2020廣東惠州市惠城區專項招聘區直公辦學校編內教師公告【招70人】

為貫徹落實全國高校畢業生就業工作會議和《推進2020年擴大普通高校畢業生就業工作若干政策措施的通知》(粵教畢?2020?6號)精神，根據我區公辦中小學發展需要，經研究，決定安排專項招聘，從普通高校應屆畢業生中招聘編內教師，統一安排到區直屬公辦小學?，F就有關專項招聘事項公告如下。

一、招聘原則

按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)和《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(粵發?2018?25號)要求，堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。

二、招聘對象及要求

全國各地普通高校列入國家招生計劃、具備派遣資格的全日制師范類專業本科以上學歷(并取得學士學位)應屆畢業生。具體包括：

(一)2020年全日制應屆畢業生。

(二)已辦理了暫緩就業手續仍在有效期內的2018屆、2019屆全日制畢業生，即在2020年6月1日前符合廣東省有關擇業期政策的全日制畢業生(根據粵教畢?2020?6號文精神，暫緩就業有效期延長至12月31日，擇業期從畢業證書落款日期起算)。

三、招聘崗位及資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具備良好的品行和職業道德，具有崗位所需的專業或者技能條件，具有適應崗位要求的身體條件。

3.年滿18周歲，并在30周歲以下。

4.符合國家計劃生育政策規定。

5.崗位所需的其他條件。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

(二)招聘崗位名稱、人數及具體資格條件

招聘人數共70人，具體崗位詳見《廣東省惠州市惠城區2020年專項招聘區直公辦學校編內教師職位表》(附件1)。

四、招聘方式

采用網上報名、網上初審、網上初選，以及面試+考察的招聘方式。

五、招聘程序

(一)網上報名;

(二)網上資格初審;

(三)發布初審通過人員名單;

(四)對初審通過者進行初選;

(五)發布初選通過人員名單;

(六)現場資格審查(通過人員進入面試);

(七)面試(試講、綜合能力測試);

(八)公布面試成績;

(九)體檢;

(十)考察;

(十一)擬聘用人員公示;

(十二)辦理聘用等手續。

六、待遇

公益一類事業單位的事業編制，執行國家政策規定的事業單位工資制度和相關福利待遇規定。經批準聘用的教師實行試用期一年。試用期滿，經考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。

七、報名、資格審核及發布通知

(一)發布公告

1.發布公告時間：2020年6月24日;

2.發布公告地點：廣東省惠州市惠城區政府門戶網站及相關普通高校。

(二)網上報名

1.報名時間：2020年7月9日上午8：30至7月13日下午5：30。

2.報名流程

(1)采取網上報名方式。

(2)網上報名地址：廣東省惠州市惠城區政府門戶網站(網址：http://www.hcq.gov.cn)。

操作說明：登錄惠城區人民政府網站，進入“公告欄”，找到《廣東省惠州市惠城區2020年專項招聘區直公辦學校編內教師公告》，在附件中點擊進入“廣東省惠州市惠城區2020年專項招聘區直公辦學校編內教師招聘系統”，按系統操作要求填寫并打印《惠城區2020年專項招聘區直公辦學校編內教師資格審查表》,應聘人員每人限報一個崗位。

(3)應聘者在網上報名時，需在報名系統中同時上傳5分鐘自我推薦視頻，有關要求如下：

①自我推薦視頻內容為：本人個性特長、大學期間的學習情況及綜合表現、對教育教學理念的理解。

②視頻中不得出現任何透露應聘者姓名、所在地區(含戶籍、籍貫)及家庭情況的畫面、語音及文字等信息。

③視頻中必須有出現應聘者本人的全身鏡頭。

④視頻圖像、聲音清晰，時長5分鐘，格式為MP4，大小壓縮在100M以內;視頻文件命名為“應聘學科+姓名”。

⑤不按照以上①②③④要求提交的視頻文件，為無效報名資料，視為應聘者自動放棄報考資格。

(三)發布初審通過人員名單

根據網上報考資料，對應聘者報考資格進行初審，并發布初審通過人員名單。

(四)對初審通過人員進行初選

組織評委對通過資格初審的應聘者所提交的“5分鐘自我推薦視頻”進行評分，評定每一個應聘者的成績。

(五)發布初選通過人員名單

根據應聘者“5分鐘自我推薦視頻”成績，從到低分，按學科崗位招聘人數1:3的比例(不足1:3的，按實際符合條件人數)確定進入現場資格審查人員，并發布進入現場資格審查人員名單。

