:00-6月28日16:00。

審核時間：2020年6月26日09:00-6月29日10:30。

繳費時間：2020年6月26日09:00-6月29日16:00。

1.網上報名：應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容，按規定的報名時間(以報名系統時間為準)登陸指定的報名網站，全面、詳實地填寫、提交相關個人應聘信息，并上傳有關證件、材料電子版照片，所需提交的材料及要求詳見應聘須知(附件2)，每人限報1個崗位。因信息填報不夠及時、全面、準確而導致未通過審核的，責任自負。

應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。

應聘人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經初審通過后，不能更改。在報名時間內，初審不通過的應聘人員，可根據情況修改完善信息后繼續填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后，初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前(即6月29日8:30前)再次上傳修改完善后的原崗位報名信息。

應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格，并按有關規定處理。

2.網上初審：網上初審，是根據應聘人員網上填寫的信息、提交的照片材料進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。

招聘單位及其主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節假日不休息)根據應聘人員提交的報名信息進行網上初審，同時做好相關咨詢工作。對符合應聘條件的，應初審通過;對不符合應聘條件的，要初審不通過并說明原因，其中提交材料不全的應注明缺失的材料。對通過網上初審的人員，招聘單位及其主管部門應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

3.網上繳費：通過初審的應聘人員網上繳費要求如下：

應聘人員(符合享受免筆試考務費條件的人員除外)應按規定的時間在網上繳納筆試考務費，逾期未交費的，視為棄權。

享受國家最低生活金的城鎮家庭和農村貧困家庭的應聘人員免筆試考務費。免筆試考務費的應聘人員在網上初審通過后，于2020年6月29日下午14:00-15:00到報考的招聘單位辦理現場確認手續。辦理免筆試考務費所需提交的材料詳見應聘須知(附件2)。

根據物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。

應聘人員繳費后(免筆試考務費的人員審核通過后)，于2020年7月8日起登陸報名網站打印筆試準考證。

4.取消核減計劃：報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到開考比例的崗位，按照開考比例相應核減招聘計劃或取消招聘崗位。取消招聘崗位的應聘人員將不能改報，做退費處理。

六、考試與資格審查

(一)筆試

筆試科目為兩科。

科目1：學科專業知識; 科目2：教育基礎知識

筆試時間：2020年7月11日(星期六)9：00-12：00。

具體安排：學科專業知識9：00-11：00，教育基礎知識11：00—12：00

考試地點見《筆試準考證》。筆試期間疫情防控注意事項詳見附件5。

教育基礎知識包括教育法律法規、教師職業道德、教育學、教育心理學、課程建設與改革、素質教育等相關知識。

筆試結束后，按照學科專業知識成績占70%、教育基礎知識成績占30%的比例計算筆試總成績。

為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，最低合格分數線根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試結束后，按照同一崗位招聘計劃(以核減后為準)1:3的比例確定進入資格審查范圍人員。進入審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分數線。

(二)現場資格審查

筆試結束后，進入資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規定時間、地點和要求提交相關材料進行現場資格審查。資格審查工作由招聘單位在主管部門指導監督下具體負責。

現場資格審查所需提交的主要材料見應聘須知(附件2)，具體要求以各招聘單位資格審查公告為準。

對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。

進入資格審查范圍的應聘人員未按規定時間和要求提交有關材料的，視為棄權。資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，遞補只進行1次。

(三)面試

面試由招聘單位及其主管部門組織。根據崗位特點，面試采用講課(說課)、答辯、專業技能測試等方式進行。具體面試方式及內容由招聘單位及其主管部門確定，以招聘單位公告的面試通知為準。

面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。

如果同一招聘崗位面試人員因為人數較多在多個考評組或場次進行面試，則面試分數需按有關規定進行修正，具體修正辦法詳見應聘須知(附件2)，面試成績以修正后的成績為準。面試設定最低合格分數線70分。

根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元，繳費方式及時間見各招聘單位面試公告。

(四)總成績計算與排名

筆試和面試等考試方式均采用百分制計算成績，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

筆試、面試結束后，按筆試成績、面試成績分別占40%、60%的比例，計算考試總成績。成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

面試成績在最低合格分數線以上的人員，根據考試總成績，分崗位由到低分確定排名順序。

如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由到低分確定;筆試成績仍相同的崗位，加試確定。

七、考察和體檢

根據考試總成績排名順序，按1:1.5的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員。未按時提交同意應聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察、體檢資格。

考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

考察工作根據招聘崗位的要求，由招聘單位及其主管部門負責組織。考察可采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審。考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢由招聘單位及其主管部門在縣級以上綜合性醫院統一組織實施，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉》執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。

復檢工作按照《關于進一步做好全省公務員考試錄用體檢工作有關問題的通知》(魯人社發〔2013〕26號)文件規定執行：“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關將盡快安排考生復檢”。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

八、公示和聘用

根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員并在招聘單位或其主管部門網站公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報市公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。事業單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。招聘公告中規定最低服務年限的，簽訂合同時按規定執行。

新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續一年及以上工作經歷(以勞動合同等正式手續和社保繳費證明為準)的，試用期一般為6個月;屬初次就業的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用;不合格的解除聘用合同。根據人社部發〔2020〕24號“先上崗、再考證”的高校畢業生在試用期內未取得相應教師資格證書的，按規定解除聘用合同。

為正常教學秩序，新招聘人員應聘到教師崗位后，招聘崗位有最低服務年限的，在最低服務年限內不允許辭聘。其余在本學期(或本學年度)內，不允許辭聘。

實行人員控制總量備案管理的事業單位新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關人事管理規定執行。

九、咨詢、監督及其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監督。

應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。

應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網站發布的信息;進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。

公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規定執行，如發現違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)有關規定處理。應聘人員在應聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

本公告由淄博市教育局負責解釋。

點擊下載>>>

1.2020年淄博市市屬教育類事業單位公開招聘教師崗位一覽表.xls

2.應聘須知.doc