2015山東博山區社區工作者招聘35人公告

為加強我區社區人才隊伍建設,社區服務水平，促進城市社區發展，經區委、區政府研究決定，擬面向社會公開招聘部分社區工作者，現將有關事項公布如下：

一、招聘崗位和數量

根據工作需要，擬招聘社區工作人員35名，由區民政局統一管理和調配使用。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針和政策，作風正派，遵紀守法;

(二)年齡在35周歲以下(1980年6月1日以后出生);

(三)具有博山區常住戶口和國家承認的高中(含中專)以上文化程度;

(四)具有較強的事業心和責任感，遵守職業道德，熱心社區工作，具有為社區居民服務的精神;

(五)適應應聘崗位要求的身體條件。

三、招聘方法和程序

采取面向社會公開招考方式，經過報名、筆試、面試、體檢、考核擇優錄用。

(一)報名和資格審查。考生應攜帶本人身份證、學歷證(應屆畢業生可憑出具的證明) 、相關資格證明原件和復印件及近期一寸免冠彩色照片3張,按規定時間到區勞動就業辦公室報名，填寫登記表(登記表由博山區人力資源和社會網下載)，同時進行資格審查，資格審查貫穿考試、考核全過程。

報名時間：

2015年6月12 日(上午9：00---11：3 0，下午2：00---16：30)

2015年6月24日(下午1：30---16：30)考生憑身份證到報名地點領取準考證。

(二)筆試。主要考察公共基礎知識，滿分100分，時間90分鐘。

筆試時間、地點依準考證的規定。

筆試考務費為每人40元。

(三)面試。面試滿分100分，每人面試時間3分鐘。主要測試報考崗位所需的綜合素質和分析、解決問題的實際能力。根據考生筆試成績，劃定最低筆試合格線，從高到低進行排序，按照招考計劃1：2的比例確定進入面試人員的名單。達不到計劃招聘比例的，按實有合格人數確定進入面試人員，并在博山區人力資源和社會網上公布。考生可自行上網查詢，并按規定的時間、地點參加面試。未按期參加面試的，視為自動放棄資格。進入面試人員繳納面試考務費 70 元/人。

(四)體檢、政審。面試結束后，按照筆試、面試成績合計為總成績，根據總成績劃定最低錄取線，由高到低按錄用計劃等比例確定體檢、政審人員。達不到計劃招聘比例的，按實有合格人數確定體檢、政審人員。體檢參照《博山區招考事業單位工作人員實施細則》的有關規定辦理。

體檢時應持本人戶口所在地公安派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

(五)錄用。對體檢、政審合格人員，根據考試最終成績擇優確定錄用結果，最終成績和錄用結果通過博山區人力資源和社會網向社會公示。

四、人員管理

經考試、考核、體檢合格擬聘用的人員，實行社會公示制度，公示期為7個工作日。公示期滿無異議，進行崗位選擇，同一個崗位有不同用人單位的，根據總成績高低依次挑選單位。試用期滿合格確定聘用人員，由淄博國益勞動事務代理有限公司與其簽訂勞動合同，并辦理相關入職手續，試用期為3個月，每三年簽訂一次。

被聘用后，月待遇約1500，同時繳納養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險等各項社會保險及住房公積金。

在合同期限內，每年進行考核，經考核不合格的，予以解除勞動合同。

五、咨詢及監督電話

招聘工作受紀檢、監察部門和社會監督，對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員及其他相關人員，視情節輕重，按有關規定予以嚴肅處理。

本公告由區民政局、區勞動就業辦公室負責解釋。

咨詢電話：博山區民政局 4110257

博山區勞動就業辦公室 4258158