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為優(yōu)化社區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，城市基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，做好2020年密山市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員工作，根據(jù)《關(guān)于做好2020年全省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員的通知》(黑衛(wèi)基層函〔2020〕30號(hào))文件精神，結(jié)合用人單位需求，經(jīng)市政府同意，中共密山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核準(zhǔn)，為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織開展公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員工作。為公開招聘工作順利開展，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘4人，具體招聘崗位、專業(yè)要求等條件詳見《2020年密山市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象及專業(yè)

招聘對(duì)象為省內(nèi)、外具有專科及以上學(xué)歷的執(zhí)業(yè)醫(yī)師。招聘專業(yè)包括中醫(yī)類、臨床醫(yī)學(xué)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè),志愿服務(wù)于基層;

3.年齡要求45(含)周歲以下(1975年5月25日及以后出生)，身體健康，具備崗位要求的身體條件;

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)條件，取得中華人民共和國(guó)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書;

5.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

6.年滿40周歲及以上的女性報(bào)考人員需提供養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)年限證明，且符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政委規(guī)定，否則不得報(bào)考。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(二)被開除公職的人員;

(三)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈?

(四)受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處未滿的;

(五)在近3年參加各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

(六)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(七)密山市衛(wèi)健系統(tǒng)內(nèi)事業(yè)單位編制內(nèi)人員。

四、報(bào)名程序

(一)發(fā)布公告

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)程序，通過“密山市政府網(wǎng)站”，面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員需登錄“密山市政府網(wǎng)站”下載并填報(bào)登記表(附件2)，并提交相關(guān)材料，本人親自到市衛(wèi)生健康局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查，報(bào)考人員只能報(bào)名選擇一個(gè)招聘崗位。

2.資格審查

報(bào)名人員應(yīng)提交如下材料：

(1)《密山市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)一份，近期同版一寸藍(lán)底免冠照片3張;

(2)二代身份證原件及復(fù)印件各一份;

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份;

(4)學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”一份;

(5)招聘崗位所需的資格證書原件及復(fù)印件各一份;

(6)提供檔案保管部門出具的檔案保管證明(原件);

(7)本人現(xiàn)場(chǎng)簽字的《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》(附件3)一份。

(三)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2020年6月8日至26日(上午9:00—11:30，下午14:00—16:30，節(jié)假日、雙休日除外)。

報(bào)名地點(diǎn)：密山市衛(wèi)生健康局三樓人事股。

(四)考務(wù)費(fèi)用

體檢費(fèi)用按照醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)考試時(shí)間及地點(diǎn)

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(六)注意事項(xiàng)

1.本次公開招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。報(bào)考中，對(duì)于惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或者通過報(bào)名資格審核后，無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員，一經(jīng)查實(shí)，即計(jì)入我市事業(yè)單位報(bào)考誠(chéng)信檔案。

2.本次招聘不受招聘人數(shù)與招聘崗位比例限制。如果報(bào)考崗位出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況調(diào)整招考專業(yè)。

3.關(guān)于年齡、資格、學(xué)歷等期限的計(jì)算截止時(shí)間為2020年5月25日(含當(dāng)日)。

4.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。

5.為了此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，依據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度的規(guī)定，對(duì)于可能影響招聘公正、公平的相關(guān)人員，應(yīng)當(dāng)予以回避。

6.報(bào)名人員需仔細(xì)閱讀《密山市事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件4)，并按要求準(zhǔn)確填寫，因填寫錯(cuò)誤造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

五、招聘程序和方法

(一)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。

面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入招聘工作的下一環(huán)節(jié)。

(二)體檢與考核

根據(jù)考試成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。若面試成績(jī)相同，將進(jìn)行加試，者進(jìn)入體檢和考核。

體檢與考核工作由密山市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織，在密山市人力資源和社會(huì)局的指導(dǎo)下進(jìn)行，參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢或考核不合格者，不予聘用。因體檢或考核不合格，出現(xiàn)缺額時(shí)可在報(bào)考同一崗位人員中，按考試總成績(jī)由到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

1、根據(jù)考試成績(jī)、體檢與考核結(jié)果確定擬聘用人選，統(tǒng)一在“密山市衛(wèi)生健康局一樓大廳”進(jìn)行公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議者，按照程序辦理聘用手續(xù)。

2、聘用人員實(shí)行試用期制，試用期3個(gè)月，由衛(wèi)生行政部門與用人單位共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

七、相關(guān)待遇及管理

(一)由用人單位與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為3年。應(yīng)聘人員需提供《中華人民共和國(guó)醫(yī)師資格證書》和學(xué)歷證明。作為急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，應(yīng)聘人員還需提供經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門或省級(jí)中醫(yī)藥管理局頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》或全科醫(yī)學(xué)專業(yè)《中高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格證書》。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》，對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(二)聘用人員工資待遇。按照專科學(xué)歷每人每年不低于4萬元、本科學(xué)歷每人每年不低于5萬元、研究生及以上學(xué)歷每人每年不低于6萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。

(三)聘用人員戶籍管理。可以保留戶籍或由用工單位所在地的公安部門按照戶籍管理規(guī)定，將聘用人員戶口落至用工單位所在的行政區(qū)，由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供人事代理等服務(wù)。

(四)聘用人員注冊(cè)類別和編制管理。

1.凡參加全國(guó)考試合格并取得國(guó)家全科醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)師資格證書的，可以在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心執(zhí)業(yè)注冊(cè)為全科醫(yī)學(xué)專業(yè)，并可加注相應(yīng)類別的其他專業(yè);3年聘用期滿，經(jīng)考核合格的，可在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心納制管理。

2.聘用人員3年聘用期滿，未取得全科醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)師資格證書的，可以在醫(yī)聯(lián)體上級(jí)醫(yī)院注冊(cè)相關(guān)專業(yè)，加入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)續(xù)聘用工合同。

(五)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才待遇。

取得規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的住院醫(yī)生和具有全科醫(yī)學(xué)專業(yè)中高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師作為急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，可直接考察聘用。

1.直接考察通過的規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師聘用到用工單位社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的，可直接參加中級(jí)職稱考試，考試通過的直接聘任中級(jí)職稱。

2.直接考察通過的具有全科醫(yī)學(xué)專業(yè)中高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，符合條件的可按照相關(guān)規(guī)定申報(bào)破格晉升“基層”高級(jí)職稱，不占各地高級(jí)崗位總量。

(六)聘用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)管理政策執(zhí)行。

八、政策咨詢電話

0467-5283872(密山市衛(wèi)生健康育局人事股)

（責(zé)任編輯：李明）