(六)現場資格審查

現場審核報考資料、核驗原件，現場資格審查通過者進入面試，發放《準考證》等。

1.現場資格審查時間：另行公告。

2.現場資格審查地點：惠州學院，地址：廣東省惠州市演達大道46號。

3.現場資格審查應提交的資料(凡有材料弄虛作假者和證件不齊者一律作資格審查不通過處理;逾期未提供相關材料的視為放棄考試資格)：

(1)《惠城區2020年專項招聘區直公辦學校編內教師資格審查表》，本人用鋼筆或簽字筆簽名，一式一份(交原件)。未在規定報名時間內(即7月13日下午5:30前)打印《惠城區2020年專項招聘區直公辦編內教學校師資格審查表》的，視為自動放棄報考。

(2)《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)，本人用鋼筆或簽字筆簽名、一式一份(交原件)。

(3)大一寸同底免冠彩色證件相片2張，在相片背面寫上姓名、應聘崗位及職位代碼，一張貼報名表，一張交驗證人員(貼準考證)。

(4)身份證的原件和復印件(一式一份)。

(5)畢業證、學位證(無法提供畢業證、學位證的2020年應屆畢業生須提交《畢業生就業推薦表》和《學生證》)原件和復印件(一式一份)。

研究生應聘者須同時提交本科畢業證、學士學位證;港澳臺學習、國外留學歸來人員還需提交教育部中國留學生服務中心境外學歷、學位認證函(認證書)的原件和復印件(一式一份)。

(6)《教師資格證》的原件和復印件(一式一份)。

注意：《中小學教師資格考試合格證明》并不是《教師資格證》，不能算是已經取得《教師資格證》。其中：2020年應屆大學畢業生(含2018年畢業仍在就業擇業期內的高校畢業生)如果暫未取得《教師資格證》，需提交普通話水平二級乙等以上證書;若是入圍本次招聘的擬聘用人員，必須在一年的試用期內取得相應的《教師資格證》，否則將按照有關規定解除聘用合同。

(7)辦理了暫緩就業手續仍在有效期內的2018屆、2019屆的畢業生還需提交《暫緩就業協議書》的原件和復印件(一式一份)。

(8)完整的學業成績單(成績單中須有師范類學生必修課程、教育學、心理學、教育實習等課程)。研究生應聘者須同時提交本科完整成績單。

八、面試及相關安排

面試含試講、綜合能力測試等環節。

試講、綜合能力測試劃定最低入圍分數線均為60分(滿分為100分)。總成績以百分制進行計算，總成績=試講成績×50%+綜合能力測試成績×50%。

面試安排如下：

(一)時間：另行公告。

(二)地點：惠州學院。

(三)食宿及交通安排：參加現場資格審查及面試的考生食宿由區政府統一安排在君豪大酒店，免費食宿;來惠往返交通費(汽車、硬臥)全額報銷(具體安排另行公告)。

(四)有關要求：另行公告。

九、體檢

根據面試分數，從到低分，按學科崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單，并發布體檢公告。

體檢項目和標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。

十、考察

考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執行。

十一、擬聘用人員公示

經惠城區人力資源和社會局核準后，在惠城區人民政府門戶網站上公示擬聘用人員名單。

十二、辦理聘用手續

經公示無異議并報惠城區人力資源和社會局核準后，辦理擬聘用人員的有關編制、報到、聘用等手續。

十三、其他有關事項

(一)根據廣東省防控辦6月15日明電“對近14天內有高風險地區旅行史的人員應實行14天集中隔離醫學觀察;對近14天內有中風險地區旅行史的人員要納入社區健康管理，抵粵當日進行核酸檢測，并視情況實行居家隔離”的規定，來惠參加現場資格審查和面試的應聘者應嚴格遵守上述規定，并按新冠肺炎疫情防控要求和規定做好核酸檢測。

(二)本方案及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數。

(三)如有招聘崗位出現空缺的，則按該崗位進入面試人員面試成績從高到低及空缺崗位數依次遞補。

(四)年齡以身份證為準，報考人員年齡等計算截止日期為2020年8月31日。

(五)報考人員應符合報考崗位的資格條件，資格審查時提供的有關材料必須真實、準確。

(六)報考人員須自覺遵守公開招聘工作相關規定，違紀違規行為將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部長令第35號)進行嚴肅處理，報考人員承擔由此產生的一切后果。

(七)聘用人員需在聘用單位服務不少于5年，并簽訂服務合同，且3年內不得辭職(法律法規等有規定的情況外)。

(八)體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員因個人原因30天內未能配合區人社局、區教育局辦理聘用手續的，視為個人放棄聘用資格。

(九)報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程及在后續工作中發現報考人員存在不符合應聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經查實，取消考試、聘用等資格。

(十)紀檢部門全程監督招聘工作。

本公告由惠城區2020年專項招聘區直公辦學校編內教師領導小組負責解釋，未盡事宜，按有關規定執行。

咨詢電話：0752-2677406、2677403。

監督投訴電話：0752-2587407(區紀委駐區教育局紀檢組)。