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              2020江西景德鎮市第十二中學(昌南學校)招聘合同制教師公告【招5人】

              為加快我區基礎教育的發展及景德鎮十二中(昌南學校)的開辦,經昌南新區黨工委會議研究,決定面向社會招聘5名合同制教師。為客觀、公正、公平、科學招聘教師,特此公告如下:

              一、招聘對象和條件

              1.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,思想素質好、熱愛小學教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德,具有良好的品行,無違法違紀行為。

              2.具有小學及以上教師資格證書的人員(2020年因疫情原因未取得教師資格證的高校畢業生,可先上崗,后考證;2021年8月31前須取得教師資格證)。

              3.具有全日制師范類專業大專及以上學歷。

              4.年齡不超過30周歲,即為:1990年8月31日以后出生(含8月31日)。

              5.身體條件符合《江西省申報認定小學教師資格人員體檢辦法》。

              6.有下列情形之一的不得報名:

              (1)在編在崗教師、特崗教師、三支一扶支教人員。

              (2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

              二、教師招聘崗位數、專業、性別、優先錄用條件

              景德鎮市十二中學(昌南學校)2020年教師招聘崗位數、優先條件

              見附件

              三、招聘程序和方法

              (一)公告發布、報名和資格審查

              公告發布及報名時間:2020年6月18日---6月30日;工作日9:00---17:00;

              報名地點:昌南發展中心二樓教育督導辦公室

              報名:現場報名,不接受委托報名,考生可登錄昌南新區政府網(http://cnxq.jdz.gov.cn/)打印報名表格一式叁份。

              報名須提交以下材料進行資格審查:

              1.《景德鎮市第十二中學教師招聘報名表》(從網上下載打印》;

              2.身份證原件及復印件;

              3.畢業證(應屆畢業生提供學校如期畢業證明)原件及復印件;

              4.教師資格證原件(沒有教師資格證原件的提供教師資格證認定機構認定證明)及復印件

              5.近期一寸免冠照片3張。

              沒有畢業證、教師資格證原件的必須作出如期獲得相關證件的承諾。以上提供的材料經審查后,原件退回,復印件和證明留存。資格審查貫穿整個過程,一旦發現任何環節有弄虛作假,即取消資格。

              (二)筆試

              1.筆試時間:另行通知;地點:羅家學校。

              2.筆試內容:筆試科目為“中小學教育綜合知識”一科,筆試不指定教材,考試依據《江西省中小學教師招聘考試大綱(2019年修訂版)》,筆試滿分為100分。筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%。

              3.考生應考注意事項。考生憑身份證和準考證進入考場,并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、橡皮擦,不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試部門統一發放、回收。

              4.違紀處理規定。考生有違規違紀行為的按照《國家教育考試違規處理辦法》處理。

              5.筆試成績和入闈面試名單。根據筆試成績從到低分按1:3的比例確定入闈面試人員。筆試成績及入闈面試人員名單在昌南新區政府網公布,請考生密切關注。

              (三)面試

              面試時間和地點在昌南新區政府網公布。入闈面試人員請關注昌南新區政府網。

              面試采取說課的形式進行,滿分為100分。面試成績保留2位小數。

              (四)體檢

              體檢工作由區教師招聘工作領導小組辦公室統一組織。面試結束后,以總成績由到低分排序,按照1:1的比例確定參加體檢人員名單。若應聘人員總成績出現并列,造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況,采取以面試成績高者進入體檢的方法確定參加體檢人員。

              體檢的項目、標準,按照《江西省申報認定中小學教師資格人員體檢辦法》標準和規程執行。非組織原因,未按照規定時間和地點參加體檢的報考者,視為自動放棄。體檢費用由應聘人員自付。體檢時間、地點另行通知。

              (五)考核

              考核按照德才兼備、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向。根據招聘崗位的要求,須提供以下材料進行考核:

              戶籍所在地鄉(鎮)現實表現證明及無犯罪記錄證明。

              (六)公示

              區教師招聘工作領導小組根據資審、筆試、面試、體檢、考核情況確定聘用人員名單,在昌南新區政府網公示,公示期為5個工作日。

              公示期滿后,對沒有反映問題的,按照規定程序辦理聘用手續;對反映有的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續,待查清后再決定是否聘用。

              因體檢、考核、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗,按總成績從到低分進行等額遞補。

              (七)簽訂合同

              公示結束后,先試用,試用期為2個月。試用期滿考核合格后由昌南新區昌南學校與聘用人員簽訂勞動合同,并報區人力資源和社會局備案。聘用人員實行勞動合同制管理,合同期限為3年。用人單位每年對聘用人員進行考核,三年考核合格的可續簽勞動合同。有一年不合格的,勞動合同終止。未取得教師資格證者試用期為一年,試用期滿仍未取得者,依法取消聘用合同。

              四、工資待遇

              合同制教師月工資參照區義務教育階段學校教師月工資標準發放,按進入單位時間核計工齡,并按相關規定購買城鎮職工養老保險等五險一金,其中個人繳納部分由個人支付。

              五、紀律要求

              1.報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員,取消考試或聘用資格。

              2.報名后,報考人員應注意及時了解考錄工作進程和有關事項的通知,并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。

              未盡事宜由昌南新區2020年教師招聘工作領導小組辦公室解釋。

              聯系人:盧老師 15079885176、戴老師 13979885252、金老師 13979870366

              點擊下載>>>

              2020年教師招聘崗位數、優先條件.doc

              招聘報名表.docx

              (責任編輯:李明)

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