根據工作需要，大通區遵循公開招聘、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的原則，面向社會公開考試聘用公益性崗位人員?，F就有關事宜公告如下：

一、招聘范圍及對象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

二、招聘崗位、人數及條件

(一)公益性崗位。

(二)招聘人數：22名，男女各11名(中共黨員)。

(三)淮南市大通區城鎮戶口。

(四)具有?？埔陨蠈W歷，年齡滿18周歲(1997年1月1日前出生)至40周歲(1975年1月1日后出生)。

有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4、經政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5、現役軍人;

6、報名時尚未取得畢業證的，不予報考;

7、法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘方式和內容

招聘方式采取資格審查、筆試和面試形式進行。

(一)資格審查

1、報名時間：2015年6月1日— 6月5日(上午8:00-11:00;下午15:00-17:30)

聯系人：李雪梅 聯系電話：2510510

2、報名地點：淮南市大通區就業技能培訓基地 (田大路菜市場內20米老就業局二樓)。

3、資格審查：報名時考生須本人攜帶畢業證(應屆報名時提供派遣證)、戶口本、身份證原件及復印件，以上資料統一用A4紙規格。本人同底版近期一寸免冠照片4張。凡因弄虛作假與招考條件不符的，取消報考資格，責任自負。資格初審合格者根據有關文件規定繳納筆試考務費45元。

(二)筆試

初審合格后，憑本人身份證在報名地點領取《準考證》?？忌凑铡稖士甲C》上規定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。筆試內容為公共基礎知識和計算機基礎知識。實行統一命題、統一制卷、統一評閱試卷、統一發布成績。

(三)面試

1、面試時間：筆試結束后，按照1:2的比例確定考生進入面試。如報考人數不足擬招考人數1：2的比例，由招考領導小組根據考生筆試成績研究決定進入面試人員。面試時間另行通知。

2、面試的形式和內容：采取結構化面試的形式進行。面試主要測試應聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應變能力、計劃協調能力、人際關系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心、個性穩定性以及崗位所需的專業技術能力等。

(四)成績的計算。以百分制計算，保留兩位小數。面試成績與筆試成績按5:5的方式計算總成績。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。

(五)筆試和面試總成績在面試結束后，張榜公布。

四、體檢和考察考核

在考試總成績合格分數線以上人員中，按招聘考試總成績從到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定進入體檢的人選。體檢標準參照國家人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。因故出現人選缺額的，從到低分依次等額一次性遞補。體檢合格的，確定為擬考察考核人員。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

五、聘用及待遇

體檢、考核后確定擬錄用人選，并向社會公示，經公示無異議后，按照崗位需求1：1的比例確定聘用人員。聘用人員如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。聘用人員待遇按社區和公益性崗位有關規定執行。

六、其他

本公告由大通區人力資源和社會局負責解釋。

原標題：2015年大通區公開招聘公益性崗位公告

大通區人力資源和社會局

（責任編輯：李明）