三、關于“先面試、后筆試”(附件2崗位)有關要求

1.“先面試、后筆試”崗位開考比例不低于1:3，報名審核通過并繳費的人數未達到比例的，消減或取消該崗位的招聘計劃。

2.面試于7月14、15日開展，具體時間地點在西安人事考試網公告。面試由招聘學校組織實施，招聘崗位資格審查合格人數超過30人無法一天完成面試的，招聘學?？稍黾映踉嚟h節。面試滿分為100分，最低分數線為60分，面試成績低于60分的不得進入下一環節。

3.資格復審。由招聘學校組織實施，應于7月20日前完成，具體時間及安排在西安人事考試網公告。進入資格復審人員根據面試成績按照崗位擬聘用人數的3倍確定，末位成績并列的，一并進入。未達到比例的，面試成績達到60分以上的資格復審合格人員全部進入筆試。

4.筆試。筆試參加8月1日全市統一公開招聘考試，時間地點詳見準考證。

5.體檢考察。確定進入體檢考察人員名單。在達到筆試最低分數線以上的人員中，根據筆試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。筆試成績出現并列的，按面試成績確定排名順序，面試成績仍并列的，進行加試。進入體檢考察人員名單在西安人事考試網公示。

四、紀律要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序，規范操作，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。應聘人員在網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

五、重要提示

(一)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。

對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程，既有報名時的網上審查、面試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用審批等監督。

應聘人員應及時關注西安人事考試網有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。

(二)按照陜西省人社廳關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知(陜人社發〔2017〕11號)規定，鄉鎮事業單位公開招聘的工作人員(除教育、衛生專業外)聘期前二年均安排到村工作，按大學生村官管理。

(三)按照人力資源社會部等7部門印發《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)，明確在《國家職業資格目錄》中部分職業資格實施“先上崗、再考證”階段性措施。

對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業資格，高校畢業生參加事業單位公開招聘被聘用從事相關工作的，事業單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期;先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應職業資格的，應當依法解除聘用合同。試用期內，尚未取得教師資格的高校畢業生，主要從事輔助性工作，不宜獨立承擔一門課的講授任務或幼兒園帶班任務。

(四)按照教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》(教研廳函?2019?1號)和中共省委組織部、省人社廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(陜人社函?2020?106號)要求，以研究生學歷報名的考生，學歷性質不限定全日制或非全日制，但須符合崗位要求的學歷學位、專業等條件。

(五)本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

聯系方式：

1.政策咨詢：029-86786870

2.網上操作技術咨詢：029-85455300

3.招聘單位咨詢電話見附件

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招聘崗位表.xls

先面試、后筆試崗位表.xls

筆試考試大綱.docx

招聘單位咨詢電話.docx

西安市人力資源和社會局

2020年6月24日

（責任編輯：李明）