2015浙江杭州市余杭區環保局招聘環保協管員公告【7人】

因工作需要，并征得區有關部門批準，區環保局決定面向全區公開招聘環保協管員若干名。具體事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優的原則，公開報名，統一考試，擇優錄用。

二、招聘崗位和要求

應聘人員須為余杭區戶籍，年齡35周歲以下(1980年7月31日以后出生)，具有本科及以上學歷，熱愛環保事業，責任心強，遵紀守法，品行端正，身體健康，服從分配，具體招聘崗位、人員及相關要求詳見下表： (詳見附件)

三、招聘辦法與程序

1、報名。

⑴ 報名時間：2015年7月22日—24日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。

⑵ 報名地點：余杭區環保局組織人事科(臨平東湖街道星火南路23號區環保局A樓502室)，咨詢電話：86250739。

⑶報名方式：報名須本人參加，并遞交《杭州市余杭區環保局招聘協管人員報名表》(見公告附件)一式一份，隨帶身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學歷證書等原件及復印件一份，近期免冠一寸照2張。

⑷招聘崗位與報名人數比例等于或大于1:3方可開考，比例不足的酌情減少招聘名額。

2、筆試。報名結束經資格審查通過后，發放準考證，參加統一組織的筆試。筆試采用閉卷形式，內容為公共基礎及環保法律法規相關知識，筆試成績滿分為100分。筆試時間、地點以準考證為準。

3、面試。根據筆試成績從到低分，信息網絡管理輔助崗位按招聘人數1:3比例確定面試人選，環境管理輔助崗位分別按男性、女性招聘人數的1:2比例確定面試人選。面試成績滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

4、實務操作考試。報考信息網絡管理輔助崗位進入面試的人員，在面試結束當天還需參加實務操作考試，考察計算機及網絡管理的日常實務操作能力。實務操作考試成績滿分為100分，時間、地點另行通知。

5、體檢、考察。環境管理輔助崗位根據報考人員的筆試成績60%和面試成績40%計算總成績(保留2位小數點)，分別按照男性、女性招聘崗位，從到低分按報考職位1:1比例確定考察和體檢對象，總成績相同的，筆試成績高的排名在前。信息網絡管理輔助崗位根據報考人員的筆試成績40%、面試成績30%、實務操作考試成績30%計算總成績(保留2位小數點)，從到低分按報考職位1:1比例確定考察和體檢對象，總成績相同的，依次按筆試成績、實務操作成績高的排名在前。

體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，有考察或體檢不合格的，依次遞補。

6、公示、聘用。經體檢、考察合格后，確定擬錄用對象并進行公示，公示期為3天。經公示無異議、并報經批準后，作為環保協管人員試用，試用期為3個月。試用期滿并經考核合格者，再正式辦理勞動合同簽訂等聘用手續;對試用期考核不合格者，則不予錄用。

四、其他事項

錄用人員相關工資福利待遇等參照區有關政策執行。錄用人員的具體工作崗位，由區環保局根據環保系統工作實際需要統一安排，錄用人員必須無條件服從分配，否則將作為自動放棄錄用資格處理。本次公開招聘過程中的相關事項，由區環保局組織人事科負責解釋。

原標題：余杭區環保局公開招聘環保協管員公告

點擊下載>>>

杭州市余杭區環保局招聘編外人員報名表

杭州市余杭區環境保護局

2015年7月15日

（責任編輯：李明）