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              2020安徽桐城市人民醫院(中醫院)赴高校招聘衛生專業技術人員公告【招122人】

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              根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)和省委組織部、人社廳《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作有關事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)的規定,現就桐城市人民醫院(中醫院)2020年赴高校公開招聘衛生專業技術人員工作有關事項公告如下:

              一、招聘原則

              (一)堅持面向社會、公開招聘。

              (二)堅持考試考察、擇優聘用。

              (三)堅持統一組織、分工負責。

              二、招聘計劃

              桐城市人民醫院(中醫院)2020年赴高校公開招聘衛生專業技術人員122名,詳見附件1(《桐城市人民醫院(中醫院)2020年赴高校公開招聘衛生專業技術人員崗位信息表》)。

              三、招聘對象

              安徽醫科大學、蚌埠醫學院、皖南醫學院、安徽理工大學等國家承認學歷的普通高校應屆畢業生。

              “應屆畢業生”包括以下人員:

              (1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2020年高校畢業生。

              (2)國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

              (3)參加“服務基層項目”前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

              (4)普通高等院校在校生或畢業當年入伍,退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。

              (5)2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

              四、招聘條件

              招聘對象必須符合以下條件:

              (一)具有中華人民共和國國籍;

              (二)熱愛衛生事業,遵紀守法,品行端正,無不良行為記錄;

              (三)崗位所需的專業或技能條件;

              (四)適應崗位要求的身體條件;

              (五)崗位所需的其他條件:

              1. 公開招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1989年7月4日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

              2.學歷(學位)條件見附表1;

              3.報考人員須在2020年10月31日前取得大學專科及以上學歷學位證書。

              有下列情形之一的人員,不得報考:

              (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

              (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

              (三)現役軍人;

              (四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

              (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

              (六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

              報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

              五、招聘方式和程序

              此次赴高校公開招聘工作由桐城市赴高校現場招聘衛生專業技術人員工作領導小組負責組織實施,按照發布公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、公示與聘用等程序進行。

              (一)發布公告

              公告及招聘崗位信息于6月19日起同時在安慶市人力資源和社會局網、桐城市人力資源和社會局網、桐城人事考試網、桐城市人民醫院網及安徽醫科大學、蚌埠醫學院、皖南醫學院、安徽理工大學等相關高校招生就業網站發布,并在安徽醫科大學報名現場發布。

              (二)報名及資格審查

              1.報名方式及要求

              報名采用現場報名和網絡報名相結合的方式進行。報考人員報名前,應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”,報名時憑碼通行。“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫正常的考生方可進場報名。報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考,每位報考者限報一個崗位。報考者應如實、準確填寫相關報名信息,選擇符合條件的崗位進行報名。

              2.報名時間和地點

              (1)現場報名

              時間:2020年7月4日上午9:00-12:00。

              地點:安徽醫科大學(梅山路校區)北門對面梅山飯店。

              現場報名時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表、個人自薦書等材料。其中:

              ①屬全日制2020年應屆畢業生的,還須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證;其中,未取得畢業證書的,還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

              ②屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2020年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的,還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2020年畢業,已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

              ③屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“應屆畢業生”崗位的,還須根據其身份,相應提供其檔案等相關材料所在單位證明,或服務基層項目證書(鑒定表),或退役大學生士兵入伍通知書(或入伍批準存根復印件) 、退役證明材料,以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

              (2)網絡報名

              時間:2020年7月4日9:00-7月6日18:00。

              網絡報名提交的材料與現場報名提交的材料要求一致,同時需上傳一張本人單色背景近期正面免冠清晰的證件照,格式為JPG格式,須能反映本人特征。

              報考人員將需要提交材料的照片或掃描件以壓縮包的形式(壓縮文件以姓名+報考崗位代碼的格式命名,照片或掃描件要清晰完整)發送至指定郵箱tcyy05566197009@163.com。

              報考人員務必認真填寫個人有效的聯系方式,以便及時通知有關考務信息,對因聯系方式填寫錯誤或通信不暢導致無法聯系而影響招聘的,視為自動放棄。

              3.資格審查

              資格審查由市衛健委和桐城市人民醫院負責進行。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。

              通過網絡報名的考生,在確定面試資格前進行資格復審。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加面試資格。資格復審時,報考人員須提交網絡報名上傳的所有掃描件的原件和復印件。資格復審時間和地點安排由現場招聘工作小組以電話或信息通知考生。

              (三)考試

              參加考試的人員,須認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并嚴格按照要求,做好考試期間各項自我監測和防控工作。按照疫情防控有關要求,不適宜參加統一考試的考生不予參加考試。

              同一崗位報考人數與崗位招聘數的比例高于1:1方可開考,達不到規定比例的,相應核減或取消該崗位招聘計劃數。

              1.筆試

              (1)筆試內容及分值:筆試內容為報考崗位所需的主要專業知識,滿分100分,筆試時間為120分鐘。

              (2)筆試時間和地點:具體安排由現場招聘工作組以電話或信息通知考生。

              (3)最低分數線:為確保新進人員基本素質,設定筆試最低控制合格分數線。筆試成績達到55分及以上的應聘人員,方有資格進入面試環節。

              2.面試

              (1)面試資格確定:面試人選在同一招聘崗位筆試人員中依筆試成績從到低分的順序按有效招聘計劃數1:2的比例確定,不足規定比例的按實際人數確定,入圍人選最后一名筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

              (2)面試方式及內容:所有崗位均采取結構化面試方式進行,滿分100分,主要測試報考人員儀表儀態、邏輯思維、言語表達、綜合素質、愛崗意識等。

              (3)面試時間和地點:具體安排由現場招聘工作組以電話或信息通知考生。

              (4)面試最低控制合格分數線:面試成績須達60分及以上方可進入考察、體檢環節。

              (四)總成績合成

              考試總成績是將筆試成績70%與面試成績30%合成,計算公式為:考試總成績=筆試成績×0.7+面試成績×0.3,分值均按四舍五入之后保留小數點后兩位數。

              (責任編輯:李明)

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