2015年河南省開封市祥符區事業單位招聘公告【75人】

按照《事業單位人事管理條例》和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年第6號令)的程序和要求，經開封市祥符區政府研究、開封市人社部門核準，面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘單位及招聘人數

開封市祥符區食品安全監督所等22家(財政全供)事業單位公開招聘工作人員75名，具體招聘單位、專業崗位、人數及要求，詳情可見開封市祥符區2015年事業單位公開招聘工作人員崗位計劃。

二、招聘范圍、對象

1、具有普通高等院校全日制專科及以上學歷的應往屆畢業生。

2、參加開封市祥符區“大學生村干部”計劃，在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部。

三、報考的資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法;

3、具有良好的品行;

4、年齡35周歲以下(1980年1月1日以后出生);大學生村干部年齡放寬至45周歲以下(1970年1月1日后出生);

5、具有招聘崗位所需的學歷和其他要求，聘用后能按用人單位要求及時到崗工作;

6、具有正常履職所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

2、受黨紀、政紀處未滿的。

3、因犯錯誤正在接受審查的。

4、凡與用人單位黨政班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員不得應聘該單位的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

5、其他不符合報考條件的。

四、報名及注意事項

(一)報名方式

本次招聘考試，采取網上報名的方式進行。

1.報名時間：2015年6月1日9：00至 6月 4日17：00

報考者登錄開封市人事考試培訓網(網址www.kfrsks.com)，點擊“網上報名”進入網上報名系統，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息并上傳照片。報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。

報考信息提交后，系統將自動反饋報名序號，報名序號是報考者查詢資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證的重要依據，請注意保存。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示專業名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意報虛假信息，后果自負。

2.資格初審：2015年6月1日至6月4日

考生報名后招聘單位根據招聘資格條件在1日內對報考者填報的信息進行資格初審。考生可在填報信息后登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位。資格初審時間截止2015年6月4日17：00。

3.網上繳費。資格審查通過后至2015年6月5日17:00前，考生登陸原報名網站繳納考務費30元/科。未按期繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行打印《報名登記表》一份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

4.打印準考證。報名的考生，請在2015年6月11日9:00至6月14日9:00期間登陸開封市人事考試培訓網站(網址：www.kfrsks.com)打印本人準考證。

(二)注意事項

1.各招聘崗位的招聘人數與報考人數的比例原則上應達到1:3以上。根據招聘單位崗位急需緊缺的需要，個別專業性強、學歷要求高的招聘崗位，報名人數達不到招聘比例的，經公開招聘工作領導小組辦公室同意，可適當降低招聘比例。降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。

2.農村貧困家庭和享受國家最低生活金的城鎮家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。通過資格審查后，于2015年6月9日17:00前到開封市人事考試培訓中心辦理減免費用的手續。擬免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料：農村貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受國家最低生活金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活的證明原件和低(原件和復印件)。

3.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符但進行了網上報名的，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由個人承擔。

五、考試

(一)筆試

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

1.筆試科目：公共基礎知識、職業能力測試兩科，滿分均為100分。

2.筆試時間地點：見準考證。

3.筆試成績=公共基礎知識成績×50%+職業能力測試×50%

筆試成績和進入面試資格確認人員名單在開封市人事考試培訓網(網址：www.kfrsks.com)、祥符網(網址:www.xiangfu.gov.cn)公布。

(二)面試資格確認

根據筆試成績，按擬招聘崗位1∶3的比例從到低分確定參加面試人選。筆試有一科零分、缺考或違紀的，不得進入面試環節。

應試者根據面試資格確認的要求，持本人有效身份證、畢業證、學位證、筆試準考證、報名登記表、相關資格證件等(留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)證書原件和復印件2份參加面試資格確認。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。應試者通過面試資格確認后，現場領取《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規定的時間、地點進行集合，參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試確認時，發現應試者不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試確認時同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由到低分的順序依次遞補。

(三)面試

面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。

實際參加面試的應試者人數達不到規定的面試比例的，由用人單位及主管局委研究并提出是否遞補的意見，經公開招聘工作領導小組辦公室批準后，可按計劃進行面試。如果個別崗位只有一名考生進入面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考核。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

總成績出現并列的，以筆試成績高的進入下一環節。

面試工作由公開招聘工作領導小組統一組織實施。具體面試方案另行制定。

六、體檢和考核

根據考試總成績，按照招聘人數1:1的比例從高到低確定參加體檢和考核人員。進入體檢和考核人員名單進入體檢人員名單在開封人事考試培訓網(網址：www.kfrsks.com)、祥符網(網址:www.xiangfu.gov.cn)公布。

體檢項目和標準參照人力資源和社會部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部〔2010〕19號)的規定進行。

考核內容主要思想政治表現，道德品質和參加社會實踐活動等情況，并對考核對象資格條件進行復查。

因體檢，考核不合格造成的崗位空缺，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次遞補。

考生參加考試，體檢均須同時攜帶本人“準考證”和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。