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              2015重慶九龍坡區機關事業單位遴選公告【5人】

              為進一步加強重慶市九龍坡區機關事業單位干部隊伍建設,拓寬選人用人渠道,優化干部隊伍結構,經九龍坡區機關事業單位工作人員調配領導小組研究,決定按照“民主、公開、競爭、擇優”原則,面向全市遴選5名工作人員。現將有關事宜通告如下:

              一、遴選基本條件

              1.政治素質好,組織觀念強,具有較強的敬業精神,團結同志;

              2.近5年內年度考核為稱職(合格)及以上等次,未受過黨紀政紀處分;

              3.身體健康;

              4.經所在單位或主管部門蓋章同意;

              5.自愿在九龍坡區機關事業單位服務5年以上。

              試用期內的人員不得報考。

              二、遴選名額、范圍及資格條件

              共計面向重慶市范圍內黨政群機關行政、參公事業、事業編制人員遴選5名工作人員,具體資格條件詳見附件1。

              三、遴選程序

              (一)報名

              報名時間及地點:

              報考區委組織部黨員電化教育中心綜合管理職位的,請于2015年7月29日—30日(上午9:00—12:00,下午14:00—18:00)在區委組織部干部科報名;報考其余職(崗)位的,請于2015年7月29日—30日(上午9:00—12:00,下午13:00—17:00)在區人力資源和社會局公務員管理科報名。

              報名時,只能選擇一個符合條件的職(崗)位報名,須同時提供以下材料:

              1.《重慶市九龍坡區公開遴選機關事業單位工作人員報名表》(附件2,須單位蓋章)、承諾書(附件3);

              2.本人身份證、學歷證書原件及復印件各1份;

              3.身份證明材料(若為復印件,須加蓋單位公章):屬公務員的,須提供公務員錄用文件和公務員登記表,事業人員需提供聘用文件和聘用審批表;

              4.近期同底1寸彩色免冠照片2張。

              對行政編制人員報考參公事業編制、事業編制職(崗)位的,以及行政編制人員、參公事業編制人員報考事業編制崗位的,遴選錄用后需本人書面申請調整編制,原編制性質根據遴選單位屬性自然調整。重慶主城九區以外的人員可委托報名,委托報名除須提供上述報名材料外還須出具委托書。

              (二)資格審查

              資格審查由區委組織部、區人力資源和社會局會同相關單位進行。資格審查不合格的,取消遴選資格。

              (三)考試

              考試由區調配領導小組辦公室統一組織實施。考試分為筆試、面試兩部分,均實行100分制。考試總成績的計算方式為“筆試成績×50%+面試成績×50%”。

              各崗位遴選名額與報名人數須達到各崗位1:3的筆試比例方可開考,達不到比例的則相應遞減或取消遴選名額。每一輪成績分別達到60分者,方可進入下一輪程序。每輪成績、進入下一輪考試人員名單及考試總成績在九龍坡區機關公示欄內、“九龍坡區人力資源和社會網”上進行公示。

              1.筆試

              考生于2015年8月6日(周四)工作時間內在報名點領取《準考證》。筆試時間初步定于2015年8月7日(周五)。筆試采取閉卷考試的方式進行,區委組織部黨員電化教育中心綜合管理職位考試內容為《公文寫作》,其他職(崗)位的考試內容以《綜合基礎知識》(2013年6月重慶出版/重慶出版社出版)為依據。

              2.面試

              根據筆試總成績由到低分,按1:2的比例確定面試人員,達不到1:2的,按實際人數確定。若進入面試的最后一名出現并列,則并列人員同時進入面試。面試時間初步定于2015年8月上旬(具體時間另行通知)。面試采取結構化面試的方式進行,當場宣布面試成績。

              (四)體檢

              按報考同一職(崗)位考生總成績從高到低順序,根據職(崗)位遴選指標1:1等額確定體檢對象。若進入體檢人員的總成績出現并列時,依次按綜合基礎知識、面試成績從高到低的順序確定進入體檢人選;若上述各項成績都相同,則報經區調配領導小組同意后加試一場面試,并按加試成績從高到低依次確定最終體檢人選。若體檢不合格或自愿放棄體檢的,則按同一職(崗)位考生總成績從高到低順序依次遞補。

              體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)要求執行。遴選單位和受檢人對體檢結論有疑議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經區調配領導小組同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由報考人員本人承擔。

              (責任編輯:李明)

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